szellemi vezetők
2. A vezetők tisztában vannak a problémával, és megpróbálja alkalmazni azt oly módon, hogy a probléma nagyon egyszerű. Ha Tiger csökken a mérete egy macska, ez nem szörnyű. Általában az emberek eltúlozzák az a probléma bonyolultságát, ami az igazi bonyodalom.
3. A vezetők mosolyog. Próbálj mosolyogni, és ugyanabban az időben gondolni semmire rossz. Akkor nem fog sikerülni. Vagy elveszett mosoly, vagy megváltozik a pozitív gondolatokat. A másik nem adott.
4. A vezetők tűnhet súlyos, de a szíve, hogy nem komoly. Ne legyen komoly. Jelentősen növeli a jelentőségét, és növeli a probléma nagyságát. Mosolyog, éppen ellenkezőleg, oldja a feszültséget, csökkenti a jelentőségét, mint amelynek eredményeként a helyzet könnyebb megoldani. Különösen fontos a gondolkodás blokkokat. Minél fontosabb a munka, annál több tapasztalatot. Az állam az érzelmek nagyon nehéz megfelelően reagálni a problémákra és azok megoldására megfelelően. A vezetők értik ezt, és ezért próbálja csökkenteni az a probléma súlyosságát a beosztottak.
5. A vezetők segítségével nagy képeket. Hogy hozzon létre egy nagy látomás, és nagy tervei helyett a kis és haszontalan. A nagyméretű képek motiválja az embereket sokkal erősebb, mint a kicsi.
6. helyett figyeljük, milyen messzire is megy, a vezetők megnézi, hogy mennyi már elmúlt. Ez vonatkozik a célokat. Ha megnézzük, hogy mennyi munkát kell még elvégezni, hogy elérjük a célt, akkor a cél soha nem fogja elérni. Ha megnézzük, hogy mi mást nem, akkor vegye a saját energiát, és elmerül a negativitás. Amikor éppen ellenkezőleg, látni fogja, hogy mennyi minden történt, akkor az energia hozzá, mint azt tapasztalja, az öröm, a elvégzett munka mennyiségét. A vezetők tudják ezt, és megpróbálja megmutatni az embereknek, akik a sok munka, a már elvégzett.
7. A vezetők meg, mit, milyen dolgokat lehet a jövőben, ahelyett, amit most. Minden üzletember, aki kezdte üzleti, ő látja a teljes virágzási időszakban, és hogy működik, és készen áll, hogy menjen át a nehézségeket. Az a tény, hogy jelenleg - ez csak egy átmeneti állapot lő. Az igazi élet folyik a fejedben. és valóság - ez csak tükrözi az események a tudat.
8. A vezetők pozitív hozzáállás, hogy az összes eseményt. A vezetők látni minden helyzet kedvező fény, akkor is, ha azok egyáltalán nem így van. Minden helyzet azzal a gabona mellett győzelem. És ha a vezető nem képes támogatni a nehéz időkben pozitív hangulat, amit a vezér?
IT - egy alternatív megoldást a kreatív feladatok
Alapelv 30%, hogy javítsa a szolgáltatások és folyamatok az üzleti életben
Hogyan pozitívan gondolkodni, vagy „Minden Csing!”