Mivel a felhalmozódott bérek vállalatok az Orosz Föderáció
Ügyvéd Üzlet> Könyvelés> Ünnepségek> Hogyan elhatárolt bérek vállalatok az Orosz Föderáció?
Ahol nem a fizetés?
Arra számítunk, hogy fizetni is
Szóval bérelt. Ebből az alkalomból, hogy kiadta a parancsot és aláírt munkaszerződést. A munkafüzet készül megfelelő bejegyzés. Alapján a társaság számviteli dokumentumok zavedonnyh kapott a nevét a személyes fiókot. Ön dolgozik, és várakozással teli.
Mi az összeg nem kerül bele a bérek, hogy a munkavállaló megkapja az a hónap végén. Ez lehet:
Minden hónapban fizetés változhat. És nincs semmi baj.
A legtöbb kellemes érzést, akik értik a kérdést: „mi az, amit” és ki tudja számítani a saját fizetni. Ez akkor lehet hasznos, mint egy könyvelő baj lehet: tudva, hogy jártasak az ügyben, akkor legyen óvatos.
Fizetés nem a fizetés, hogy a munkavállaló a kezétől, miután az összes szükséges levonások nyilvántartására.
Mi a személyi jövedelemadó?
PIT - ezek az adók, hogy kell fizetniük minden egyén számára. Annak kiszámításához, úgy a teljes bevétel egy bizonyos személy, amely elveszi minden törvényes díjat (dokumentálni kell), és kivonja a kívánt százalékos.
Tisztában vagyunk azzal, hogy milyen adókat kell fizetni az egyének
Az adó maximális, ha még nem sikerült megszerezni a család, nincs eltartott, és nem vesz részt a katonai akció, stb Azok számára, akiket érint a nagyszabású katasztrófák, harcolt, vagy részt vett egyéb katonai cselekmények vagy intézményesített eltartott, feltéve adókedvezmény.
Tehát, ami egy 18 év alatti gyermek fiatalabb személy hivatkozhat arra a tényre, hogy a számítás alapja az adó csökken 1 400 rubelt. Ha van két gyerek, a teljes összeg egyenlő lesz 2800 rubel. A harmadik gyermek bázis csökkenése 3 000. És ha az első két gyermek nagykorúvá válása, az összeg a 3000 harmadik fiú továbbra is releváns. A negyedik, ötödik, stb gyerekek összesen 3 000 változatlan marad.
A bázis a fogyatékos gyerekek mindig csökken a 3 000. Ha a gyermek beiratkozott, és tanul az intézményben, a bázis változatlan marad, amíg el nem érik 24 éves korig.
Mi előleget?
Amennyiben előleget, és ahol a fizetés?
Kiderült, hogy a kifizetések aránya az első felében a hónap sorban vezetése és a szakszervezeti bizottság és rögzített kollektív szerződés. Vagyis minden cég telepített saját szabályait. Csak egyetlen kikötés, hogy a munkavállalónak kell fogadni nem kevesebb, mint hogy megszerezte első felében a hónap vagy a nap, mikor az előzetes kiszámítása. Ez azt jelenti, hogy az összeget kell legalább 40-50%.
Ami az időzítés, az előleg kifizetésének körülbelül 15 napon belül a bérek már megkapta az elmúlt hónapban. Intervallum nem lehet túl kicsi. Ugyancsak nem megengedett az előleg két vagy három alkalommal a hónap során.
Nem az előleg kifizetésének megsértésének minősül a törvény. A munkavállalónak joga van követelni, hogy a fej, ha a cég nem rendelkezik ilyen hagyomány, és az elutasítás esetén, alkalmazni a bíróság.
Típusai bérek
Felesleges lenne tudni, hogy hogyan keletkezett a béreket. Kétféle belőle: a darab, és várni. Az Ön feladata annak eldöntése, hogy a két faj a kedves bevételeit.
Ha beteg vagy a nyaralás, a megfelelő megjegyzéseket kell tenni a dokumentumban.
Az időalapú fizetést közvetlenül függ, hogy mennyit dolgozik, és hogyan kell használni elszámolni a jelentés kártya időben, a munka, vagy ment üzleti útra.
Jobprice függ elvégzett munka mennyiségét. Ennek alapja a számítás tenni ebben az esetben nem az idő, és az árak, a megállapodott menedzsment és a munkavállalók.
Ha a gyártási résztvevő csapat, a fizetés kiszámítása egyáltalán, és akkor a művezető dönt, aki a mi összeg helyes. Általában figyelembe veszi az összeget, amelyet minden egyes tagja a csapatnak. Kiszámításánál a darab dolgozók mindig tudja, mennyit kell kapnia.
A vállalkozás vagy darabbér vagy időalapú díjazás. Az első lehet közvetlenül kiszámítható a brigád.
Számítási példa fizetés
A legegyszerűbb módja annak, hogy megértsék, hogy a számítás a bérek kell fizetni a munkavállalónak, ha támaszkodhat konkrét példákat.
Például a munkavállaló a fizetés 30.000 rubelt. Hó esett 21 munkanap, ebből egy ember dolgozott csak 10. Meg kell határozni, hogy milyen mennyiségű fizetést tartozott minden nap. Ebből a célból, 30000 osztva 21. Kiderül 1428 rubelt munkavállaló szerzett minden nap.
Ha megszorozzuk ezt az összeget 10 napon dolgozott, akkor kap fizetést. Ez egyenlő 14.280.
Ha egy munkavállaló, például, hogy két gyerek, a kapott összeget vonjuk 2800 (minden gyermeknek 1400). Továbbra is a 11.480 rubelt, amely kerül sor, és a személyi jövedelemadó mértéke 13%. Azaz, a polgár köteles az állami vagyont 1492 rubel. Vonjuk ezt az összeget a fizetés, és fizetést kapnak a ledolgozott hónap 12.780.
Fizetés számítási példa
Levonta a korábban kapott előre fizetendő.
Piece bér különböző típusú. A leggyakoribb egyszerű. Akkor, amikor a számítás összegét meg kell szorozni a fix kamatláb a vállalkozás.
Fizetés és tarifák nem rejtély, mert a munkavállaló a felvételi munka jogosult alkalmazni a számviteli osztály, és megtudja, hogy pontosan mi lesz levonni a fizetéséből. Ezzel az információval, akkor képes lesz arra, hogy kiszámítja a fizetendő összeget akkor a végén a hónapban.
Mi mást fizetik, továbbá a személyi jövedelemadó
A törvény előírt adó összegét. A legtöbb esetben a PIT nem kell eltávolítani a munkavállaló pénztárca több mint 20% -át a fizetését. Vannak kivételek. Összességében, az adó nem lehet több, mint 50%.
Vannak más adók vagy levonás, hogy a törvény írja elő a bérekre. Azonban a fizetés nem szerepel a munka, mint egy közönséges alkalmazott. Ez terheli a munkáltató.
Amellett, hogy a személyi jövedelemadó teszi hozzájárulás a társadalombiztosítási összegének 2,9%. Szintén havonta levont összeget a Nyugdíjbiztosítási Alap. Méretük 22%. Kötelező egészségügyi biztosítás felveszi 5,1%.
Várható, hogy a közeljövőben, az adó mértékének 16% -ra emelték. Ugyanakkor az állami duma halasztani állásfoglalása ebben a kérdésben. Vajon figyelembe kell venni, hogy még nem ismert.
Ismerje meg, hogy számítsák ki a bérek, akkor képes lesz arra, hogy tervezik a költségeket és hogy a tervek a jövőre nézve. Sok vállalkozás vannak olyan dolgok, mint a progressivki, bónuszok, túlóra, stb Minél jobban megalapozott, annál könnyebb megváltoztatni az életed, annál jobb. Az a képesség, hogy pontosan kiszámítani a munkabér nem szeretné.
Hibát talált? Válassza ki és nyomja meg a Ctrl + Enter. hogy tudassa velünk.