Ellentétben öregségi nyugdíjbiztosítási, különösen kiszámítása nyugdíj, a sorrendben a takarmány

Körülbelül 16 évvel ezelőtt, az orosz törvényhozók ben megreformált nyugdíjrendszer és nem lép életbe a kötelező nyugdíjbiztosítás.

Elmondása szerint a munkáltató köteles átutalni pénzt egy külön ügyfélszámla, az intézmény minden alkalmazottja. Ez a felsorolás az úgynevezett kötelező biztosítási díjat.

Ellentétben nyugdíjbiztosítási a munka

Melyek a törvények kinevezését az öregségi nyugdíj?

Az alapgondolat a törvény № 167-FZ volt öregségi nyugdíjra. A formáció olyan tényezőktől függ, mint például:

1. értéke idő. munkás, nyugdíjas;
2. Cím és minősítési;
3. munkakörülmények (jelenléte káros hatásokat, a súlyossága a munka, stb).

Ez garantálja, hogy a biztosított személy (munkavállaló, amelyek alapján a munkáltatója, hogy kötelező kifizetések) bekövetkeztével a biztosítási esemény (nyugdíjkorhatár) kompenzációt kap - nyugellátás generált munkáltatói hozzájárulást.

Ha ez az összeg átkerül a biztosítási díj lefordították pont.

Amellett, hogy a felhalmozott pontokat a támogatás összege a jövőben befolyásolhatják a szolgálati idő és az érték a fix díjak, az állam által szabályozott.

Törvény № 400-FZ előírja a nem csak a hely, hanem a felhalmozási, amely szintén képződik rovására a munkáltató hozzájárulást.

Tőkefedezeti célja a fizetési adott személy, amelyek miatt ő jóvá, míg a nyugdíjbiztosítási alapok azonos még nyugellátások már elérhető a nyugdíjasoknak.

Biztosítási típusok helyek és körülmények a kinevezésük

Mik a feltételei megszerzésének nyugdíjbiztosítási?

Nézze meg a nyugdíjbiztosítási lehet egy személy, aki elérte az öregségi (korhatár), a veszteség egy kenyérkereső kézhezvételekor fogyatékosság.

Az időt is tartalmazza:

Amikor az özvegyi nyugdíj-biztosítási pályázhatnak a fogyatékkal családtagok meggyilkoltak (hiányzó) katonák, alkalmazottai a Belügyminisztérium, a Szövetségi Fegyház Szolgálat, Szövetségi Kábítószer-ellenőrzési Szolgálat Minisztérium sürgősségi helyzetek.

A juttatást fizet egy bizonyos ideig:

1. 18 éves korig - a nagykorúságot;
2. legfeljebb 23 év - a képzés egy oktatási intézmény teljes munkaidőben;
3. élet a felkészülés a fogyatékosság alapján a 18 éves kor.

A kifizetések tiltva, függetlenül a rokkantsági ok (a törvény szerint № 400-FL).

Ennek előfeltétele szerzett biztosítási időszak tetszőleges hosszúságú részesülő személy rokkantsági és azt állították, a fizetési ebből az alkalomból.

Az egyéni nyugdíj-faktor

Nyugdíjbiztosítási mérete nagyban függ az egyéni nyugdíj aránya.

Ez az arány kiszámításához használt fizetési függetlenül, amelyben évek munkáját végzi emberi tevékenység.

Ezek összege megszorozzuk a szorzó kiszámításakor előnyöket családtagok, akik elvesztették a kenyérkereső, és az emberek nyugdíjba a régi kor.

A méret a kifizetések dolgozó nyugdíjasok

A nyugdíjkorhatár elérése nem feltétlenül nyugdíjba.

Korábban dolgozó nyugdíjasok élvezte meglehetősen széles körű juttatások, mint a nem-teljesítő. Most néhány ilyen előnyök törölték.

Jelenleg is dolgozik nyugdíjas hazánkban kaphat több típusú kifizetések:

Nagysága a folyósított ellátások dolgozó nyugdíjas szerint kiszámított képlet képviselő termék egyedi nyugdíj arány és törvényi összeget pontokat.

Ezen felül, a mérete kifizetések dolgozó nyugdíjasok újratervezi évente összhangban felsorolását az előző évre a kötelező biztosítási díjak.

Más módon, hogy növeljék nyugdíjazás dolgozó nyugdíjas nem.

Legutóbb indexelése (újraszámítása instabilitása miatt az infláció) ellátások nyugdíjasok folytatni a munkát, felfüggesztett pénzhiány az állami költségvetésben.

Megszűnésekor a foglalkoztatott nyugdíjasok fizetési újratervezi figyelembe véve az összes tartott nyugdíjasoknak indexálás.

Az érték a rögzített (bázis) Fizetési

Mi az értéke a fix kifizetések?

Az érték a fix fizetés évente változik, így ez függ a méret a infláció.

1. tapasztalata a munka az Északi;
2. fogyatékosság-csoport;
3. fajta nyugellátások;
4. nyugdíjas;
5. A fogyatékossággal élők száma, akik függnek tőle.

A pontos érték a fix kifizetések megtalálhatók a honlapon Nyugdíjpénztár.

Amint azt a nyugdíjindexálást az összeget?

Nyugdíj indexálás által konvertáló egyéni nyugdíj együttható és a fix fizetés.

A kinevezési eljárás és a nyugdíjak biztosítási

Mi a kinevezési eljárása kifizetések?

Kinevezése nyugdíj kifizetések és a megrendelés hajtjuk hatóság nyugdíj vagy multifunkcionális központok, melyek az állami és önkormányzati szolgáltatások állampolgár tartózkodási kérelmének előállítására.

Alapján írásbeli kérelmet a munkavállaló nyugdíj mellé rendelt kapcsolatba munkáltatója.

Alkalmazni a hely egyaránt lehet személyesen és az online források, különösen egyetlen portálon keresztül az állami és önkormányzati szolgáltatások.

Az összes szükséges dokumentumot joghatósága alá tartozó állami és önkormányzati szervek és azok alárendelt szervezetek, kérte a kibocsátó hatóságok a kibocsátó helyek, tárcaközi csatornákat.

Egyéb dokumentumok a kérelmező által átadott.

Nyugdíjpillér lehet szállítani postán hatóságok, a hitelintézetek és más szervezetek, személyes kézbesítés vagy átutalással teljesíthető.

kisebb haszon fordítanak a szülők vagy a gyám alapján benyújtott bejelentés szerint a nyugdíj ügynökség. Amint alapok lehet fizetni a vagyonkezelő alapján hitelesített meghatalmazás.

Szükséges dokumentumok regisztrációs

szükséges dokumentumok

Regisztrációs hely kérelmezőnek be kell nyújtania az illetékes szerv a következő dokumentumokat:

• személyazonosító igazolvány;
• igazolás kötelező nyugdíjbiztosítás;
• igazoló okmány székhelye - ezek hiányában a bejegyzés;
• dokumentum, amely igazolja a helyét, ha az eltér a tartózkodási helye;
• ID képviselője, valamint a dokumentum megerősíti az erejét.

Ha így öregségi ellátás szükséges további információt nyújtanak a foglalkoztatás időtartamára és az egyéni nyugdíj együtthatóval.

A regisztrációhoz a rokkantsági ellátások a felperes azt állítja, igazolást a fogyatékosság és ugyanazt az információt, amely szükséges a regisztráció a öregségi nyugdíj.

Amikor a túlélő szükségességét, hogy adjon tájékoztatást az eltartottak és a bizonyítás az összefüggés az elhunyt tényeket, információkat függő képzés hiányában bevethető szülők.

További fizetési szükséges dokumentumokat függően az adott esetben (a munka nehéz körülmények között a messzi északon, a jelenléte a család a fogyatékos, és mások.).

Felfüggesztése és a végkielégítéseket

Amely alapul szolgálhat a leállítás okát ki a kifizetések?

Amikor kinyilvánítása hely esetleges felfüggesztését. Ez az eset áll fenn:
megszegi a nyugdíj;
a veszteség érvényességét igazoló dokumentumok a lakóhely, és mások.

kifizetését a nyugdíj, ha:

1. elvesztette a nyugdíjhoz való jog;
2. nyugdíjas halt meg;
3. A nyugdíjat nem adott ki 6 hónapon belül;
4. regisztrálva elutasítását nyugdíjat.

Kifizetések lehet állítani, hogy ezt a kérdést a nyilatkozatot megadásáért felelős hatóságok számára előnyöket, és meghatározza, hogy milyen dokumentumokra van szükség, hogy.

A tudás a nyugdíjszámítási mechanizmust, a jogszabályok a nyugdíjak terén, kinevezési és fizetési irányelvek segítenek a jövőben, hogy egy tisztességes megélhetést. Ezért meg kell gondolni nyugdíjba előre.

Bármilyen kérdésére, akkor meg alacsonyabb

Kapcsolódó cikkek

• Munkanapokon - és a biztosítási és szolgálati