Prompt telefon hangját párbeszédet a beszállító! Fórum - vásárlói klub

I figeyu. Általában a társaság van néhány dolog, és hagyja, hogy a kezdő felügyelet nélkül önérzetes vezetője nem. Ő is drágább költség.

0. Vegyük az A4-es lap a sejtben. Helyezzük a jobb felső sarokban a dátum és az idő. Tedd a az asztal közepére. és elkezdi tárcsázni.
1. Greet.
2. képzelni.
3. Ahhoz, hogy megtudja, akivel beszélgetni. Ki a postán és a nevét.
4. Magyarázd célja a hívás, és megtudja, ha ő az a személy, aki azt szeretné, ha nem, hogy ki van szüksége, és hogyan lehet velük kapcsolatba lépni. Olyannyira, hogy meg akarják beszélni. „Zseni vagyok zseni kibaszott cég szeretne megtudni, hogy a cég képes megfelelni az igényeinek félelmetes” (Deliver időben, ha a személy nem az egyik, hogy az úgynevezett hideg hívás)
5. bemutatása a cég. Ez azért szükséges, hogy vezessenek be a cégem, mit csak azt, hogy az elem ingyenes. (Jobb, hogy írásban és memorizálni)
6. megtudja, mi honnan, amire szüksége van. Mi az a költség, és milyen feltételek mellett kerül forgalomba. (Jobb, ha előre kidolgozzák egy listát a kérdést)
7. Keresse meg, mit kell tennie, hogy a környezet javítása, mik a lehetőségek a kedvezmények, késések, stb (Ne felejtsük el, hogy írjon az egészet)
8. ajánlatkérés az árak, feltételek, stb
9. Köszönöm a személy a segítséget és a professzionalizmus és ígérnek a kapcsolatot egy héten.
10. Mondd személy Goodbye és szállít időben.

Mozgassa a vonalat a lemez és írni a saját szavaival, hogyan időbe telt. Hogy jól sikerült. Ezután egy másik vonal alá, és azt írja, hogy bekapcsolta rossz.

És a javaslatokat magára a következő beszélgetést azzal a személlyel, vagy hasonlók.

Egy másik vonal, alatta pedig a végleges eredményeit maguk a megállapodások. Sokkal jobb, ha azonnal formájában. Ad. de akkor meg kell kérni vele. ha nem.

Egy nappal később, a beszélgetés lesz elfelejteni és az is marad zapisulki.

Egy héttel később, ő fog hívni. De ez lesz a második hívást, és akkor kell felkészülni rá komolyan.

Vannak megoldások, amelyek bevétele után vastapssal csótányok a fejemben! És kérte, hogy ismételje meg „Encore”.
Oktatási meredekebb senki, aki többet tud, és aki legalább valamit tud.

Köszönöm szépen ezt a részletes választ!

Ön popolzuyutsya pár hét - egy hónap. Aztán írni egy részletes beszámolót.

Ez lenne a tisztességes fizetést.

Vannak megoldások, amelyek bevétele után vastapssal csótányok a fejemben! És kérte, hogy ismételje meg „Encore”.
Oktatási meredekebb senki, aki többet tud, és aki legalább valamit tud.

És ha a helyzet: a szállító talált magam, felhívtam, dobott egy ajánlatot e-mailben. Ne azt felelem neki, hogy megkapta az ajánlatát, és ha kell, köszönöm a szállító az árlistát, milyen formában (pl?).

Miután kaptam egy árlistát, hogy azt kell csinálni? Elemzése a jelenlegi árakon felekre és hasonlítsa össze őket hez, valamint kiszámítja a hozzávetőleges átlagos fogyasztás a kínált áruk. Hogyan és hol kell ellenőrizni az eladótól „tisztesség”? Mi a teendő, ha az árak nyilvánvalóan túlbecsülte képest a mostani, azonnal dobja ki az árlistát a szemétbe, vagy hívja. de ha hívsz, mit mondjon, mit karok, hogy álljon?

Nem tudom, hogy az integritás szó a beszerzés.
Tudom, hogy mi az a szerződés követelményeinek, és képes vagyok nyomon e követelményeknek való megfelelést. És még most is fel állítások és bírságok.
Mintegy tisztesség emlékszem csak akkor, ha a követelményeknek való szerződések bírság megfizetésére szünetet, és nem akar.
És akkor meg kell tárgyalni segítségével néhány érzelmi szempontok (mint például a becsületesség), hogy elkerüljék a jogi és gazdasági következményekkel jár.
Értsd meg, hogy a szó integritását nem minden munkaköri leírás és minden charter cég.
És ne kérje a lehetetlen a beszállítóktól.

Mielőtt házastárs (e) meg kell tanulni bízni csekket. majd bízni Budai valódi és nem kényszerülnek.

Vannak megoldások, amelyek bevétele után vastapssal csótányok a fejemben! És kérte, hogy ismételje meg „Encore”.
Oktatási meredekebb senki, aki többet tud, és aki legalább valamit tud.

Roman, köszönöm szépen, hogy ilyen informatív válaszokat! Számomra tényleg segít.

De tudnál dobni nekem egy klisé vagy minták, ha beszél a beszállítókkal, úgyhogy nem dörzsölni, és közben kitalálni, mit mondjon. Mert néha nincs szó beszélgetést kezdeményezni, és mindezt azért, mert az izgalom és ismeretek hiánya az üzleti beszélgetést. Azt szeretnék kijavítani, és arra a pontra, hogy kifejezze a gondolatait, de először meg kell alapul venni, a minták, klisék, szabványos kifejezéseket, kérdéseket és akkor azt hiszem szakított.

Vannak megoldások, amelyek bevétele után vastapssal csótányok a fejemben! És kérte, hogy ismételje meg „Encore”.
Oktatási meredekebb senki, aki többet tud, és aki legalább valamit tud.

Natalya, fele a képregények Romanom- guru és hozzáértő szakmai az üzleti (mélyen meghajolt, és meghajlás) olvasni. De én nem értem az egyik, akkor a vevő, és úgy dönt, hogyan kell beszélni a szállító. Nem kell durva, de nem sokat ér rasssharkivatsya. Én általában kínálnak az e-mail válasz röviden: köszönöm, de sajnos már nem kell ezt a terméket, vagy az Ön szerződést, úgy minden kedves feltételek, és ha a cég tudja teljesíteni a feltételeket - kész tárgyalni. Az egyszerűbb, annál jobb, és könnyebben érthető mind a te és az egyik a másik oldalon. Van egy fejfájás és dostavuchy bosszantó, így egyszerűen csak lefordítani, hogy a posta, és könnyebb reagálni, és ideje, hogy „megmentsék.
Ha kérdése van, kérjük, segítsen, mint mi.
Roman, sajnálom.

URA. Oaksanka emlékeztünk.
Hosszú ideje nem mutatkozott. Család, szeretett férje vagy munkát újra?

Nefig íj és kaparja.
Tyzhezh modelljeik leírják, és próbálok közvetíteni valamit az egyetemes, hogy lenne egy monopólium, és a spekulánsok nem félek ki.
Igen, és az éretlen agy egyértelmű volt. És a rendszerezése tárgyaló munka nem elfelejteni.

A titkár a „központ fogékonyság.” Meg kell szenvedélyesen szeretik. Senki sem a vállalat annyi információt zabesplatno nem tudjuk egyesíteni a titkára.
De ez sokkal nehezebb az áruk és pontovyh beszállítók. A szedett-vedett egy versenypiaci érdemesebb a szerződést, és az „álom feltételek”, hogy indítsunk el egy beszélgetést. És egyet nem értés esetén otkladyvapt. Ők még nem egyeztek.
De milyen törékeny elme megérteni, hogy PE „Doe” kizárólagos joga a területén a páncéltörő márka? Név szerint, és nem hiszem. És ha érti. Időm magam problémákat okozhat.
Mennyi munka, és valaki az lenne az igazgató a cég fentről lefelé, és nézd meg ezt a nagy tisztelettel beszélni vele?

Oksana, elfelejtette „az egyetem”, és milyen sok a hibákat kovácsolt jellegű ez a tapasztalat, a tudás, az elkötelezettség?

Hogyan nulevik elindítása a munkát? Szintén a vízbe dobták, vagy saját tapasztalat?

Vannak megoldások, amelyek bevétele után vastapssal csótányok a fejemben! És kérte, hogy ismételje meg „Encore”.
Oktatási meredekebb senki, aki többet tud, és aki legalább valamit tud.

Rom, igazad mondani, de úgy tetszik, Valerij Razgulyaev, hogy az agy törékeny ember (és tudom használni őket időről időre is, amikor nem adja meg a témát, és kérjen rágni, és tegye a szája) információ, amely a képzett, és ebben a helyzetben meg kell egyszerű és hozzáférhető szóval, egy személy is tegye azt közvetlenül a magad.
Az én esetemben, ez csak az érem másik oldala, én is kezdődött az értékesítés az én tapasztalatom csak az ajtóban, én pedig az ablakon.
És csak akkor volt a vásárlás. A relatív lányom, ott ült, és tanulni. És a helyzet eltér a fenti leírás, mi már nem keres semmit, már nem vagyunk megvédeni magunkat, és megtagadja. Tehát ebben a helyzetben, a lányok povezllo. Azt hiszem :)

Oh Oksana.
Miért van az én szavaim, mint egy beszélő a témában.

Itt rájöttem én-rendszer és az alkalmazkodás az új munkatársak.

Az első három napon belül - egy teszt kimenet.
Személy megy dolgozni, ő kap egy alcsoport, és azt írja neki fejlesztési terv. Nézzük meg, ő is részt vesz ebben a bolondokháza belül. Mi nem csak egy útmutató, hanem a kollégák.
Ha valaki, hogy nem elégedett elválás nincs pénz és követelések.

Majd 10 napos képzés. Szabályzata regisztrációs dokumentumokat a rendszer, jelentések, annak érdekében állapotokat. Memorizál bemutatók, kezelése kifogást az alap irányító dokumentumokat. Kirándulás a tárolás, bemutatás értékesítők, könyvelők, ügyvédek, stb
A végén a vizsga. Az eredmények szerint a döntést a RFP egy kísérleti időszak alatt (60, 70 vagy 80% -a a fizetés).

Aztán két hétig beugró. Dolgozó személyek az igazgató, a menedzser a feladat mellett a teljes ellenőrzést a menedzser.

Aztán mentori hónapban. Az emberek dolgoznak önállóan az ő podruppoy, de ugyanaz a vezető, aki segít neki kanyarodás rendelt neki.

A végén a próbaidőszak (együttesen 2mesyatsa). Talán korábban. Kezdeményez a mentor, vezető dönt, miután megkapta a „bypass” a szomszédos szakaszok.
Mentor kap mindent alulfizetett újonc a próbaidő, de csak akkor, ha befejeztem sikeresen. Ha a korai, a mentor kap mindegy két hónapig.

Ezután teljesen önálló munkát.

By the way, a legjobb eredményeket az edző, ami középszerű menedzser, de ped.institutom mögött.

Vannak megoldások, amelyek bevétele után vastapssal csótányok a fejemben! És kérte, hogy ismételje meg „Encore”.
Oktatási meredekebb senki, aki többet tud, és aki legalább valamit tud.