Lépésről lépésre egy könyvelő, aki előkészíti egyesülés
Olga Bondarenko az. Th. n. egyetemi docens, a könyvvizsgáló, vezető szakember tanácsadó központ „Avista Consulting”
Sok formája az átszervezés. Azzal, hogy csatlakozott gyakran kis cégek pénzügyi nehézségek. Képesek, hogy az üzleti részeként egy másik cég.
Ebben a formában a átszervezése megszilárdítása szervezet küldi teljesen az összes jogait és kötelezettségeit az engedményes. Vegyünk csak egy része a vállalkozás vagy a jobb, hogy csatlakozzon egy személy nem. A lényeg az, hogy miután az átszervezés a beolvadó társaság megszűnik mint jogi személy.
Készítsük el a döntést a reorganizációs és egyéb dokumentumok
A döntés az egyesülés meg kell tennie a jogi személyek részt vesznek a folyamatban. Minden szervezetnek szüksége van, hogy tartsa a közgyűlés tagjai. A döntés a reorganizációs egyhangúlag elfogadják.
Mintegy átszervezés a médiában (1. bekezdés 60. cikkének a Ptk ..) - azaz a „Bulletin az állam regisztráció”. Az információt közzé kétszer - időközzel havonta.
Akkor van értelme foglalkozni a személyzet a beolvadó társaság. Megjegyzendő, hogy a munkaszerződésének és részben a folyamatos átszervezés (5. v. V. 75 LC RF). Tűz alkalmazottja, mert az átszervezés nem lehet csak.
A foglalkoztatási nyilvántartást meg kell, hogy egy jel az átszervezés a munkáltató cég, utalva a döntést róla.
Ha a munkavállaló nem működik a funkció megváltozott, további intézkedést nem kell - még dolgoznak a szokásos módon. De ha a feladatai megváltoztak formában átvinni egy másik helyzetbe (Art. 57, 72, 72,1, a Mt.).
Az alkalmazottak megtagadják a munkát az újjászervezett cég. Törvény ad az alkalmazott jobbra (CH. 5 v. 75 és v. 6, Art. 77 LC RF). Megtéveszt, hogy magyarázatot tőlük, hogy a munka egy új munkáltató, hogy nem értenek egyet. Alapján ilyen hiba nyugodtan utasítsa el a munkavállaló.
- Ha lefordítani a során az alkalmazottak átszervezés a vállalat utódja, mikor lehet menni nyaralni?
- A hossza a munkavállaló megy dolgozni a befogadó szervezet nem érinti. Az új munkáltató átveszi a jogokat és kötelezettségeket az egyesült vállalat. Beleértve az alkalmazottai számára. Ezért a 6 hónapos várakozási megy szabadságra, a munkavállalók nem kell. Menti és a helyzet ideiglenesen letiltotta az alkalmazottak - csak az összes részükre most egy új munkáltató.
Vedd leltár
akkor is meg kell meghatározni a költség értékelésre kerülő eszközök és kötelezettségek kezdete előtt az ellenőrzés csatlakozott a vállalathoz. Ez meg kell adnia később az átvitel aktus. Company utódja lehet értékelni, hogy eszközeiket ugyanúgy, mint korábban.
Először is nézd át 01 - Befektetett eszközök. Be kell, hogy ellenőrizze a műszaki dokumentáció: útlevél, leltár kártyák, leltár. Biztosítani kell, hogy illeszkedik a sorszámát és nevét, kiadás éve, találkozó, és így tovább. D.
Ha ellenőrzi a dokumentumokat ingatlan, figyeljen arra, hogy az érintett tulajdonjogokat. Végeznek ellenőrzést kell, és tárgyakra, amelyek nem az a cég tulajdonát képező, és a bérelt vagy tárolása.
Ami a leltári tételek (számlák 10, 41, 43) van, meg kell figyelni, hogy az elhelyezett áruk és anyagok, amelyek még szerepel a cég számláit. Készletük van szükség külön a szállítási okmányok. Emlékeztetem Önöket, hogy tegyen, és az áruk kiadása és anyagok a leltár időszak csak akkor lehetséges, jelenlétében leltár jutalék.
Számlák 60, 62, 76, szintén gondosan kell ellenőrizni. Szüksége van egy megbékélés felekre, és annak nyomon követése - a cselekmény leltár számításokat. Ebben a szakaszban meg kell találni arra, hogy a szervezet kreditorki vagy követelés lejárt elévülést.
Mégis fontos, hogy ellenőrizze az adatokat a járulékok és adók elszámolása 68. és 69. - az adatokat a bevallást és a költségvetést. És különben is, a legjobb, itt összeegyeztetni az adóhatóság.
Végül, a pontszám 50 - jegypénztár. Számít a pénz, monetáris eszközök, értékpapírok, a pénzösszegek mozog, és győződjön meg arról, hogy nem lóg többlete és hiánya.
Befejezése után a készlet szükséges ahhoz, hogy az átviteli aktus. Szükség van egy olyan rendelkezés beillesztését öröklési szervezetek (Art. 59. a Polgári Törvénykönyv). Szintén a jogszabály hatással lesz tartozások és követelések könyvelése, és az összes ingatlan, amely átmegy az egyik szervezet a másikra. A legkényelmesebb módja annak, hogy ki aktus formájában mérlegét. Egyszerűen át eszközeit és forrásait a szervezet szabad formában.
Különleges rezsim utódvállalat nem örökli
A szabályok egyszerűek. Ha az átvevő társaság volt a különleges rendszer marad. Illetve, csatlakozzanak a szervezet elkezd dolgozni rajta. A lényeg az, hogy mivel a megnövelt sebesség benőtt cég nem veszítette el a jogot, hogy kiváltságokat. Ha a speciális rendszer csak a kapcsolt vállalkozások, utódja örökli. Azaz, minden esetben a cég fog működni csatolt ugyanolyan feltételekkel, mint az elsődleges.
Tedd számviteli és adózási jelentések
Időpontja átszervezés - a nap, amikor a USRLE tett egy nyilvántartást, amely csatlakoztatható szervezet beszünteti működését (4 bekezdés 57. cikk a Ptk ..).
Ne felejtsük el, amikor arra készül, hogy elemezzék az átszervezés a pénzügyi szervezet eredményeit. Körülbelül a nyereség jogszabály nem ad utasítást, így lehet kiosztani saját belátása szerint a szervezet alapítója.
Ami a megszerző társaság a záró egyenleg nem szükségszerű. Jogtulajdonos elegendő egyenleg köztes. Ez történt abban az időben az átszervezés. A jelentésben meg kell, hogy tükrözze a megállapításokat a végleges mérleg a cég és a mérföldkövek a jogutód társaság.
A nyilatkozat a pénzügyi teljesítménymutatók utódja nem lehet kombinálni, különben nem lesz zavar.
Egy fontos pont: ha a jegyzett tőke a jogutód társaság kevesebb, mint az összege a tőke és a konszolidációja szervezet, meg kell határozni. A különbözetet a mérlegben a „Eredménytartalék” sort. Ha több, a védjegy nem kell semmit.
- Cégünk megkezdte az átszervezés, amikor az elkészült, ott kell, hogy tárgyalja újra az összes szerződést? Végtére is, a szervezet, amelyből eredetileg lépett, el fog tűnni.
- A meghatározás az egyesülés ez azt jelenti, hogy az összes jogokat és kötelezettségeket vállal a pártba (2. szakasz, 58. cikke a Ptk ..). Ezért, hogy tárgyalja újra szerződések nincs szükség. Tapasztalat azt mondanám, hogy az a szerződés megszűnése a szervezetben van egy csomó adó kockázatokat. Például egy visszacsapó HÉA előleg (Sec. 5, Art. 171. adótörvény), a veszteség a jogot, hogy azokért a kedvezményes feltételeket az alkalmazottak biztosítási szerződések (Art. 255. adótörvény), és így tovább.
Jelentés az adókat is csatlakoztatható szervezet. De ha, mielőtt a Unified védjegy a csatlakozás, ami nem történt meg, a jelentés felsorolja az adókat és a cég egy utód (n. 5, Art. 50. Az adótörvény). Mivel általános szabályként kötelezettség fájlba számlák átszervezése után a vállalat átmegy az utódja.
Hely adóbevallásra is függ, hogy melyik vállalat biztosítja a attasék vagy csatlakozik. Ha az első - akkor az a hely a regisztráció, ha a második -, amely ennek megfelelően az a hely, a regisztráció.
Benyújtásának határideje nyilatkozatok függ, hogy milyen típusú adó. Ha az adózási időszakban a gyűjtemény több jelentési időszakra, a jelentési időszakban, ami átszervezték, és fejezze be az adózási időszakban. A végső nyilatkozatot benyújtják az általános eljárás. Ez lehetővé teszi majd az egyesített vállalat, illetve jogutódja - attól függően, hogy az idő az átszervezés.
Az átszervezés lefagyhat ÁFA, aki csatlakozik a cég nem sikerült, hogy a levonást. Ez könnyen levonja az utódja már. Ehhez be kell gyűjteni egy szabványos dokumentumok, valamint papír, megerősítve a fizetési adó (Sec. 5, Art. 162,1 adótörvény).
Áttekintés elő Igor Serebryakov
Elkészítése előtt az éves jelentés képezi az állami intézmények leltárt az eszközök és források. Ez a követelmény n. 7 utasítások № 191n. Az eljárás lefolytatására leltár tulajdon és kötelezettségek által létrehozott tárgyak a számviteli politika # 40; n. 6 utasítások № 157n # 41;. Közintézmények, benne van az erő minisztériumok és osztályok, a többség előírt számviteli politika a leltár eljárás által irányított megyei normatív szabályozó törvény azt. Ebben a cikkben nem fogunk összpontosítani, hogy milyen sorrendben a készletezés, és beszélni a design a leltár eredményei és azok tükröződése a Nyilvános oldalon.
Az adóhatóság kifejtette, hogy a kártérítés összegét a szervezet a rezidensek dolgozók felvételi helyiségek költségek által meghatározott munkaszerződés és kizárólag az érdeke a munkáltatónak a által megállapított módon a helyi normatív aktus, nem számolható el bevételként, feltéve, hogy a személyi jövedelemadó. Ezek az összegek alá járulékainak, valamint tartalmazza költségek jövedelemadó.
Kezdjük egy cikksorozatot szentelt a sajátosságait számviteli és költség kiszámítására a késztermékek egyes iparágakban. Ebből a célból az ipar dokumentumokat, amennyiben ezek nem ellentétesek az alkalmazandó jog és elszámolási módszert kell használni. Kezdjük a vállalkozások vastartalmú és színes fémek - összehasonlítható költségek felhalmozódása és felosztási szabályok.
Ill dolgozó intézmény olyan időszakban, amikor a nyaralás, majd égetés. Amint azt a számviteli műveletek a fizetési ideiglenes rokkantsági ellátások ebben az esetben?