Job Description porter

A MUNKAKÖR LEÍRÁSA Svájc

II. Job Function

Porter joga van:

így alárendelt használati személyzet, feladatok körét kérdéseket feladatait.
betartásának ellenőrzése termelési célokat, időben teljesítményét az egyes megbízások beosztottja tisztek.
kérni, és megszerezni a szükséges anyagokat és dokumentumokat kérdésekkel kapcsolatos saját tevékenységeit és az alárendelt alkalmazottak.
kölcsönhatásba más vállalati szolgáltatások ipari és egyéb kérdések tartozó feladatokat.
megismerkedhetnek a határozati javaslatokat a menedzsment tevékenységével kapcsolatos az osztály.
javasolja, hogy a fejét a javaslatokat a munkával kapcsolatos e munkaköri leírás feladatokat.
benyújtja megfontolásra a fejét javaslatok támogatásáról szóló megkülönböztetett alkalmazottak, szankciókat, szabálysértőket a termelés és a munkafegyelem.
jelentést tesz a hatóságnak bármely megsértése, valamint a hiányosságok vonatkozásában az elvégzett munkát.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

Porter felel:

nem megfelelő teljesítmény vagy kudarc a feladatai ellátásához az e munkaköri leírás - meghatározott határokon belül a munkaügyi jogszabályok Ukrajna.
megsértése szabályok és normák a tevékenységét a cég.
Amikor egy másik munkát, vagy elbocsátás az üzembentartó felelős a megfelelő és időben történő egyedi esetek, csatlakozhat a jelen helyzetben, és ennek hiányában, hogy helyébe egy személy vagy közvetlenül a felettesével.
elkövetett a tevékenysége során - meghatározott határokon belül a jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári törvényhozás Ukrajna.
anyagi kárt - keretein belül a meglévő munkaügyi és civil jogszabályok Ukrajna.
előírás szerint, parancsokat és utasításokat, hogy megőrizze a kereskedelmi titkok és bizalmas információkat.
végrehajtása a belső előírások, biztonsági előírások és tűzvédelmi.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.