Job Description portás 2019 HR-portál

A hr-portál tájékoztatást nyújt a tipikus ismereteket, amelyeknek a portásnak. A feladatait, jogait és kötelezettségeit.

Ez az anyag egy részét egy hatalmas könyvtár munkaköri leírások honlapunkon, mely naponta frissül.

1. Általános rendelkezések

2. Az üzenet Svájc az a személy, anélkül, hogy az oktatás és a szakmai gyakorlat.

3. Porter elfogadta az állást, és elutasította a poszt _________ (igazgató,) szervezet bemutatása __________ (poszt).

4. Svájc tudnia kell:

a) speciális (szakmai) ismeretek pozíciók:

- Látogatói szolgálat szabályai a vállalatnál;

- elhelyezése osztályok, metszetek, kereskedelmi csarnokok a vállalkozás;

- helyét a legközelebbi vendéglátóipari, kereskedelmi, közművek, stb.;

- a helyét a tűzvédelem, riasztó és szabályokat szab ki;

- a szabályok közegészségügyi és higiéniai;

- módszerek tisztítási fémtárgyak.

b) az általános ismeretek dolgozó szervezet:

- szabályozás a munkahelyi biztonság, ipari higiénia és tűzvédelmi;

- minőségi követelményei az elvégzett munkák (szolgáltatások), a racionális munkaszervezés a munkahelyen;

- ipari jelzés.

5. tevékenységét irányítja, a portás:

- orosz jogszabályok

- Charter (rendelkezés) a szervezet,

- parancsokat és utasításokat _________ szervezet (igazgató, igazgató,)

- ez a munkaköri leírás,

- Szabályok a belső munkaügyi szabályok a szervezet.

6. kapus jelentéseket közvetlenül _____________ (a munka egy magasabb képesítést Herstellungsleiter (terület kezelése) és szervezet igazgatója)

7. hiányában a portás (üzleti út, nyaralás, betegség, stb), feladatát kell az általa kijelölt személy __________ Szervezet (a fej helyzetének), hogy nyújtson ________ (pozíció) az előírt módon, aki megszerzi a megfelelő jogokat, kötelességeket, és végrehajtásáért felelős feladatai feladatai.

2. Feladatok porter

Munkaköri Svájc:

a) speciális (szakmai) feladatai:

- Monitoring belépési és kilépési a látogatók vendéglátás, kereskedelem, közművek és mások.

- tájékoztatása látogatókat elhelyezése osztályok, szakaszai, kereskedőházak, a készlet erejéig.

- kérésére a látogatók hív egy taxit.

- Elhelyezés érdekében a szálloda halljában, törölgette ablakok, falak az előszoba és a bejárat.

- tisztítása fémtárgyak az ajtókon.

- Tisztítás körüli terület bejárati ajtók.

- Ellenőrizze az ajtó megfelelő.

b) általános feladatai a munkavállalói szervezetek:

- megfelelés belső szabályzatok és egyéb helyi rendeletek a szervezet belső szabályok és rendelkezések a munkavédelmi, biztonságtechnikai, ipari egészségügyi és tűzvédelem.

- A végrehajtás keretében munkaszerződés megrendelések munkások, amit javított szerint ezeket az utasításokat.

- a munka és elfogadására vonatkozó szállítási változás, tisztítás és mosás, fertőtlenítés karbantartott berendezések és a kommunikáció, a munkahelyi takarítás, készülékek, szerszámok, valamint a tartalmi ezek megfelelő állapotban.

- fenn meghatározott műszaki dokumentációt.

3. Svájc Jobb

Porter joga van:

1. benyújtják a javaslatot menedzsment:

- javítsa a munkával kapcsolatos feladatok meghatározott ebben a kézikönyvben,

-, hogy az anyagi és fegyelmi felelőssége az alkalmazottak, akik megsértik a termelés és a munkafegyelem.

2. A kérelem a strukturális struktúrát és a szervezet alkalmazottai szükséges információkat feladatai elvégzéséhez.

3. Ismerkedjen meg a szabályozó dokumentumok jogait és kötelességeit posztjáról, kritériumokat a minőségi hivatali feladatok ellátásával.

4. Ismerjék határozattervezeteket a menedzsment kapcsolatos tevékenységét.

5. megkövetelése a menedzsment a szervezet, hogy segítse, ideértve a szervezeti és technikai feltételek kialakítása a dokumentumokat szükséges a hivatali feladatok ellátásával.

6. Egyéb jogok által előírt jelenlegi munkajogi szabályozás.

4. Felelősség a porter

Porter felelős a következő esetekben:

1. nem megfelelő teljesítése vagy elmulasztása feladatai ellátásához e munkaköri leírás - meghatározott kereteken belül a munkaügyi jogszabályok az Orosz Föderáció.

2. elkövetett a tevékenysége során - megállapított kereteken belül a jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári törvényhozás.

3. anyagi kárt a szervezetben - keretein belül folyó munka és a polgári törvényhozás.

Címkék anyag: munkaköri leírás Svájcban.

Kapcsolódó cikkek