Hogyan reagál a kritikára

Hogyan reagál a kritika?

Hogyan reagál a kritikára

De mégis, az építő kritikát nem nagyon fájt, és megbántani a férfit, sztrájk büszkeségét, hogy elpusztítsa az önbecsülés. Miért olyan sok nagyon negatív kilátás a kritika, sőt félek tőle, még abban az esetben, ha a kritikus őszintén akarjuk, hogy a jó, ami azt jelzi, hogy egy személy könnyen korrigálható?

Nagyon gyakran, a barátok és rokonok, akik tudják, hogyan kell bántani minket kritika, mondván, hogy nem kell figyelni rá, és minél több ideges miatta. De ezek a mondatok egy kis segítség. Nem tudjuk megvédeni az önbecsülésüket gondolkodás, hogy az emberek kritizálni minket, mint mi, és nem ért semmit az ügyben vita tárgyát. Ezen túlmenően, ez gyakran nem így van, és ezt nem érti, nem tudjuk.

De vannak hatásos módja megtanulni méltó kritika, és nem veszik bűncselekmény, és hogy a maga számára hasznos következtetéseket.

Nem szükséges, hogy kezelni a kritika, hogy a végső igazság. Lehetséges, hogy egyes konkrét esetben igazad van, és nem az a személy, aki kifogásolja, hogy te. Meg kell továbbá lehetővé kell tennie egy ilyen helyzet, nem sértődött, és nem azonnal megpróbálja „fix” kap jóváhagyást.

Konstruktív kritikát kell részesülniük, és ne zavarja az embert. Bírálva, próbál megbántani, akkor joga van felkéri a másik felet, hogy lépjen termelékenyebb kifejezési forma gondolataikat. Ha a cél a kritika nem éri el a helyzet javítására, és pont, hogy a hibákat, és megalázni téged, akkor nem kell hallgatni.

Meg kell értenie, hogy tévedni a jogot bármely személy, és akkor sem kivételek. Ha kritizálják a hibákat vagy hibák, ez nem jelenti azt, hogy megtalálta inkompetens vesztes, beszélünk egy adott helyzetben egy adott csúszik.

Értékelje a személyi méltóságának más személy nem jogosult egy. Bírálják és értékelik megengedhető csak a konkrét cselekvések és tettek.

A negatív érzelmek kritika szinte minden ember, de sokkal sikeresebb az élet, aki ahelyett, hogy nagy tapasztalattal és elősegíti a negatív érzelmek, működni kezd, és a helyzet orvoslására.

Kritika bosszantó ember, ha úgy látja, csak a negatív oldalát is, látva benne negatív kicsengése és negatív értékelést a saját képességeit. Meg kell kezelni a kritika olyan tényezőnek, amely segít javítani, és ez igaz, ha a kritika konstruktív, és az emberek érzékelik csendben.

Konfliktusok, érvek, kritika, elégedetlenség a tevékenységek és a tevékenységek más emberek - ez az életünk része. És az ilyen helyzetekben nem tart örökké. Konfliktusok kisimítják, és az emberek jönnek a kompromisszumot. Egy csipetnyi, akkor mindig nem kommunikál a személy, aki folyamatosan elégedetlen a viselkedését.

Ha valaki konstruktív kritikát mások, ő nem hiszi, hogy ő közvetítője, amit nem illik. A kritika - nem egy mondat, ez egy kívánság, hogy gyakran segít változtatni a jobb.

Ha hasonló módon a kritika, majd végül megáll élesen reagálnak rá, és megsértődött. Meg fogja tanulni különbséget tenni a konstruktív kritikát a vágy, hogy fáj, és az utóbbi esetben, hogy képes legyen kiállni magukért, és nem húzódnak be magukat, és nem kell aggódnia az elhangzottakat hónapokig.

Hogyan reagál a kritikára

Adatvédelem

Adatvédelem tartalmaz egy magyarázatot, hogy hogyan kell használni a megadott információk nekem, és hogyan lehet kapcsolatba lépni velem, ha bármilyen kérdéseket és problémákat.

1. Milyen információt kell nekünk?

2. Mit csinálunk az Ön személyes adatait?

3. Ki férhet hozzá a személyes adatokat?

4. Azonosítás fájlokat (cookie-k)

Honlapunk cookie-kat, úgynevezett cookie-k. A cookie-k - kis szöveges fájlokat küldeni a látogató számítógépére felelősségre a tetteiért. A cookie-k a honlapomon, hogy személyre számla látogatások, tanulmányozza viselkedését látogató az oldalon, és regisztrálja a tevékenységüket. Ön kikapcsolhatja a cookie-k használatát a böngésző beállításait. Tartsuk szem előtt azonban, hogy ebben az esetben bizonyos funkciók nem lesznek elérhetőek, vagy nem megfelelően működnek.

5. Biztonsági

Mi az elvárható lépéseket a lehető legkisebb legyen a veszteség, lopás, visszaélés, jogosulatlan hozzáférést a személyes adatok, megsemmisítés, módosítás vagy nyilvánosságra. Ugyanakkor nem tudjuk garantálni az abszolút megszüntetése a jogtalan visszaélés személyes adatait. Arra buzdítjuk, hogy nagyon óvatosan megközelíteni tárolására jelszavakat a számlák, és nem jelenti, hogy bárki más (ha beszélünk termékeket tartalmazó jelszavak). Kérjük, lépjen kapcsolatba velünk azonnal, ha tudomására jut olyan információ biztonság megsértése (pl jogosulatlan használata a jelszó).

Mi teljes mértékben egyetértek a óvatosság a szülők a személyes információt a gyermekek. Arra kérem minden látogató 18 év alatti, kap engedélyt a szülő vagy gyám, mielőtt bármilyen személyes információt. Mi nem gyűjt adatokat a gyermekek szándékosan. Ha tudomásunkra jut, hogy kaptam személyes információkat alatti gyermek 14 éves korig.

Hozzájárul ahhoz, hogy a hírlevélre

Minden projektünk a csapatom és én ajánlani egy sor hasznos bónusz anyaggal. Ehelyett a legtöbb esetben kérünk, hogy elhagyja a kapcsolat adatait. Az alábbiakban lesz szó, hogyan ezeket az adatokat fel lehet használni, attól a pillanattól kezdve Ön elfogadja a kapott hírleveleket. Elhagyja az elérhetőségi adatait, akkor fogadja el, hogy mi is szeretnék használni őket a saját (részeként az adatvédelmi politika), és partnereinkkel együtt, az Ön előzetes hozzájárulásával. Ön hozzájárulása nélkül nem fogjuk megosztani a személyes adatokat.

Az alábbi lista a mindenféle lehetséges használatát a kapcsolattartási információkat szükség, és nincs szükség egy külön megállapodást a kezével, és az alapértelmezett releváns, mivel az érintkező kapcsolatok az adatbázisunkban.

Abban az időben, amikor át az adatokat, akkor vállalja, hogy:

  • Ahhoz, hogy az adatok alapján tájékoztatjuk minden kedves projektek, beleértve azokat közösen végrehajtani egy harmadik féllel, valamint a szervezet számára a folyamat a részvétel ezekben a projektekben.
  • A rendelkezés a kapcsolat a vállalat dolgozik a nevünkben (a hivatalos szerződés).
  • Ahhoz, hogy a kapcsolatok a leányvállalatok és vegyesvállalatok. Más szóval, a vállalatoknál, ahol legalább 50% -át saját tőke. Ugyanakkor elkötelezettek vagyunk, hogy kezdjen egy további megállapodás, hogy nem hozzák nyilvánosságra az adatokat ezekkel a cégekkel.
  • Használata az adatait partner projekt vagy projektek, elhelyezni bennünket a közös. Ebben az esetben, akkor értesítést arról, hogyan kell használni, amely kerül sor összhangban az adatvédelmi politika a partner oldalon.
  • Amikor az értékesítés az üzleti, mint ebben az esetben fenntartjuk a jogot, hogy át az üzleti az új tulajdonosnak, mint egész, együtt ügyfélkörrel.

Nem számít, hogy hozzájárulását adja ahhoz, azt használhatja az adatok kérésére a közszolgáltatások, valamint a védelmét, és megakadályozza az illegális cselekmények előírt módon a törvény.

Mindenesetre, az ügyfél igénye szerint (többek között, és nyomja meg a „leiratkozás” gomb). Adatait kell zárni a jelenlegi bázis nem újrakezdését újraküldés nélkül küld a kapcsolati adatokat, hogy számunkra.

Üdvözlettel, Tatiana Bahtiozina

Feltételek Service

Ezek a „Feltételek” (szabályzat) érvényes minden kínált termékek az oldalon Bahtiozinoy Tatiana.

2. Változás oktatási programok és formátumok.

3. Fizetési feltételek

Fizetés az előállított javak és szolgáltatások révén 2checkout fizetési rendszer, segíteni vagy rbkmoney.

4. Az eljárás és feltételek áruszállítás

Minden tréningek állnak rendelkezésre elektornnom formátumban letölthető.

5. A garancia

Ha, miután megkapta a képzési termék valamilyen okból még nem érte el a kívánt eredményt, akkor visszatéríti a pénzt teljes egészében.

Ha hitelkártyával fizet érdekében a visszatérítés készül a kártyát, amely kifizetés történt.

Ez a garancia csak akkor érvényes, ha egyszer. Ha kihasználta a garancia, akkor sajnos továbbra sem közeledik egymáshoz. Ne számítson mit vagy kommunikációs vagy együttműködés a jövőben. Továbbá, nem vásárolnak árak ismét több pénzt, akkor nem téríti vissza!

6. Elérhetőségek

Bármilyen kérdése lehet küldeni [email protected]

Észrevételeket és javaslatokat a tanfolyamokon, kérjük írjon [email protected]

Támogatás Kapcsolatok: +7 (921) 659-52-95 munkaidő

Kapcsolódó cikkek