Hogyan lehet jelen a munka egy érvényes indok vagy Betegség miatti hiányzás

Hogyan lehet jelen a munka egy érvényes indok vagy Betegség miatti hiányzás

A munka nem mindig örömet, különösen, ha a hatóságok mindenáron megpróbálja elvenni a következő ünnep, és nem veszi le időben. sokan azt gondolják, az olyan kifejezések, mint hogy igazolja a munka alól, és problémák elkerülése érdekében a menedzsment. Az egyetlen igazi lehetőség -, hogy egy érvényes indok, amely indokolná a mulasztás műszakra.

Érvényes oka a munkából való távolmaradás

  • A betegség egy alkalmazott vagy egy gyerek. Ez a jelenség általában megerősítették egy igazolást egy orvos vagy kórházi lap (elhúzódó OOF).
  • Közösségi baleset.
  • Vis maior (autóbaleset, vagy természeti katasztrófa);
  • A halál egy szeretett egy, a gyermek születése vagy alkalmazottja házassága (idő ki nem fizetett munkáltató).

Mindezen okok miatt, amellett, hogy a betegség, a cég nem fizet, így a legsikeresebb változat igazolására távollét betegség, mert te a fizetés nem jelentősen csökken.

Nem tudom, hogyan kell kivenni a munka egy hétig. Írj egy nyilatkozatot, hogy a fejét a nevét, az ok megjelölésével. Azonban valószínű, hogy nem volt hajlandó.

Hogyan igazolja a hiányzások

Tegyük fel, hogy felébredjen olyan fáradt, hogy úgy gondolja: „Nem akarom, hogy menjen a munka.” Mi a következő lépés? Nagy kiút -, hogy egy orvosi igazolást, hogy beteg volt. A munka jelenlétében egy ilyen dokumentumot nem tud járni említett időszak alatt az az idő a betegség. Kiállított orvosi igazolást a kezelőorvos a helyi klinikára gyógyulás után. Hogyan lehet beteg, nem beteg. Kérjük, forduljon a cég.

Gyártunk különböző orvosi igazolások, ami mentesíti Önt a tapasztalat, hogy mit kell mondani a munkahelyen, ha kimarad egy héten. Végezze el a kívánt dokumentumot online, és élvezze a jól megérdemelt pihenés. Amikor eljön az ideje, hogy igazolja a feletteseinek, csak adja a fejét a betegszabadság megfelelő szabványoknak formalizálásnak. Garantáljuk a bizonyítványok valódiságáról és listák fogyatékosság, valamint a teljes titoktartás ügyfeleinknek.

Kapcsolódó cikkek