Ajánlások a fiatal tanárok, ismerd meg önmagad - modern oktatás, önfejlesztés és a siker
Természetesen, ha egy olyan környezetben, fiatal tanárok nem csak szokni, hanem a vágy, hogy a munka az iskolában. Különösen a béreket, hogy a kormány fizeti az alkalmazottak a költségvetési alapon.
És az eredmény, különösen az elején a fiatal szakember, nem túl nagy, mert a fizetés nem csak attól függ a szolgálati idő, hanem nagyrészt az órára, ami levonja a tanár. Egy fiatal tanár egyszerűen nem ad egy csomó órát, jól és cserélni, ha van ilyen, terjeszteni tapasztaltabb tanárok több tudást és tapasztalatot.
A pályája kezdetén, minden újonc tanár ír kérelem csak egy éve működő, és csak egy évig, a fiatal szakember írásban kérelmet állandó munkát az iskolában.
A tanév sok esemény, hogy jelölje meg a tanár az egész csapat, azt ajánlom, különösen a fiatal, újonnan érkezett tanárok részt fogadások adatokat. Ez nem csak a kommunikáció és a tudás közelebb kollégái, hogy pozitívan jelenik meg a jövőben a szakmai karrier, hanem a tudás felhalmozása, trükkök és tapasztalattal dolgozik speciális hallgatók.
Erősen ajánlott a kezdők számára, a tanárok végre minden szakmai követelmények az igazgatók, illetve azok helyettesei, mások hallani, hogy nem igazán, de a hatóságok tiszteletben kell tartani, és semmi esetre nem vitatkozni, bizonyítják, hogy véleményük szerint kivéve persze, ez nem sok haszna van, és szükséges igényeket.
Fiatal tanárok terhelése elég erős, főleg az első évben, így ezek nagy osztályok, ellenőrzés, így tudja kezelni, vagy sem. Az órákat gyakran látogasson el a fej tanár, igazgatóhelyettes az oktatási munkát, és még a az iskola igazgatója. Lesz bejelentkezés absztrakt terv, hogy a legtöbb modern tanár letölthető az internetről már kész formában. De nem minden letöltött szinopszis az Ön számára, mert mindenkinek megvan a saját stílusa a tanítás, az érdekeiket, a tudás egy adott területen. Ezért azt javasoljuk, hogy írjon, vagy hogy írja, és nyomtassa ki a saját egyedi jegyzetek. Ez jelenik meg a pozitív jövő a tudás a téma, hogy olvassa el, és akkor abban az osztályban.
Sok fiatal tanárok félnek, hogy még menni az osztályba húsz diák és így tovább. Ez érthető, nem minden csoport diák is azonnal munkához látott. Már van egy szükségességét, hogy a képzelet és a kreatív gondolkodás, hogy vonzza a figyelmet a gyermekek. Nem kell azonnal kezdeni a leckét témák, és így tovább, és meg kell váltani egy érdekes téma a diákok számára. Az elején fog hallani egy pár, de ha a téma valóban befolyásolja érdekli, a másik inkább lármás diákok fokozatú maguk kezdenek hallgatni, és hogy van egy ilyen szokatlan tanár azt mondta, hogy az ilyen öröm hallgatni a többiek. Akkor mit kell és akadálymentesen mozognak a főbb pontjait leckét.
Minden tanár van valami, amit tiszteletben fogja tartani a hallgatók. Bizonyos, hogy ez a kemény munka, a másik - egy mély tudása a témában, vagy a humorérzék, minden tanuló értékelik, és szükség van az osztályban alkalmazni.
Sokkal könnyebb azoknak a fiatal oktatók, akik a tanárok a családban, akkor segít Board, tudásukat, megosszák tapasztalataikat, de ne legyen ideges, ha azok nem voltak a családban. Próbálja barátkozni tapasztaltabb tanárok saját vagy a szomszédos iskolában.
Végül szeretnék, hogy megkötik ezt búcsú a következő - ha valami nagyon erős lesz, és folyamatosan javítsuk. függetlenül attól, hogy a sok kudarc, de az ilyen elég gyakran megtörténik, különösen a korai oktatási karrierjét, a kívánt eredményt lehet elérni, ha nem is azonnal, majd az idő múlásával.
lásd még
- Szükségem van egy tanár a modern osztályban?
- Amely előírja a szakmai és személyes fejlődés tanár
- Kereset az iskolai szünetek alatt
- Hol találok diák a nyári vakáció
- Üzleti ötletek tanároknak
- Milyen üzleti csinálni diák
