A sorozat és a munkamódszerek a századparancsnok során a döntéshozó
Home | Rólunk | visszacsatolás
A döntéshozatal során meghatározó cselekvési tervet, harci küldetések (feladatok) egységek és elemek harci (menetelés) érdekében, a fő kérdés az együttműködés, átfogó támogatási és kezelése.
Az elején egy sorozata döntéshozatal legyen schitatuyasnenie századparancsnok kapott feladatokat a vezető parancsnokok, akik végeznek annak érdekében, hogy tanulmányozzák a kezdeti adatokat a szervezet taktikai intézkedéseket.
Ez az elem végzett munkája során a magas rangú parancsnoka a hordozó harci küldetés munkaerő kártya századparancsnok.
Megérteni a problémát, a parancsnok meg kell értenie a célja a közelgő fellépés; helye és szerepe a vállalkozások a harcra (menetelő) annak érdekében, vezető tisztségviselője; zászlóalj harci küldetés (társaság); tárgyak (célok) irányába vállalati tevékenységek sújtotta vezető parancsnok; szomszédok a probléma; kinevezése vezető legfőbb látnivalója és jeleket (ha vannak ilyenek) feltüntetésével; szempontjából készenlét cég megbízottjaként harci küldetések (feladatok), és egyéb adatokat.
Alapján megértése a problémát. következtetéseket, annak érdekében, hogy a címet, hogy azonosítsa:
Az első elem a megoldás - „Az ötlet a csata” - az irányba koncentrálják a legfontosabb feladat;
- a sorozat taktikai feladatokat, amelyek céljai eléréséhez fellépés;
Pontosításával a probléma a századparancsnok térképek a helyzet az ellenség és a tűz fegyverek; A feladat a zászlóalj; a probléma a szomszédokkal és kölcsönhatásban egység, a terület a felelősséget; problémákat megoldani az erők és eszközök vezető parancsnok, és egyéb adatokat.
Kiszámítása ideje felkészülni a fellépés magában foglalja a fő tevékenysége a szervezet tevékenységét, képzési egységek a következő művelet parancsnoka, gyakorlati munka az alárendelt egységek és az időzítés azok végrehajtásáról.
Amíg az időzítés parancsnok határozza meg az időbeli paramétereket a határozat a térképen, és tisztázza a földre
A bemeneti adatok a számítás: az átvétel időpontjában harci feladat (feladatok); szempontjából kész feladatok elvégzésére, kész tűzvédelmi rendszer megoldások jelentés (terv) felettesének; dolgozik a földön, és mások.
Az időzítés a cég által aláírt századparancsnok.
A fő hangerő a folyamat döntési kell értékelni a helyzetet.
helyzetértékelés készült századparancsnok személyesen. A döntéshozatalban (különösen a helyzetfelmérésére jegyeik és WME) századparancsnok vonzza szakasz parancsnokok, vezető technikus és művezető cég. Tisztviselők részt a döntésekben, jelentést tesznek javaslatot, a szükséges magyarázatokat, információk, adatok kérésére a századparancsnok.
helyzetértékelés tartalmazza:
- értékelését az ellenség (harci erejét, a helyzet lehetett volna talán a természet cselekvés és a legfontosabb létesítmények (cél) veszteségek);
- értékelését jegyei (helyzet, állapot és lehetőségek elkülönített összeg rakéták és lőszerek befejezni a feladatot);
- értékelés szomszédok (pozíció, feladatok és a megrendelés interakció velük);
- értékelését területek közelében a következő tevékenységek (jellegének enyhítésére, a védelem és maszkolás tulajdonságait a terep, a feltételeket a megfigyelés és égetés az állami utak, sífutó off-road, és így tovább);
- elvégzi a szükséges számításokat;
- becslés az évszaktól, a napot, és egyéb tényezők, amelyek befolyásolják az a feladat végrehajtása.
Minden eleme a helyzetértékelés következtetések Az elvégzett feladatok és taktikai elemeinek a döntést.
Meg kell jegyezni, hogy a legtöbb cég készített parancsnokok helyzetének megítélése nem az elemek, és összetett. Így értékeli az ellenség, meg kell ugyanakkor, hogy értékelje a terep, az évszaktól és az időjárás. Ez a megközelítés a helyzetértékelést csökkenti az időt a döntéshozatal, és csökkenti a hibák a döntési elemeket.
Értékelése alapján a az ellenség és a terep századparancsnok generálja az első elem resheniya- „A terv a csata”, ahol a parancsnok határozza meg az irányt a koncentráció fő törekvése; hogyan kell elvégezni feladatokat kapott; Harcolj (menetel sorrendben).
Értékelési szolgáltatás, rendelt egységek és domborzati alapját képezi a meghatározás feladatuk. Kezdetben a századparancsnok kell tennie a mutató kiszámításakor az erők és eszközök az ellenség és a vállalat akció szalag (referenciapont). Ez fogja meghatározni a teljes lehetséges harci képességeit a vállalat egészének. Majd tölteni a mutató kiszámításakor az erők és eszközök a cselekvési irányokat az alárendelt egységek. Ez lehetővé teszi, hogy az eloszlás kiszámítása az erők és eszközök a eleme a harc érdekében, és hogy meghatározzák alárendelt harci küldetések, hogy legyőzze a (reflexió) megtámadja ellenség.
Ezt követően századparancsnok továbblép azonosítani azokat a legfontosabb kölcsönhatások: a taktikai feladatokat, amelyek szervezik interakció és sorrendjét azok végrehajtását; vonzott ez a munkaerő és az erőforrások; ideje, helye és módja interakció.
Ezek a kérdések a cég parancsnoka hozza a tervezett asztal interakció és lerakódik az üzemi térképen :; Póthatáridő különböző határokat (pont), a foglalkoztatás és más területeken.
A fő kérdés az átfogó támogatási cselekvések meghatározni: a koncentrációja az irányt a főbb erőfeszítései típusú átfogó biztonságot; a fő feladata a harc, erkölcsi, lelki, logisztikai és egészségügyi támogatást az előkészítés és a teendők; az időzítés azok végrehajtását; vonzza az erőt és az eszközöket, hogy foglalkozzon velük. Ez a munka, ha szükséges, a századparancsnok vonzza szakasz parancsnokok, vezető technikus és művezető cég.
A fontosabb irányítási problémák vannak meghatározva: a helyét és idejét telepítési parancs és megfigyelési pont (az a hely, a parancsnok a gép (parancsnok), a harcok (menetelő) sorrendben); irányát és a sorrendben elmozdulás; Az eljárás irányítás átadása meghibásodása esetén a felügyeleti parancs parancsoló pont; Restoration irányított ellenőrzési intézkedéseket.
Hivatalos bejelentést a munkavégzés kártya századparancsnok tartalmazza:
- vezérlés cím (Működési kártya tr ___ parancsnoka a támadó);
- alatt a hivatalos cím kezdetét és végét a hivatkozás a dolgozó térképek;
- Az alsó pozíció adnak ki, a katonai rang és vezetékneve parancsnok;
- cím alatt, és neve - a térkép skála;
- A jobb felső sarokban - biztonsági minősítést;
A döntést a cég parancsnoka ki a munkaképes térképen.
Ezt mutatja:
- helyzetéről, szerkezetéről és várható akciók jellegét az ellenség;
- harci feladat (feladat) Company;
- a probléma a szomszédokkal és törésvonalak velük (az irányba, hogy intézkedések);
- által végzett feladatok egy magas rangú parancsnoka a társasági tevékenység;
- feladatokat az alárendelt egységek;
- helyét és idejét a telepítési PNC;
- A fő kérdés az együttműködés, a fő feladata az átfogó biztonsági menedzsment;
- Alert jelek asztal, az interoperabilitás és a cél azonosítása;
- A szükséges számítások és magyarázatok.
Ezen túlmenően, az alkalmazott területeken, utak, határok és ideje járat (koncentráció), az építkezés egy felvonuló rend és más vonatkozó adatok tekintetében a tevékenység típusától.