Mítoszok és igazság a munka eltűnéséhez könyvek

Sok vita és a szorongás okozta a közelmúltban tett javaslatot, hogy megszünteti a foglalkoztatási nyilvántartást. Mivel most már figyelembe vették a beosztást, azt mutatják, karrier up és még sok más. Eloszlassa a leggyakoribb félelmek és kételyek, kértük a szakember a munkajogi Elena Gerasimova.

- Talán jövőre törli munkaügyi nyilvántartások, de most ezt a kezdeményezést. Beszéljünk a kezdet, mit tartalmaz és milyen nagy előnye és hátránya?

- Sőt, még csak nem is jövőre, hanem egy hosszabb ideig. Azaz, azt feltételezzük, hogy lesz egy ilyen átmeneti időszak, amikor a foglalkoztatás nyilvántartást kell tartani kötelező, és a jövőben, valahol 12-15 év lesz végül 2025-ben a végső eltörlése munka könyveket. És közben a könyv lesz tartani a munkavállaló kérelmére. A mai napig sok technikai kérdések, például, amely megakadályozza, hogy a foglalkoztatási történelem, vagy legalábbis nagyon kényelmetlen, hogy végezzen a munkaügyi kapcsolatok. Például néha van olyan helyzet, hogy a munkáltató tudja, hogy a foglalkoztatási történelem van szükség, fenyegetett alkalmazottja, manipulálni munkavállaló igénylő neki semmit fenyeget, hogy majd én beveszünk a munka könyv rossz rekordot körülbelül elbocsátás a cikket, mert a hívtuk. azaz az elbocsátás a bűnös földre. De az eltűnését a munkafüzet, például a lehetőséget fog veszni.

- És mi fog történni, hanem a foglalkoztatási rekord?

- Tegyük fel, hogy ez a helyzet. A munkáltató, mivel gyakran előfordul, már feledésbe merült, és az ember, aki neki dolgozott, nem lehet bizonyítani. Mit kell tennie?

- Ha az a kérdés, hogyan lehet bizonyítani a munkaviszony után merülnek fel, hogy megszűnt a munka könyv, sőt, az ember, semmi sem fog változni, mert ugyanúgy mentett adó és továbbra is örökre, és remélhetőleg, a Munka Törvénykönyvében, a kötelezettség köt munkaszerződést a munkavállaló két példányban, melyek közül az egyik át kell vinni a munkavállaló, és végre más dokumentumok a munka: egy rendelést a munkát, mind a megrendelések, amelyek rögzítik a változásokat alkalmazotti státusz, rendelést elbocsátás.

- Hogyan fog fizetni a kórházi ágynemű nélkül munkaerő könyveket. nyugdíjjogosultság számolni mindenféle bónuszokat, és így tovább?

- A munkafüzet is bevezetett információkat a szertartást, címeket, mint a „veterán Labor”. Mi lesz ezzel az információval?

Kapcsolódó cikkek