Minta személyzeti dokumentum formázását
Személyzeti nem vonatkozik az elsődleges dokumentumokat. Ez a helyi szabályozás a jegyzékével és a szervezet alkalmazottai számát jelző alkalmazottak az állam. A dokumentum azt is tükrözi, a méret a fizetést.
személyi minta látható az alábbi fotó.
Az egységes űrlap
Kitöltött szervezet személyzetis, közgazdász vagy könyvelő. A dokumentum megállapítja a rendező. Minta személyzeti tükrözi pillanatok: az érvényességi idő a papír - az évszám.
Egységes formában T-3 - személyzeti. Által jóváhagyott formában rendelet az Állami Statisztikai Bizottság. Dokumentum képezik a strukturális bontások, tiszteletben a parancsnoki lánc személyzet.
Használhatja a mintát létszám, vagy létrehozhatja saját által elfogadott formában a rendező.
Kitöltése a „sapka”
Dokumentum elkészítését, a társaság joga tanácsadó vagy jóváhagyott formában, de gyakrabban használják forma T-3.
Mivel a töltelék személyzeti? Példa tartalmaz kiemeli a formázás:
- A szervezet neve lesz összhangban tevő eszközöket;
- tartalmaznia kell a kódot a Vállalkozási, ha egynél több, aztán meg csak az alapvető értelme;
- Count „jóváhagyott” tartalmazza a dátumot, a pozíció száma az engedélyezett létesítmény dokumentum azt mutatja, az összes foglalkoztatottak száma az államban.
Töltsd ki az űrlapot asztalra
Form asztal áll a 10 szám, az új vonalak hozzá szükség. Ha nincs megadva érték az oszlop, a sor üres.
Kitöltése személyzeti (minta regisztrációs táblázat) tartalmazza:
- Earl „A szerkezeti egység” - 1 és 2 bekezdés, „név” és „kódok”. Kormányzati szervezetek vagy vállalkozások káros munkakörülmények kell írnia a nevét a darabot, ez az elem opcionális kereskedelmi cégek.
- 3. tétel - igazgatója. Az állami tulajdonban lévő vállalatok által vezérelt elfogadott osztályozó szakmák, vállalkozások használhatják nevük. kereskedelmi név meg kell egyeznie a neve a munkafüzetben.
- 4. oszlop kerül az alkalmazottak száma az állami ellentétes minden posztra.
- 5. sor jelzi a vámtarifa (fizetés).
- Elemek 6, 7, 8 - különböző prémiumok: öregségi, áramkör munka, veszélyes munkakörülmények és egyéb árnyalatokat.
- 9. oszlop letette a teljes összeget minden alkalmazottja számára egy prémium.
Minta személyzeti magában foglalja az oszlop „Notes”, a vonal ki van töltve az alábbi esetekben:
A vonal „Total” - a teljes értéke pozíciók (munkások béreit). Menetrend által aláírt tiszt, személyzeti tiszt és főkönyvelő.
változás dokumentum
Személyzetet SP
Ha egy munkáltató a munkaszerződés, amely pontosan meghatározta az adott körét és pontos munkát a személyzet, a menetrend nem szükséges.
Minta személyzetet IP tartalmazza ugyanazokat az oszlopokat, mint a kereskedelmi szervezetek, a dokumentum kitöltésével történik ugyanabban a sorrendben. A regisztrációs űrlap vállalkozó használhat szabványos vagy tulajdonosi formában.
SP önmagában meghatározza a neveket a menetrend. Kivétel - munkát végző korlátozásokkal, illetve a juttatásoknak. Ebben az esetben a munkáltató által vezérelt általánosan elfogadott referenciák szakmákban:
- ETCS - egyetlen utalás a képesítések és tarifák.
- CEN - útmutató üzenete.
- OKPDTR - Országos osztályozása üzenetét és tarifák.
SP függetlenül létrehozza a menetrend kiadásával sorrendben. A munkáltatónak joga van megváltoztatni, módosítani a dokumentumot, ahányszor jónak látják.