Miért az emberek, mint Steve Jobs és Mark Zuckerberg, menjen minden alkalommal ugyanazon
Ezért meg kell venni egy végszó Steve Jobs és személyes egyenruha
Minden nap hozunk döntéseket. Kezdve az első -, hogy késleltesse a riasztást, vagy állni. És így egész nap. Mit kell enni ebédre? Mikor kell hagyni a munka? Bármit is mondani az ülésen, vagy jobb csendben maradni? Ugrás az edzőteremben, vagy pihenni? És így tovább.
De ami érdekes: amikor döntéseket hoznak, akkor fordítsuk energiát. Ha túl sok döntést túl rövid ideig, akkor elfárad. Ahhoz, hogy a legjobb döntés, amit meg kell menteni az energiát.
Egyenruha Steve Jobs
Steve Jobs viselt fekete garbó, kék farmert és tornacipőt. Ez lett az ő aláírása stílusát.
Állás gondolt bevezetése egyenruha Apple után egy japán utat, amikor a fej a Sony, Akio Morita azt mondta neki, hogy a ruha segít csapat egységét.
Azonban az Apple alkalmazottai felkarolta az ötletet lelkesedés nélkül. Sőt, ezek egyenesen gyűlölte márkás mellények tervezték őket designer Miyake.
Egységes társaságában kellett mondania, de Steve Jobs nem teljesen felhagyott az ötlet, és elrendelte több száz Miyake fekete turtlenecks. Jobs maga magyarázta döntését egyszerűen: egységes - könnyű és identitás. De azon túl, az Apple megszabadultak a fejét, hogy szükség van minden egyes alkalommal kiválasztani, hogy mit vegyek fel.
Mi a fontosabb, hogy válasszon egy póló, vagy egy új stratégia a cége? Kiderült, hogy az azonos ruhát Steve Jobs - egy másik egyszerű megoldás, nem tudta figyelmen kívül hagyják, hogy az Apple legendás.
Függetlenül attól, hogy annak köszönhető, hogy a hiba az apró döntés, hogy javítsák képes döntéseket hozni, ami igazán számít?
Igen, és nagyon egyszerű. Ez csak akkor szükséges, hogy egy szokás, és a működése automatikus, így nem kell semmit sem kijelölnie.
Annak elkerülése érdekében, hogy a kis döntéseket meg kell hagyni néhány bizonyos ruhát és cipőt viselni őket különböző variációkban. Kevesebb választás - nagyobb hatással a döntéshozatalban. Így van ez a diéta és egyéb folyamatokban hozható automatizmus.
Nem kell, hogy fordítsuk az energia a kis cucc. Automatizálásával vagy átruházó feladataik elkerülhetünk rengeteg döntést, hogy a csatorna források további fontosabb.
Figyelembe kevesebb döntését fogja venni a legjobb minőségű.
John Stark válaszol kérdéseire az ő egyenes ági
Először is, hogy az hi csapat marketingesek Apple: rebzya a legjobb hatékonyságot a munka látható a választ ebben a menet!
Oké, komolyan, a ruhát Steve Jobs (ami megy Zuckerberg, nem tudom, mert ez nem befolyásolja) - része a vizuális kép a márka és promóciós elem. A következő megerősítést:
1. bemutatása Apple termékek már népszerű show, a központi szerepet játszó Jobs. Ha nem hiszel nekem, hasonlítsa össze a legújabb előadás a kiadás az első iPhone. Nyilvánvaló, hogy a kép a központi karakter a sikeres kiállítási kell kidolgozni.
2. A nagyon kombinációja ruha meglehetősen szokatlan. Futócipő New Belance és Levi 501 farmer - ezek nem a dolog, hogy nem engedheti meg magának, minden ember a bolygón, mert beszélni intimitás vásárlók inkább naivan. Turtleneck - ez az egész nagyon furcsa ruhadarabot, hogy egyáltalán nem a szekrényben, sőt, ezeket a leggyakrabban alatt viselt semmit.
3. Mr. Jobs élt a régióban meglehetősen meleg éghajlat, ahol az év nagy részében sokkal praktikusabb, hogy egy ing vagy póló, világos farmer vagy vászonnadrág és néhány ruhával cipő típus espadrilles, ha valóban az volt a célja, hogy néz könnyű. Soha nem láttam a T-shirt Jobs, sőt, szinte mindig podkatannymi ujjú, azaz garbó forró volt.
4. Meg kell hogy legyen nagyon furcsa ember, hogy mindig viseljen ugyanazt a ruhát. Az az elképzelés, személyes egységes nem rossz, én ragaszkodni hozzá: Én az összes dolgot illenek össze, de ezek különböző - sőt sok fekete póló fehér nyomatok más. És használata ugyanazokat a dolgokat minden alkalommal akár vezetni őket a depresszió, nem is beszélve arról, hogy a kreativitás nyilvánvalóan nem serkenti.
Ő vezethető néhány ígéretesnek egységes Jobs (túl a IMHO):
- garbó - jelentése, furcsa módon, a mindennapok része öltözködési a főnökök, középső és a magasabb vezetői és kivételes szakemberek, ami általában kopott nem-klasszikus zakó vagy blézer;
- kék 501 - a klasszikus modell farmer, el lehet képzelni. Ő, egyrészt nyilvánvaló, mivel a „közepén a ház” vágott, a másik - az emberi tulajdonság a jó ízlés, hogy nincs szükség, hogy kitűnjön ruhákat. Ezen túlmenően, farmernadrág - egyfajta tulajdonság sztereotip amerikai stílusú, részben az amerikai álom mindazok számára, akik, hogy az extra pár száz dollárt;
- sportcipő - ez olyan messze klasszikus cipő, ha nem megy a végletekig, mint az agyagpala és a bordákat. A békés úton, nem sétálni az utcán, és tedd csak a jog. Az ígéret az ilyen cipők nyilvánvaló: a háttérben az összes többi résztvevője szigorú öltözködési Jobs nem zavarja, hogy még naplopók valamit vásárolni, és jönnek a hasonló cipőben, ami egy reggel jog.
Összegezve, a vizuális kód nyújt az ígéret: nálunk lehet sikeres és annyira szokatlan, amennyiben a raktárban, a személyiség.
Artem Manulchenko válaszol kérdéseire az ő egyenes ági
Veda klarinét LSSMSH S. Krushelnytska őket. Hangszerelő, klavishnik.Kompozitor.Rukovoditel akusztikus népi gruppy.Kollektsioner gyártó MIDI fájlokat. 30 év tapasztalat: egy stúdió-koncert étterem és esküvő és az oktatásban. De a gyerekek még mindig szeretem.
A kép egy része - a szabadság pénzt nyomást. Elismerést. Fontos, hogy a nyilvánosság személy. Hivalkodó közömbösség a ruha, mint a show teljes koncentráció a munkát a gondolat. Egyszerű gardrób, hogy ne vonja el az ötleteket. Sokoldalúságát.
Nem kell törzs az agyad „de hogyan fogok kinézni - jó vagy sem”, nincs szükség a hulladék értékes időt az előtte álló egy szekrényben hülye kérdés „mit vegyek fel ma?”
Így ellenzik magukat a hagyományos pénzügyi elit, akik öltönyben. Így mutatják a szabadságukat.
Ami a Steve Jobs, akkor nem különösebben van választási lehetősége, hogy mit lehet menni.)
És mi a helyzet Zuckerberg minden sokkal könnyebb. Látod, ha a szereplők egy ilyen dolog, hogy kezdődik társítani a leghíresebb szerepüket (Daniel Radcliffe a legjobban, „az a srác, aki játszott Harry Potter”), de ugyanezt dolgozik másokkal. Például, ha beszélünk a „sikeres” emberek, képzeld el, ha Steve Jobs kezdett menni minden alkalommal más. Nos, például ma ő egy öltöny és holnap egy hawaii ing. Az ilyen hozzáállás és így tovább. És akkor is, ha ment egy bemutatót egy példát, hogy nem telt el a jobb ötlet. Zuckerberg hangsúlyozza ruháit, „Látom ugyanaz, mint te”, de ez nem jelenti azt, hogy mindig megy, talán ez is része a PR cég Facebook, és az arc a társaság. Tulajdonképpen így elménk művelt pontosan ezen a módon. Mivel a célközönség azt hinni, hogy így. De ha posherstiv Googol megtalálja a másik kép.
És ha egy srác azt mondta nekem: „A Facebook király!”, Azt kell udvariasan azt mondta: „nem”. Nos, nem valami érdekes, hogy mozog egy srác egy öltöny.
Jogi támogatás minden típusú viták.
Ez nagyon egyszerű. Az emberek, mint Steve Jobs függ az ötleteiket és a legfőbb öröm, hogy hozza a vállalkozásukat. Mivel ezek a megfelelő helyen az életemben. Ezek megvalósítása önmagában 100% -kal.
Az átlagember gyakran dolgozik a kedvelt feladat, a tapasztalás egy csomó kellemetlenséget. Azt akarom, hogy a ruha, hogy ez egy öröm. Szeretnék egy szép autót. Mert szeretnék pótolni az üresség lelke, amely összehozza kedvelt munkát.
Ha az életben nem valósul meg, akkor nem érdekel a külsejével.
Hollywoodi sztárok milliárd dolláros gyakran megy a metró rongyokban.