Mennyi munkaidő dohányosok lopni a cég
Miután népszerű kifejezés „a füst - szent,” ma a költségek egy csomó pénzt, hogy számos vállalat. Milyen drága cigaretta törni a beosztottak? És vannak olyan módon kell kezelni a dohányosok a munka? Próbáljuk megérteni ezt az egészet.
Mennyi időt töltött a dohányosok?
Átlagban, Oroszországban minden harmadik munkavállaló egy dohányos. A legújabb tanulmányok Kelly Services nemzetközi közvélemény-kutató cég azt mutatták, hogy a legtöbb dohányos dolgozó közszolgáltatások (34%), a második helyen volt a termelés (24%), a harmadik helyen megosztva: utazási vállalkozás, IT-technológia és a hatálya alá a rendezvény szórakoztató - 19 %. Szintén a kutatás során megállapították, hogy a férfi dohányosok háromszor nagyobb, mint a nők.
Az igazságosság meg kell jegyezni, hogy az európai hitelminősítő Oroszország soraiban csak a 6. helyen a dohányosok száma, de a felső-3 volt: Norvégia, Franciaország és Németország.
Az átlagos dohányos költ a dohányzás szünetek 40-50 perc a munkaidő. És ez, ha figyelembe vesszük, csak a folyamat a dohányzás, de mint tudjuk, a szünet után szükséges további 5-10 percig, hogy beállítsa a munkát.
Most a matek. Ha egy dohányos kap 10 $ óránként és így tölt 40 perc egy nap a füst, majd egy héttel, hogy „dohányzik” átlagosan 3 óra egy hónap alatt - 12 óra. Most úgy véljük, kiderül, hogy a cég többet fizetnek a dohányos csak 120 $ havonta csak az a tény, hogy ez sérti az egészségügyi és zavaró kollégák.
Lehetséges, hogy a dohányzás tiltásának a munka?
Másrészt, a kapcsolatok a vállalaton belül szabályozza a munkaszerződés, amely lehet könyvelt küldemény tiltó dohányzás közben eltörik munka (!) Alkalommal. Ebben az esetben, a jogsértés ezen bekezdés tekinthető elmulasztása a belső rendet.
Módon kell kezelni a dohányosok cégek
Mi vagyunk az egyetlen módja, hogy elleni küzdelem nem jön ki a cég. Bemutatjuk csak a legelterjedtebbek:
- Elszámolása időben kártyák (érintésmentes) gombot. A módszer nagyon jó, de van egy „de”, csatolja a kártya kimenetére egy személy, és vele együtt jön 10.
- „Sárgarépa és a bot” módszer. Dohányzik alkalmazottak bónuszokra és dohányáruk - megrovás.
- Kiterjesztése a munkanap dohányosok számára.
- Esetére kettőnél több füst tör egy nap.
A fenti módszerek mindegyike megvannak az előnyei és hátrányai, de mi köze a munkavállaló, aki dohányzik, éppen ellenkezőleg, segít összegyűjteni és kezelni terhelések gyorsabb?
A leghatékonyabb módja annak, hogy kezelni a dohányosok
A mai napig a leghatékonyabb módja tekinthető olyan programokat telepíteni, amelyek nyomon követik szabályozási viselkedését a számítógép minden munkavállaló. Például szoftver Kickidler szoftver. Vele, akkor tényleg értékeli az egyes munkavállaló, hogy mennyi időt tölt a teljesítmény munkaköri feladatok, stb
Így a munka alárendelt Monitoring Program - egy igazi esélyt, hogy megfelelően értékelni a teljesítményét minden csapat tagja, és már az alapján a kapott adatokat, hogy tegyen lépéseket a mentesítés díjak, vagy éppen ellenkezőleg, a bírság vagy egyéb beosztottak.