Hogyan szervezzük meg a rendelkezésre elsősegély a munkahelyen, CA Professional
Főoldal> Cikkek> Hogyan szervezzük elsősegély a munkahelyen
Tatyana Kutuzova. Szakértői rendszer foglalkozás-egészségügyi
Elsősegélyt nyújtani a munkavállalók, hogy nézze meg az egészségügyi személyzet baleset esetén, a sérülések, mérgezések és egyéb betegségek és állapotok, amelyek veszélyeztetik életét és egészségét. Különösen ezek az államok közé tartozik eszméletvesztés, légzésleállás, külső vérzés, égés, fagyás, és a mérgezés. Rend az Egészségügyi Minisztérium Possii jóváhagyta egy listát a feltételeket, amelyek elsősegély biztosított.
Figyelmeztetés: a munkáltató köteles azonnal szervezni az elsősegély az áldozat, és ha szükséges, elszállítja az orvosi szervezet (228. cikke a Munka Törvénykönyve.).
Milyen kötelezettségek a munkáltatónak az a szervezet elsősegély személyzet
A munkáltató köteles megszervezni a rendelkezésre elsősegély az érintett munkavállaló (Art. 2, Art. 228. Mt.). A szervezés, hanem biztosítja. Az a tény, hogy az elsősegély - nem kötelezettség, hanem egy jogot a munkáltató és annak képviselői (alkalmazottak). A legfontosabb dolog - azonnal hívjon orvost, mentőt.
Ezen túlmenően a munkáltató köteles:
- betanítja az elsősegély áldozatainak gyártásához (2 bekezdés 7. cikk h RF 212TK ...);
- nem teszi lehetővé a személyek munkáját, nem képzett elsősegélynyújtó és oktatás a munkavédelmi, a képzés és a tesztelés tudás ezen a területen (2. bekezdés 8. cikk h RF 212TK ...);
- tegyenek intézkedéseket a munkavállalók életének és egészségének megőrzését vészhelyzet esetén (15 rész 2 cikk 212TK az Orosz Föderáció ...);
- szervezni a szállítási személyzet megbetegszik a munkahelyen, az orvosi szervezet, ha szükséges, biztosítja számukra a sürgősségi orvosi szolgáltatásokra (17 rész 2 cikk 212TK az Orosz Föderáció ...);
- kidolgozza és elfogadja a szabályokat, munkavédelmi utasítások, beleértve az elsődleges ellátó szervezetek (para. 22 órán át. 2 evőkanál. 212TK RF).
Mik az alkalmazottak felelősségét érintő szervezéséről szóló elsősegély
Az alkalmazottak kötelesek:
- megfelelnek a munkavédelmi, székhelye a szervezet (beleértve az elsősegélynyújtást az áldozatok ..);
- képzett elsősegélynyújtó;
- haladéktalanul tájékoztatja a felügyelő bármilyen helyzetben, amely veszélyezteti az életét és egészségét minden baleset, valamint a romló egészségi állapota.
Ez azt a 214. cikk a Munka Törvénykönyve.
A munkavállalói szervezetek képzett módszerek elsősegély a munkahelyen, jogosultak az ilyen segítséget. Ezek azonban nem szükséges, hogy végezzen orvosi eljárások az áldozat. Sőt, a munkavállaló tehető felelőssé, ha tettei kárt okoz az áldozat.
Hogyan lehet biztosítani a szervezet a feltételeket a rendelkezésre elsősegély személyzet
Megszervezni a rendelkezés elsősegély szervezet:
- szabályokat dolgoz elsősegély;
- Vonat az alkalmazottak elsősegélyt az áldozatoknak;
- hozzon létre egy egészségügyi utáni egy elsősegélykészletek hogy elsősegélyt nyújtani.
Ezt a részt a 7. biztosított cikk 2. bekezdése 212. és 223. cikkének 1. rész Mt..
CPR és az elsősegély vannak kialakítva utasításainak megfelelően munkavédelmi hatályos a szervezet. Igazítsa a dokumentumot a szervezet vezetője, a képviselő-testület az alkalmazottak. Ismerkedjen minden alkalmazott a jóváhagyott szabályok elsősegély az aláírás.
Feladatok alkalmazottak szabályai szerint elsősegélynyújtás tartalmazza az alábbi dokumentumokat:
- munkaügyi szabályok;
- A munkaszerződés az egyes alkalmazottak;
- munkaköri leírás;
- munkahelyi biztonsági utasításokat.
Például lehetőség van arra, hogy kiegészítse az említett dokumentumok az alábbi: „Amikor az áldozat azonnal:
Hogyan szállít a sérült munkavállaló egy egészségügyi intézményben
Ha a sérült munkavállaló mellett az elsősegély van szükség, hogy az orvosi ellátás, a munkáltató adja a munkavállaló a klinikára saját szállítóeszköz vagy saját költségén (Art. 2, Art. 223 LC RF). Ez úgy történik, az alábbi esetekben:
- ha a munkavállaló megsérült egy munkahelyi baleset;
- ha a munkavállaló megkapta a foglalkozási megbetegedés;
- más egészségügyi okok miatt.
Tipp: A biztonságos szállítás érdekében és a képzett személyzet egészségügyi intézményekben vagy a közösségben, használja az alábbi módszerek egyikét:
- aláírja a szerződést az önkéntes egészségbiztosítás program, amely biztosítja az orvosi vészhelyzetek;
- szerződést köt szakosodott szervezet számára szolgáltatásokat nyújtó beteg és sérült speciális járműveken kíséretében egészségügyi személyzet.