6 egyszerű lépés, hogy felkészüljenek az interjú, a
Felhívás interjú érkezett. És mi a következő lépés? Persze, meg kell felkészülni rá. A verseny a munkaerőpiacon olyan magas, hogy nem kellene megfosztják magukat versenyelőny.
1. Ismerje meg a leendő munkaadó, amennyire csak lehet
Amikor átléped a küszöböt a szervezet, akkor van szükség, hogy nyújtson be egy belső vállalati élet. Az előny az internet lehetővé teszi, hogy kivonat a maximális információt.
Látogasd meg a vállalati honlapon. Ott lesz megismerni a nagyprojektek a cég. És láthatjuk, ha érdekli. Szintén időt szánni a vállalati kultúra és rendeletek.
Tudjon legalább röviden áttekinti a szervezet és annak betöltésére. Jó esély van, hogy az interjú nem derül ki a teljes igazság. És ez nem mindig jó ha egy válság a vállalatok számára. De gondolom, ez a fontos információkat. Mégis, ez nem mindig igaz, vagy megbízható és valós képet mindkét oldalon.
2. Készítsünk kérdésre fontos témákat
Mivel információt a cégről, írd le a kérdéseket. Néhány kérdés a válaszokat megtalálhatja a tanulmány a cég. A többi lehet kérni a kérdező az interjú során.
Ne felejtsük el, hogy egy állásinterjún - ez elsősorban a párbeszéd. És nem kérdés mindkét oldalon nehéz csinálni. Különösen azért, mert az érdekes és okos kérdéseket pozitívan jellemzik a kérelmező.
3. Készítsen válaszokat a minta kérdések
Jó improvizáció - a begyakorolt improvizáció. Készítsünk választ potenciális kérdésekre, amikor csak lehetséges. Határozottan nem határozza meg az összes kérdést, hogy akkor kérjen. Azonban ez nem akadályozza meg készíteni.
Leggyakrabban a kérdező kérni fogja a szövegben önéletrajzát. Mi az utolsó munkahelye? Mit csináltál, és miért lépni? Próbáld készíteni választ tekintettel a követelményeknek. Egyértelmű, hogy egy személy csak ritkán azonos a tapasztalat, de ennek ellenére még lehet hasznos egy új helyen.
Böki betakarított mondatok hangosan. Nézd a beszéd és intonáció. Mégis, nem mind a veleszületett szónoki tehetsége. Ezért meg kell fejleszteni ezt a képességet, amikor csak lehetséges. Különösen az interjú előtt.
4. A válasz röviden és lényegre törő
5. Pick ruhát arculat
Találkozz a ruhákat. Tehát próbáld meg nem mond ellent a vállalati stílus. Fedezze fel a rendelkezésre álló fotókat. Talán a szervezet inkább a ruha alkalmi ruhák. Akkor nem látszanak, és jöjjön az irodába öltönyben. Ön most a küszöbén lesz érzékelhető, mint egy idegen, és a tudattalan szinten.
Ezzel szemben, azokon a területeken, ahol minden munkavállaló helyzetétől függetlenül a cég, meg kell viseljen öltönyt fog kinézni furcsa farmert és pulóvert.
Mindenesetre, a ruhákat meg kell tisztítani, vasalt és semleges színeket.
6. Ne várjon karokkal
A javaslat, hogy megkezdje azonnal megkapja egység. Sokkal gyakrabban a kérdés halasztani később. Különösen, ha van egy megüresedett vagy jelöltek nem nagyon sürgős.
Ne csüggedjetek, ha egy kis időt ott lesz a válasz a kiválasztási vezetője. Nincs hír nem jelent kudarcot. Némi kötött és egy hónap alatt.
Hogy a kezdeményezést a kezükben. Kérjük, lépjen kapcsolatba a toborzó magad. Távolítsuk el a bizonytalanság, ha zavar.
Talán lehet, hogy érdekel: