Mi az az időbeli nyomás, és hogyan kell harcolni
Mi az időhiány? A válasz erre a kérdésre nem mindenki tudja. Szó időhiány (az érték német - időben szükség) a korábban kizárólag a sakk szempontjából egy olyan helyzetben, időhiány gondolni utazás. A mai értelemben vett - az időhiány elérni fontos dolgokat.
Az idő szorítása nem csodaszer, nem lehet elkerülni minden nagy cég, vagy egy apró termelés. Akut hiány időben, azt mondja, hogy a cég dolgozik aktívan, de van néhány megoldatlan kérdés szempontjából a termelési folyamatban. Ha időről időre szükség van az általános mozgósítás, az azt jelenti, hogy a vállalat megnyitása új projektek létre kereskedelmi létesítmények vagy szolgáltatás pont. Jobb, persze, ha az ilyen tevékenységeket terveznek előre, különösen a részvétel kiállításokon és különféle műhelyek. Mit szorít az idő tudja megmondani a test tapasztalható a stressz, amelyek hátrányosan befolyásolják az egészségre.
Azonban időhiány gyakran nem váltanak ki a belső és külső körülmények - a jogszabályi változások és az adózás és átalakítása a termelési tevékenységek miatt ezt az ügyet. Senki sem tudja előre, és tervezni. Azonban minden önszerveződés és a szigorú fegyelem túlélik ideig nyomás veszteség nélkül, különösen, ha használat időgazdálkodás. De az idő nagy részében nyomás által teremtett helyzet az emberek maguk.
1. Stratégia és Taktika Guide
Ha a tulajdonosok nem fogja megváltoztatni a stratégiát a menedzsment, a személyzet minden alkalommal lesz lázas keresztül az ő hibájuk. Ezekben a verziókban (vállalkozások) a magas fluktuáció, mert nem minden munkavállaló vállalja, hogy kifizeti a tulajdonosok szuper-profit az egészségükre.
2. Személyes szervezetlenség
Ha úgy érted, nem sürgős a munka, az oka magában az összes kéz válhat egy ilyen funkció a természet a munkavállaló, az ő szervezetlenség. Például, miután megkapta egy új munkát, ő nem siet hajtják végre, miközben nyomtatás. Ennek eredményeként a végrehajtás késik határidőig, majd végzett sietve és rosszul. Ha a rosszul végrehajtott művelet fog szenvedni a következő, a teljes megrendelést végrehajtásra kerül rosszul. Mivel a szervezetlen egyik alkalmazottja fogja büntetni az egész csapat. Ilyen esetekben meg kell küzdeni. Végtére is, az ilyen helyzetek feszültséget teremt a csapatban. A munkavállaló, aki egy hasonló hátránya van, hogy a napi, és elkészíti a napi munkatervet. A legfontosabb - követni vallásilag. Az egyetlen módja annak, hogy megbirkózzon a saját hiánya szervezet, és felejtsd el, amit időhiány.
Mennyibe kerül egy tinédzser fontos barátságokat társaik? Amikor a gyermek elkezdi a serdülőkor, a barátok számára egyre magasabb prioritást családtagok. Ne állj ezt a jelenséget, és segít.
