Mi a menetrendet rperatorov kazán
Oroszország, Timashevsk | Kérdések: 3
Kérem, segítsen nekem ebben a helyzetben! Dolgozom, mint a feje az óvoda. A téli, dolgoztam 4 kazán üzemben éjjel, ők egyesítik őr, melyek csinálok egy havidíj ellenében. Ebben a hónapban miatt túlköltekezés fizetés nem tudtam fizetni a gondnoknak. Hogyan csináljam a helyes dolgot. Mennyivel kell üzemeltetők és az őrök, hiszen minden jogot, hogy dokumentum-, amely a munkaidő és a szünet kell a munkaügyi jogszabályok, nekem nem volt panasz. Ők most munkanap három szereplők, nem teszi lehetővé nem akar távol lenni a munka egy őr, hogy működik, bár vannak éjszakai óvodába kell a jogot, hogy egy kis szünetet, hogy menjen haza, és tettem őket 24 órában? Előre is köszönöm!.
kérdés számát №2180833
Oroszország, Kurgan | Értékelés: 14395 | Válaszok: 32614
Így a munkavállalók cserélhető üzemmód (őr és kazán szolgáltatók) A belső szabályzatban rögzíteni kell a munkakörülmények: időtartamára napi munka (shift), a több műszakban naponta indul, és befejezési idő, amikor a változó módban. A munkaszerződés rendelkezik eltér az általános feltételeket, a munkahét, mégpedig a hétvégén a gördülő alapon, az idő a pihenésre és a munkavállaló teljesítménye.
A váltakozása munka- és munkaszüneti napokon lelkészeknek és a kazán üzemeltetői havi ütemezését műszak (4.o. st.103 Mt.), amely alapján állítják össze véleményét a választott szakszervezeti szerv az intézmény.
Szerint Mt. 106. többi idő az az időtartam, amely alatt a munkavállaló szabadon munkát végezzenek feladatokat, és amely tudja használni saját belátása szerint, ideértve pihenésre és az élelmiszer.
A munkanap (shift) a munkavállalónak meg kell adni egy kis szünetet, hogy pihenjen, és enni nem több, mint két óra, és nem kevesebb, mint 30 perc alatt. Az aktív működési idő intervallum nem tartalmazza, és nem rögzíti a jelenléti ívek (1.o. st.108 Mt.).