Kinevezés a poszt a tanszékvezető egyetemi
Kinevezés a poszt a tanszékvezető egyetemi
Azonban a 11. bekezdés a dokumentum kimondja, hogy „a személyek, akik nem rendelkeznek speciális képzést vagy gyakorlatot munka meghatározott részében az” Követelmények minősítésre”, de elegendő gyakorlati tapasztalat és a minőség, és teljes mértékben a rájuk bízott feladatokat, ajánlása alapján a tanúsító Bizottság nevezi ki az irodák, valamint a személyek speciális képzést és szakmai tapasztalattal. "
A kérdés az - akár határozatával igazoló bizottság az intézet a poszt tanszékvezető Testnevelési és Sport kijelölt intézet munkatársa, aki nem rendelkezik a tudományos fokozatok és címek, de nagyobb az oktatás, a címet Master sport, a munka tapasztalat az intézet vezetője az osztály több mint 5 éve . Van egy megyei intézmény. A felperes volt a tanszékvezető, de a hiteles munkavállalói (tiszt). Most kapcsolatban átadása a pozíciót a civil akar lenni a tanszékvezető. Lehetséges ez diploma nélkül? Köszönöm előre.
Tisztázni kell a kliens
Kialakításánál a kérdés kimaradt a képesítési követelmények a tanszékvezető által jóváhagyott, a CEN sorrendjében az Egészségügyi Minisztérium, a jelen tudományos fokozatok és címek.
Válaszok Bar (6)
Jó napot, Maria G.!
Ezek a szabályok lehetővé teszik, hogy jelöljön ki egy főosztályvezető, beleértve a személy diploma nélkül. Ezt a jogot az engedélyezett 11. pontjával.
A 6. igénypont kifejtette, hogy benne van a képesítési követelményeknek. különösen
A „Követelmények minősítésére” szintjének meghatározása a dolgozók képzését a hivatali feladatok ellátásával, valamint a követelmények a szolgálati idő.
Ie követelményeket minősítési mind két csoportra oszthatók: a képzés követelményeknek és szakmai tapasztalat.
A „Követelmények minősítésére” tanszékvezető megadott
Magasabb szakmai oktatás, a rendelkezésre álló tudományos fokozatok és címek, tapasztalat a tudományos és pedagógiai munka, illetve a munka szervezetek irányába szakmai tevékenység tevékenységnek megfelelő a tanszék, legalább 5 év.
Ie minden megy a „tapasztalat” a képzési követelményeket. Ie rendelkezésre álló tudományos fokozatok és címek - követelmény a képzés.
A 11. bekezdés elég világosan kimondja,
11. Azon személyek, akik nem rendelkeznek speciális képzést, illetve a szolgálati idő megállapított szakasz „követelmények minősítés”, de elegendő gyakorlati tapasztalat és a minőség, és teljes mértékben a rájuk bízott feladatokat, az ajánlás a tanúsító Bizottság nevezi ki a megfelelő helyzetben ugyanúgy mint egy személy speciális képzés és a munkatapasztalat.
Külön előírt szabályokat a képesítési követelmények csak professzorok és docensek. Tanszékvezető ott nincs megadva, ami azt jelenti, figyelemmel az általános szabályokat.
Így a következtetés egyértelmű: a jelenlétét igazoló bizottság ajánlásait, hogy adjon meg egy személy nevezhető ki, hogy az elnök.
Sőt, ez a dokumentum egy olyan záradékot 5
5. képesítése lehet használni, mint a jogi dokumentumok vagy szolgálhatnak alapul a fejlesztési munkaköri leírásokat, amelyek egy bizonyos listát munkahelyi feladatok alkalmazottak, figyelembe véve a sajátosságait a termelés megszervezését, a munkaerő és a menedzsment, valamint a munkavállalók jogait és kötelezettségeit. Ha szükséges, a vámok tartalmazza a minősítési jellemzőit egy bizonyos helyzetben lehet osztani több előadó.
A rendszer értelmezése a bekezdés, arra lehet következtetni, hogy ez a dokumentum egy kvázi-szabályozási jellegűek. És a szabályok által meghatározott lehet módosítani vagy kiegészíteni kidolgozott stratégia alapján a munkaköri leírásokat. Ie eltérne a levelet a dokumentum elvileg lehetséges.
De még egyszer, nem te és visszavonulás - te mindent előírásoknak megfelelően.
Tisztázni kell a kliens
Köszönjük tanácsot és segítséget a kérdés megoldása! Érveltem ugyanabban a szellemben, de biztos akart lenni benne véleményem.
Kérdések ügyvéd?
Egy teljesebb választ kell tanulmányozni Charter egységben. Ha a Charta biztosítja annak lehetőségét megválasztása a munkavállaló nem rendelkezik tudományos fokozattal - ha lehetséges.
Ezt a problémát oldja meg a Charta az oktatási intézmény, összhangban Art. 331 TC RF:
dékán pozíciókat és szék választják. Módja gazdaság választások ezekben a pozíciókban az alapszabály állapítja meg az oktatási intézmények a felsőoktatás.
nem található a honlapon az intézet az állami tűzoltóság MOE Charter intézmény.
Nyizsnyij Novgorod
Azonban van egy gyakorlat. Ha nem rendelkező személyek tudományos cím vagy foka, részt vehet a versenyben a helyzetét tanszékvezető. Például a VPO MADI, a választási vezetője utasítást. osztály, 3. pont: „A választás a poszt a tanszékvezető is be lehet vonni a tudományos és pedagógiai dolgozók számának professzorok és docensek, mint általában, rendelkeznek tudományos fokozattal, tudományos és pedagógiai tapasztalat, legalább 5 év. Ez alól kivételt a választásokon a poszt a tanszékvezető is be lehet vonni a személynek diploma nélkül (cím) a számos adminisztratív alkalmazottak (adminisztrátorok) a termelés, széleskörű gyakorlati tapasztalat és kreatív kommunikáció tanszék (legalább 3 év). "
- alkalmazás a helyzet,
- listája a tudományos és oktatási munkákat,
- iratok másolatát az oktatás, a tudományos fokozat vagy tudományos fokozat,
- személyes formája a számviteli személyzet (kivéve dolgozik az intézetben);
- Jelentés a munka 3 év (az Intézet munkatársai és dolgozó személyek
A közelmúltban, a tanszékvezető).
Azok, akik nem olyan mértékű (vagy tudományos cím) továbbá, hogy egy tervet, hogy javítsák a tudományos és pedagógiai végzettség vagy befejezése szakdolgozat írása "
Így a felperes is jól megválasztott tanszékvezető, ha ez lehetővé teszi az utasítást az választói kollégium adott osztályvezető, és a fentebb említett tulajdonságokkal jelentősen növeli az esélyeit.
Maria G., jó estét.
Mivel az ajánlattevővel töltött több mint öt éve, és rendelkezik a szükséges készségek, akkor nem lát akadályt kinevezése a poszt a tanszékvezető.
5) végzettség - ezen a szinten a tudás, készségek és kompetencia.
amely jellemzi a készségét, hogy végre egy bizonyos típusú
szakmai tevékenység;
11. Azon személyek, akik nem rendelkeznek speciális képzés vagy szakmai tapasztalat,
meghatározott részében az „követelmények minősítés”, de mivel
elegendő gyakorlati üzemeltetési tapasztalatok és a minőség és a teljes
hatálya feladataikat, ajánlása alapján
Minősítési Bizottság nevez ki a megfelelő helyzetbe, ugyanúgy
mint egy személy speciális képzés és a munkatapasztalat.
Tisztázni kell a kliens
Köszönöm a gyors és szakszerű tanácsot!
A kérelmező, a vezetője az osztály a testnevelés és a sport, és amelynek a címe mester a sport nemzetközi osztály, már elegendő gyakorlati tapasztalat és ajánlása alapján a tanúsító Bizottság nevezi ki a poszt a tanszékvezető.
Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!
Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.