Hogyan legyünk gazdagok két elv Paul Graham - ideonomika - okos fő
Az alkotó Y kombinátor megfogalmazott két lépést, hogy meg kell tenniük a vagyon elérése. Hogyan működik az értetődő edző Charles Chu
Számos módja van, hogy gazdag. De véleményem szerint, csak egy igazi módja:
„Szeretnéd, hogy legyen egy milliárdos? Akkor segítsen egy milliárd ember”- mondta Peter Diamandis.
Most ő segít másoknak ugyanezt a Y kombinátor, «ápolása» ígéretes induló. A teljes értéke a vállalatok, amelyek a befektetett YC, több mint $ 65 milliárd.
A könyv Hackerek és Festők Paul Graham a feje „hogyan lehet gazdag,” amelyben ő osztja az elveket, amelyek segítenek, hogy gazdag.
„A teher az átlagos”
Először is nézzük, hogy valami világos.
A pénz és a gazdagság - nem ugyanaz a dolog. Pénz -, hogy ez a papír vagy számokat a képernyőn - ez a tárolására szolgáló eszköz értéke. Gazdagság, másrészt - ez nagyon értékes.
A lényege az üzleti, mondja Graham, nem pénzt:
„Az emberek azt hiszik, hogy az üzleti pénzt termel. De a pénz - ez csak egy köztes állomás a módja annak, hogy mit akarnak az emberek. Hogy valójában mi hozza létre a vállalatok többsége - a gazdagság. Csinálnak, amit az emberek akarnak. "
A foglalkoztatás van egy hátránya. Valahányszor részévé válik egy nagyobb egész, akkor szembe a „terhet a középső”:
„A munka, amit átlagoljuk együtt sokan mások. ... Ha fizet X dollárt évente átlagosan, akkor létrehoz egy minimum X dollár évente, vagy a cég többet költ, mint amennyit keres, és zárva lesz. "
Ezek a napok, az emberek szétszóródtak a „egyenlőség”. De ne tévesszük össze az esélyegyenlőséget, hogy az eredmények egyenlősége.
Graham azt mondja, hogy két programozó (megkapják ugyanazt a fizetést) mutathatnak igen eltérő eredményeket:
”... vannak óriási különbségek a lépést a jólét megteremtése. A Viaweb mi volt egy programozó - egyfajta szörnyeteg teljesítményét. Emlékszem nézni, hogy ő tette a napot, és tudta, hogy hozzáadott több százezer dollárt a piaci értéke a társaság. Magnificent programozó létrehozhat egy hullám a siker egy pár hétig a vagyon egymillió dollár. Fuss a programozó ugyanezen idő alatt fog egy nulla vagy negatív vagyon (pl létre bogarak). "
„Az üzleti életben, az igazit, aki igazán szentelte magát dolgozni, hozhat létre tíz vagy akár százszor nagyobb gazdagság, mint az átlagos munkás.”
Ez megmagyarázza, hogy miért nehéz meggazdagodni a nagy, lassan mozgó cégek:
„Ha azt szeretnénk, hogy gyorsabb, van egy probléma az, hogy a munkát össze van kötve sok más emberrel. Egy nagy csoport, a teljesítmény nem elkülönülten, és a többi csoport lelassít. "
Két szempontból jólét
Ha alkalmazzuk, és a munkát segíti az emberek milliói, akkor valószínűleg nem lesz milliomos. Ez azért van, mert nem fizetnek közvetlenül a gazdagságot.
Tehát az első lépés a gazdagság - menjen egy olyan rendszer, ahol jutalmazzuk a járulékokat közvetlenül.
Paul Graham nevezi az intézkedés a minőség:
„Be kell, hogy abban a helyzetben, ahol a teljesítmény mérhető, vagy nincs más módja, hogy több, mint a munka tovább.”
Egy példa erre a szoftverfejlesztés. Ha én a saját szoftvert fejlesztett és eladta 10 ezer embert, és nem száz, hozok 100-szor több bevétel. Kapok pénzt, amit csinálok több és több helyen.
Mindazonáltal van egy második része a puzzle. Hogyan fogja segíteni az emberek milliói?
Emberek, akik csinálni szerint Paul Graham, egy nyerő hozzáállás:
„... meg kell tőkeáttétel - abban az értelemben, hogy a meghozott döntések által van nagy hatással.”
Mindenki, aki ért le a saját erőből, mind ezek a tulajdonságok, mondja Graham:
„Azt hiszem, hogy bárki, aki eléri le saját erőből, találják magukat olyan helyzetekben, amikor munkájuk lehet pontosan mérni, és hol van a tőkeáttétel. Ez vonatkozik minden: vezetők, filmsztárok, fedezeti alapkezelők, a profi sportolók. "
Nem szeretem a „vagyon kedvéért vagyon.” Azt akarom, hogy segítsen a lehető legtöbb ember, és csak ezután kell jutalmazni érte.
Ezért szeretek írni.
Ez a fajta munka nem mindenki számára. A közepes biztonságosabb ...
De ha akarsz egy kihívás, ha azt szeretné, nagyobb befolyása van a világban, és tetszik az ötlet szerzés fizetett hozzájárulásuk is mérhető és nagyon szakma - ez az, amire szüksége van.