Hogyan készítsünk egy rekord a kiadása a bélés a munkafüzet
Egy betét a munka könyv szükséges varrni csak a végén szabad lapok a fő dokumentumban. Ez történik abban az esetben, gyakori változása munkahelyek tulajdonú könyveket. Általános szabály, hogy az a személy felelős a megfelelő végrehajtását és irányítását a betétet egy alkalmazottja személyzeti szolgáltató egyetlen vállalkozás. Személyzetis fontos tudni, hogyan kell egy rekord a kiadása a bélés a munka könyv helyesen.
Mintegy betétet a munka könyv és helyes kitöltésével
Tartva a bélés nem különböznek a segédkönyvek, különös figyelmet kell fordítani csak a varrás és a kapcsolódó nyilvántartások róla. A szabályok nem határozzák meg a megengedhető számát varrott hüvelyek, így behelyezése történik a szükségből.
Hogyan készítsünk egy bejegyzést a munkafüzet a kiadatását a bélés?
Kiadásakor a bélés szükséges betartani a következő sorrendben:
- kitöltésével a bélés>
- teljesítése rekordok>
- Behelyezése bélés.
Elfogadható csak olyan sorrendben, hogy a szabályokat a számlákat a munkafüzetet, és betétek elfogadhatatlan Javítás. Ha hiba történt, a bélés meg kell semmisíteni, ki egy új formája rovására a vállalkozás.
Így a kimenet a bélés kitölteni. Az információ tette hozzá, tartalmaznia kell a következő információkat:
- a munkavállaló nevét, információk az oktatás és a szakma (a bizonyítékok alapján)>
- születési év>
- Az aktuális dátum a kibocsátástól számított a bélés>
- aláírását a munkavállaló>
- aláírás töltött zsák alkalmazottja a személyzeti osztály.
Befejezése után a betét kiadagoló eljárás, ő pecsét munkáltató. Tovább az első oldalon a munka könyv van ütve, amelyet kifejezetten az ilyen esetekre a „Kiváló betét” kötelező felirattal is jelzi bélés sorozat és annak számát. A törvényi szabályozás nem egyértelmű megjelölése, ahol ez a munkaerő kell bélyegezni. Hagyományosan, akkor kerül a jobb felső sarokban, de egyébként a hely nem számít hibának.
Miután bekerült a munkafüzet megismételni azt a könyv a számlájára munkaerő mozgása könyveket. Elmulasztása, hogy egy ilyen bejegyzés minősül súlyos megsértése és a gondatlanság.
Csak miután ezek az eljárások betét varrt. Tilos illessze betéttel. Hiánya miatt az ajánlások jogszabály egyértelműen meghatározott helyen a munkafüzet, amelynek célja a varrás a bélés hagyjuk, hogy saját belátása behelyezése munkavállaló HR osztály. De a legtöbb tapasztalt szakemberek teszik a fedél és a végleges munka könyvoldalnál.
Hogy kell kinéznie egy bélyeg a kérdésben a bélés a munka könyv?
Bélyeg a kibocsátó a bélés kellene három oszlop. Az első tartalmazza a „Kiadott betét” világos és elég nagy. A második oszlopban a „CS” tartalmaznia kell egy sor betét szám kerül be az oszlop megfelelő felirattal.
Annak ellenére, hogy a szabályok beillesztése beleilleszkedik foglalkoztatási nyilvántartást világosan jelzi a törvény és megkövetelik a munkafüzet a bélyegző, annak hiánya nem súlyos megsértésének és az engedélyezett belépési kézzel.
Ha egy bejegyzést a kiadatását a bélés alkalmazása hibás
A munkafüzetek elfogadhatatlanok korrekciók és törléseket. Hibás belépési nem lehet javítani, csak cserélni a hibás rögzítés megengedett. Ebből a célból a minisztérium a személyzet, amikor egy hibás bejegyzés írása után végre a számát, hogy írjon mellé „Recording rossz” végeztek, vagyis kevesebb biztos. Együtt pedig a rekord - igaz és rossz - bevezetik a könyvben figyelembe munkaerőmozgás könyveket. Ugyanez vonatkozik a betétek.
Mi mást kell tudni a magatartása munka könyvek
- Work könyvek meg kell venni és tárolni, a vállalkozás által időben kiadására intézkedik munkahelyek munkavállalói (legkésőbb öt napon foglalkoztatás).
- Az anyagköltség vásárlására munkaerő könyvek most megbízott elfogadott munkahelyeken, kivéve a következő esetekben:
- kár esetén vagy megsemmisülése esetén a munkaerő-könyvek miatt nem kapcsolódik a tulajdonos a könyv (például a rendkívüli állapot a növény)>
- megfelelően elkészült az első oldalon a munkafüzetben.
- Továbbá felelős magatartás a munka könyv alkalmazottak a vállalati, a foglalkoztatottságot bejegyzések csak akkor jogosult a munkáltató.
- Minden változás a foglalkoztatási nyilvántartást munkavállalót írásban értesíteni, és az aláírás.
- Foglalkoztatási rekordok kizárólag markolat fekete, lila vagy kék színű tintával. Kizárt Javítás.
- A munka-bejegyzéseket nem fegyelmi intézkedések és bírságok.
- Ez tilos, hogy a gyors- kezdőbetűi.
- Bejegyzés a díjak általános jellegűek (megadása nélkül mennyiségét és minőségét díjak), és mindig számlálva. A számozás nem függ a munkáltató, és soros jellegű.