Elemzés a nyugdíjreform, vagy mit lehet várni orvosok időskori
Orvosi reform fenyeget dolgozók sokrascheniemshtatov ipar és a nyugdíj - elválik belépő jól megérdemelt pihenés és korlátozza előnyöket. Hogyan lehet túlélni?
Anti-emberek politikai válik tagadhatatlan, mivel a gyors áremelkedés az élelmiszer-és közüzemi árak, és a teljes szám stagnálás fizetett nyugdíj. És ha lefordítani egy nyugdíjminimum a dollár, akkor körülbelül 45 dollárt. Hogy ez elég lehet vásárolni élelmiszert, gyógyszereket, és még a közüzemi számlák?
Az Unió támogatja egyes rendelkezései által benyújtott nyugdíjreformot. Ez vonatkozik a változás a korábban kiadott helyek, egyre inkább támaszkodnak a méret nyugdíj időtartamára vonatkozó biztosítási és a bérek korábban kapott, egy kompenzációs mechanizmus megváltoztatása helyek kedvező feltételekkel a fizetési munkáltató által megnövekedett mérete az egységes kifizetés eltörlése kényszerű visszavonása (15%) a nyugdíjak a nyugdíjasok körében, akik továbbra is működik, a kibocsátás a nyugdíjalap nem megfelelő fizetési neki.
Továbbá, a kezdeményezők az új reform ajánlat változtatni a kompenzációs mechanizmus vállalatok Nyugdíjpénztár Ukrajna a nyugdíjak költségeit kedvezményes feltételekkel. A jelenlegi jogszabályok, az utóbbiakat nyújtott és kifizetett a Nyugdíjbiztosítási Alap Ukrajna, majd kompenzálni vállalkozások.
A szakszervezet úgy véli, hogy a fenti összegek az ERU alkalmazása lényegesen kisebb helyek, mint az azonos mentek végbe abban az esetben, kinevezésük a szolidaritási rendszer szerint a jogi normák. A legtöbb esetben, akkor lehet kevesebb, mint a nyugdíjminimum. Így a szakszervezetek fellebbezett a Ukrajna elnöke azzal a kéréssel, hogy személyes ellenőrzése alatt az állam az előkészületek és magatartása a Verhovna Rada a számlát nyugdíjreform. Felszólítja továbbá az parlamenti frakciók és csoportok, az egyes emberek helyettesei Ukrajna fellebbezéssel nem ítélik meg, illetve, hogy szavazzanak a törvényjavaslatot, amely korlátozott lenne a nyugdíjjogosultságot az ukrán állampolgárok, és nem tartott nyilvános vita.
Kinek van joga, hogy a találkozó a pénzügyi támogatás összegének tíz havi nyugdíj helyrehozhatatlanul adózás?
A 71. igénypont a záró rendelkezések a törvény Ukrajna „kötelező állami nyugdíjbiztosítási” kijelentette, hogy a jogot, hogy az ilyen segítségnyújtás olyan emberek, akik mire elérik a nyugdíjkorhatárt (26. cikke alapján az e törvény), dolgozott, állami vagy közösségi tulajdonban vállalkozások a hozzászólások a munkát, amely feljogosítja, hogy nyugdíjat év szolgálati bekezdés szerint „e” - „Nos,” Art. 55. A törvény Ukrajna „A nyugdíj biztonság”, és már biztosított (a férfiak 35 év, nők - 30 év), az ilyen pozíciókat, valamint, ha nem kaptak semmilyen nyugdíjat.
Abban az időben az összeg meghatározásának ilyen támogatás figyelembe veszi a havi összege a kiszámított nyugdíj 27. cikkével összhangban és 28. törvény Ukrajna „kötelező állami nyugdíjbiztosítási” napján kinevezését. A pénzügyi támogatás kifizetését végzik szervei a Nyugdíjbiztosítási Alap Ukrajna csak egyszer rovására állami költségvetés Ukrajna, valamint az első kifizetés a hely. A számítási eljárást a biztosítási tapasztalat, amely feljogosítja a kinevezése pénzügyi támogatás, valamint a fizetési által jóváhagyott rendelet a Minisztertanács Ukrajna kelt 23.11.11, a szám 1191.
Ha idején a nyugdíjkorhatár elérése a munkavállaló még nem szerezte meg a szükséges biztosítási tapasztalat pozíciókat, amelyek jogosultak kinevezését pénzügyi támogatás év szolgálati idővel, és abban az időben a kezelés a biztosítási időszak kevesebb, mint 30 év a nők kevesebb mint 35 év a férfiak, a munkavállaló jogosult pénzügyi támogatásban kell részesíteni a kinevezési öregségi nyugdíjra. Az a tény, hogy a további munka nem érinti a fizetési ennek monetáris támogatás.
Van tapasztalat száma, ami megadja a jogot, hogy megkapja pénzügyi támogatás összegének 10 havi nyugdíjat, a tartózkodás időtartamára, és hagyjuk, hogy gyermek gondozása, amíg el nem éri a 3 éves kor, edzés közben a klinikai gyakorlat?
gyermekgondozási szabadság benne van a teljes, megszakítás nélküli szolgálati idő és a tapasztalat a specialitása. De ha a gyermekgondozási végeztük a képzés során a klinikai gyakorlat, ez az időszak nem számít bele a hosszát, amely megadja a jogot, hogy készpénz támogatást. De az idő a gyakorlat - részben.
Bizonyos feltételek mellett és a munka termelékenysége és a készségek, elsőbbséget élveznek:
Alapján anyagok interjúk G. Goleusovoy