Transzformációs Coaching (STC - self-transzformációs coaching), nemzetközi központja a közös fejlesztés
Mi transzformációs Coaching?
Transzformációs Coaching - szisztemikus, holisztikus, többszintű megközelítést a személy, és az ötlet a mérhetetlen erőforrásait és képességeit. Elvégre a megszorítások tűztük magukat. Minden „keret” a fejekben. És ez elsősorban a véleményünkre.
Transzformációs coaching folyamat kezdődik következetes tanulmány, hogy milyen a világ a te. A térkép. Az univerzumban.
Mi a kívánt cél csinál, amely lehetővé teszi, vagy lehetetlen?
Ki is vagy valójában, és hogyan önértékelés a érvényességének és az „I” korlátozza a megvalósítását a kívánt célokat?
És akkor meg tudjuk határozni a változás szükségességét.
Kiindulópontként a kérdést: „Hogyan?”:
Mivel ez a képtelen igényeik kielégítésére (vagy mások igényeit) átalakíthatjuk a képes megvalósítani a céljait?
És ezekre a kérdésekre, akkor az mind az egyéni coaching formátumban:
Egyéni coaching
És csoportos munkaforma, coaching képzés.
Amennyiben ki tudja, mennyire bonyolult az Ön igényeinek, és megtanulják, hogyan dolgozzanak együtt másokkal, megtanulni egy új szakmát edző:
Mi az átalakulás lényege?
Transformation - egy változási folyamat, amely gyakran olyan módon, hogy vándorolnak az emberi válasz egy adott kontextusban vagy helyzetben. Néha ez gazdagítja a rendelkezésre álló funkciók és beállítások.
Mi fellebbezést az attitűdök, értékek és hiedelmek, hogy hazugság az alapja a régi viselkedés.
Megtudjuk, hogyan gátolják vagy zavarják felismerve a kívánt viselkedési mintákat.
Előfordul, hogy az újratelepítés a keret támogatásához szükséges új hatásmechanizmusú (Gestalt), megköveteli az új ismeretek és készségek. Aztán arra összpontosítunk, hogyan lehet segíteni a kliens tanulni.
Ennek eredményeként ebben az összetett és sokrétű folyamat, az ügyfél egy konfliktus megítélése is - egy új élmény eltérhet a jól bevált régi. Ez megköveteli, hogy a bővítési és átszervezését értelme a „saját”.
Transzformációs Coach érzékenyen rögzíti a különböző szempontjait is. Ő irányítja, kijavítja, követ a változásokat, segít megerősíteni, és rögzíti az eredményt.
Mivel a holisztikus szempontból, az edző képes támogatni az ügyfél minden fejlődési szakaszában. egyszerű viselkedési változásokat a tanulás a növekedés és az átalakulás az egész ember.
Ha ez a munka folyik egy mélyebb szinten, és érinti a generatív minta a kliens, azaz áthatja az egész életét.
És az ügyfél megkapja a kulcsot tudatos irányítása a saját életét, ami segít megtalálni a harmónia és az egyensúly. élni és cselekedni nyugodtan, és így hatékonyan.
Transzformációs Coaching Minden ülésen fognak fordítani feltárása konkrét témák a személyes növekedés. Szükséges, hogy a formáció a tudatos érzékelés a valóság.
Miután éberség - a legfontosabb eszköz a fejlesztés és önfejlesztés.
Tudatosság - a követés és a megértés, ahogy ezek képezik a valóságot.
Minden felfedezés lesz, hogy magukat és maguk!
Edző csak irányít.
Keresztül Transzformációs coaching Önnek:
- sajátítsák el a készségek tudatos és rugalmas gondolkodás
- és bővítse a világ térképét és a valóság;
- szabadító származó korlátozó hiedelmek;
- hatékony együttműködést kialakítani a tudatos és tudatalatti elme;
- sajátítsák el a különböző technikákat kezelésére állapotuk;
- Azt, hogy megismerjék a cél
- és átveheti a globális belső változásokat átalakítja a személyiség.
Meghívjuk Önt, hogy honlapunkat az Academy of Professional Coaching. ahol megismerheti csoport képzési program coaching.
Hol lesz képes dolgozni, és kérésüket hatékonyan és módszeresen,
de arra is, hogy készségek coaching mások formátumban.
Akkor Olvasson többet az egyes munka:
Mi az egyéni tanácsadás?
Üzleti coaching vagy Pszichológiai siker és a növekedés
Mi Transzformációs Coaching (STC - Self-átalakítási Coaching)?
Mi az a folyamat, Re-mintázás?
Program, amelyhez dolgozik International Center of Evolution Center
A méret a munka és találkozók individulnyh