Labor kiskorúak jogait az orosz jogszabályok
Alapvető munkajogi kiskorúak orosz állampolgárok foglalt Art. 37. Az Alkotmány. Tinédzserek, mint más polgárok, joguk van szabadon rendelkezhet képességeik működik, joga van a biztonságos munkafeltételek, a javadalmazás, joga van a pihenéshez és védjék a munkavállalói jogok.
Az Mt. szentel a probléma Ch. 42 „Jellemzői szabályozása munka dolgozók aluli tizennyolc év.” Ezen kívül számos cikket a kódex valahogy szabályozni a munkaügy kiskorúak.
Az Mt. Art. 63 készlet korhatárát toborzás engedélyezett, azaz 16 éves. Ugyanakkor ez lehetővé teszi a három éves kor kivételek e szabály alól.
Fiatal munkavállalók tilos küldeni hivatalos ügyben, hogy vonzza az éjszakai, túlóra, az éjszakai munka, a többi napon és ünnepnapokon. Ez a szabály rögzíti Art. 268 TC RF. Mint említettük, az éjszaka az idő 22 órától 6 óráig. Ezért, ha a kiskorú dolgozik műszakban, az esti műszak csak utolsó akár 22 órán keresztül. Összhangban a törvény érteni túlóra felett végzett a rendes munkaidő. Mivel cikk értelmében. 92 TC RF kiskorúaknak van állítva a rövidebb munkaidő (munkaidő csökken 16 óra hetente - az alkalmazottak éves kor alatt 16 éves, heti 4 óra - az alkalmazottak 16 éves és 18 éves), a túlóra számukra Figyelembe kell venni, mint olyan, amely végre meghaladja a serdülők a szervezet időben.
Speciális szabályok törvényben lefektetett szabályok meghatározásánál a fiatalkorú termelés. § szerint. 270 TC RF munkavállalók 18 évesnél fiatalabb a termelési kvóták alapján megállapított munkaterhelés szabványok felnőtt dolgozók arányában a munkaidőt csökkentik a 18 év alatti életkor.