Hogyan válhat egy alacsony kulcs, szorgalmas, kitartó és fegyelmezett, ha 15 és van kényeztetve
CEO TheQuestion, a londoni tudósítója az Echo of Moscow, BA Szociológia, anya, három fiú
A felhasználó kérheti a kérdés
Ellenőrizze a környezetre vagy az emberi interneten, hogy tetszik. Nem biztos, hogy pontosan ez az, amire azt szeretné, hogy tetszik, de úgy, hogy kéri, akkor csodálattal vagy tekintetben. Próbálj meg gondolkodni, hogy mit csinál minden nap, hogy legyen olyan, hogy ő szól, hogyan működik, mit kell tudni, hogy az adott személy számára érdekes. Próbáld ki, hogy érdekes, hogy valaki, aki érdekes az Ön számára.
Úgy tűnik számomra, hogy más emberek csodálták és például - a nagy motiváció fejlesztésére, ha nem elég a saját fantáziáját, és nem sok nem motiválja. Mindenesetre, az emberek, akik hívja a tekintetben, viszont voltak, akik arra ösztönözte őket, azok a fiatalok.
Visszatartó, kemény munka és az akarat, hogy tegyen valamit - ez mind ugyanaz érzelmek. Komplex szellemi erőfeszítés kényszeríteni magam, hogy tegyen valamit, csak ismételni magam, must, meg kell, meg kell. „Kell” szó komoly erőfeszítést nem elég. Egy erős érzelem tesz engem. Így talál valamit, ami felidézi az érzelmek.
Gyakran ugyanúgy a fejlődés és a kemény munka az emberek csinálnak egy, mert ők voltak az adott körülmények között, amelyek egyébként nem fog ki. A baj és a tragédia szünet, vagy hogy az emberek nagyon cool. Előfordul, hogy a fiú megérti a 15 éves korában, hogy rajta kívül senki sem, hogy a pénz a családban, és a takarmány a szülők és a rokonok. Előfordul, hogy elkezd tanulni, és keményen dolgozni, mert különben semmi. De mit vársz, hogy megtörténjen, ha valami rossz, hogy arra fog törekedni, akkor. Keresse valami jó.
Tonia Samsonova válaszol kérdéseire az ő egyenes ági
Rendszergazda szoftver cég
Én egy kicsit csalódást azzal, hogy ha csak nagyon rövid ideig, igen. )
Azt lehet mondani magamról - mindazok a jó tulajdonságokat, hogy a birtokomban fejlesztettek tovább a külső körülmények, és a saját vágyai ez attól kisebb mértékben. Számomra a munka legjobb és legrosszabb az élet ösztönzők:
Beleszerettem egy lányba, aki tanítványa volt jobb, mint szerettem volna tölteni azt a vállalat több időt - és itt megy vele az extra osztályok, igyekszem lépést tartani vele, és sikeresen leszokni a dohányzásról. (Bár ez csak a kezdet, hogy a füst)))
Mivel a súlyos nehéz helyzetben a család akart menekülni valahová, és most már többé-kevésbé működik, tapasztalatot és pénzt keresni valahogy elvont ebből a pokolból.
Mivel a inkontinencia majdnem bajba - és itt a hatályos önuralom, hogy nem fog újra megtörténni, mert nagyon félt.
Az egyetlen dolog, hogy vigyázzon rám, 15 év, ez a keresés. Keresés és kóstolja meg az összes új, hogy többé-kevésbé, mint amit szeretek csinálni. Ha talál valamit, ami tetszik, akkor hirtelen találja, hogy keményen dolgoznak, kitartó és diszkrét, valamint mindig így és éppen csinál valamit, nem így van!
Sajnos, a birtokában számos kedvező tulajdonságot amelyek már említettük, nem jelenti azt, hogy a negatív jellemvonások nem. Mindenesetre, akkor nem lesz tökéletes ember, de néhány negatív aspektusait a személyiség gyakran vonzó (lányok szerelem gazemberek, hallott róla?), Vagy további ösztönzést - mint például a haragom segít a sport, jelentősen növeli az állóképességet :)
Catherine Boldyrev 2652
Ön kritikus magukat - ez egy nagyszerű kiindulási pont, akkor továbbra is szeretné fejleszteni és jelenlegi helyzet nem kielégítő.
Az ideális támogatást, és nem fogom mondani - ez már megtörtént.
Megtanulják, hogyan kell tervezni. „Ma már, hogy ezt, ezt és ezt.” Míg a „hogy” nem lehet tenni - ma még nem fejeződött be. Minden nap ült az interneten? Doing egész éjjel, a hibás. Ha van az idő értékét, és azt a kérdést: „Miért kell ülni az interneten?”. Alapjai időgazdálkodás és a hatalom könnyen megtalálható az interneten.
Tartsa a menetrend a nap. Alternatív szellemi és fizikai aktivitás - ez a legjobb nyaralás, mint a szalagos VC.
A cél -, hogy nagyszerű, de ez nem megvalósítható az első pillantásra. Elválasztjuk a feladatokat és azok betartását - nem veszi észre, mert megérkeztek a cél.
Legyen csapatjátékos - együttműködve az emberek erősebb lesz felzárkózni az ő szintjükre. Vagy lehet, hogy azt gondolod, hogy erősebb, mint őket? Még jobb - a tapasztalatcsere és a források csak akkor vezet pozitív változásokat.
És megint a keresés: a helyzet a lélek veszi az összes időt és gondolatot magától és hajt előre.
Ügyvéd, PhD, egy szakértő a területen a jog és az oktatás
15 létfontosságú érdekeit még csak most kezdenek kialakulni. Szóval még előttünk. Az első lépés a probléma felismerése és megfogalmazása ezt a kérdést, akkor már megtörtént.
Ezek azonban nagyon kevés ember segíteni. A leghatékonyabb módja annak, hogy elérjenek valamit, különösen, amikor változtatni magát - egyértelműen a célt tűzte ki, hogy megértsük, hogyan kell elérni, és miért.
Sok szerencsét! Én hiszek benned.