Hogyan kell bekapcsolni egy önkéntes munkahelyi pozíciói
Részvétel az önkéntes szervezetek, ha szenvedélyes valamit, nem csak egy élménnyé - megnyitja az ajtót, hogy fizetett munkát, részleges vagy teljes munkaidőben a jövőben. Az önkéntesség is jön más előnyöket, mint például az új barátok, az épület egy szakmai hálózat és a megértés a előnyeiről és hátrányairól, a szervezet. Az átalakulás az önkéntesek pozíciók fizetett munkát igényel sok munkát és türelmet, de végül, akkor képes lesz arra, hogy vegyenek részt a kedvenc munkája.
szerkesztés lépései
Szerkesztése 1. rész 2: szerves részévé válik a szervezet
Kövesse az elvárásoknak. Az önkéntes munka nem különbözik a szokásos foglalkoztatási elvárások tekintetében tőled. Tény, hogy az önkéntes munka esetében szükség lehet az Ön és igényesebb szempontjából, ahogy elkötelezettek.
Légy alázatos. Függetlenül attól, hogy a feladatokat, amelyek elkötelezettek vagyunk, akkor szívesen fogadják őket, és hajtsa végre a legjobb tudása szerint.- Nem morog a helyzet és nem panaszkodnak a feladatot bízott meg. Ha érdekel, és szenvedélyesen önkéntes munka, ez az elkötelezettség látható lesz, és az emberek észre.
- Ezért nem az Ön érdeke, hogy vizsgálja meg a hálátlan és önző.
- Még ha kapsz egyfajta befizetést önkéntes munka, akkor is kell használni ezt az időt a hálózati és a szakmai fejlődés.
- Legyen türelmes és akkor jutalmazták a megfelelő időben. Még ha nem kapott ajánlatot a fizetett munka a jelenlegi önkéntes szervezet, a kapcsolat lehet ajánlani, hogy más pozíciókban.
- Dolgozzon ki elképzeléseket, terveket kell kidolgozni, és útmutatást nyújt vagy vezetői pozíció információt kell igazítani a hangját. Ily módon azt mutatják, hogy dolgozik nem csak pénzt, hanem valóban érdekli a siker a szervezet.
- Csak nem jelenik meg minden magyarázat nélkül úgy tűnik, megbízhatatlan, és ez biztosan nem segít munkát.
- Be kell jelenteni a munkát minden nap és a munka egyeztetett óraszámban. Reméljük ez a kötelezettségvállalás, hogy hatással van az emberekre.
- Kapcsolat a lehető legtöbb ember az értékelés során, és hogy ez a szokás, hogy személyesen üdvözöljük az új embereket.
- Ha barátságos és megállapodtak abban, hogy kommunikálni, akkor biztos lehet benne, hogy önéletrajzát mindig a lista tetején az ajánlások állandó munkát.
- Miután a jó kommunikáció és hogy jó benyomást az emberekre, akkor mindig állandó munkát a jövőben, akkor is, ha ez nem történik meg a közeljövőben.
- Még azután is, a végén a önkéntes munka, akkor időről időre, hogy az megfeleljen a barátaidnak e-mailben, vagy küldje el üdvözlőlapok. Az ilyen üzenetek emlékezteti őket a te, és a legvalószínűbb, akkor okoz számukra, hogy Önnel a kapcsolatot, hogy felajánlja a lehetőséget, hogy működik.
Szerkesztése 2. rész 2: készítése művelet
Beszéljen korábbi önkéntesek. Használhatja a hálózat volt önkéntesek. Elérheti őket, és kap egy ötletet a hírek interjú. Meg lehet tanulni egy csomó, amit elfoglalt diplomások után tapasztalat az önkéntes munka.- Az önkéntesek közül sokan szívesen segít másoknak, akik ugyanazt a szenvedélyt, és aki már köze van a folyamatban. Ha az önkéntes szervezet, ahol dolgozik, nem tudja megadni a nevét egykori önkéntesek, akkor csak megy a net, mint a LinkedIn és információt keresni a profilok a résztvevők.
- Amint ezt megteszi, akkor próbálj meg beszélni az emberek, és hagyd, hogy tudja, mit keres lehetőségeket, és megvitatja velük néhány ötlet, hogy már elmélkedett egy potenciális karrierjét.
- Például, akkor adja meg elérhetőségét, hogy hol dolgozik, így lehet, hogy összefügg a társadalmi szervezet, amely segít az áldozatok az árvizek.
- Még ha nem segítenek magukat, lehet, hogy adja meg elérhetőségét, hogy azok, akik segítségével.
- Bármi szerepet játszanak, például úgy, hogy a projekt, akkor lehet mondani a potenciális munkáltató a munkaórák száma már elkötelezett a fejlesztés ebben a projektben. Említésre méltó még, hogy mennyi időt töltött a képzési mások.
- Ha segített egyes feladatok ellátására, mint például végrehajtásának támogatása a bérleti vezetője, és segített, hogy új önkéntesek, meg kell figyelni, hogy ezt az információt.
- Azonban, ha beszélünk az embereknek a hosszú távú lehetőségek, akkor küldje el az önkéntes munkát, valamint ha lenne bármilyen fizetett munkát. Ami igazán számít, az a készség, hogy már szerzett eredményeként a tapasztalat, függetlenül attól, hogy ők fizetik, vagy sem.
- Ha megadja az önkéntes tapasztalat az önéletrajz, akkor növeli az esélyét annak, hogy tekinthető egy állandó helyzetben, annak a ténynek köszönhető, hogy az önkéntes szervezet, ahol dolgozott, biztosan kapsz egy jó tipp.
szerkesztés tippek
- Az önkéntesség olyan pálya azok számára, akik munkát keresnek, bővül a kapcsolatokat, javítva készségek és képességek éppen tartózkodik elfoglalt. Mindazonáltal ez a jótékonysági munka tapasztalat segített sok változtatni az állapotát a status önkéntes munkatárs teljes munkaidőben.
- Sok esetben, amikor a ragyogó önkéntesek nem előnyös az állandó beosztás miatt az egóját. Ha elkezd vegyenek részt az önkéntesség és szándékosan próbálják felülmúl a személyzet, azt mutatja, hogy mindent tudsz, akkor már becsukta az ajtót maga mögött.
- Ne panaszkodnak a pénzügyi realitásokat az önkéntesség. Ez nagyon fontos, mert a finanszírozás egy összetett kérdés a szervezet számára, és ha jön a non-profit szervezet, van, hogy a szakmai és hallgatnak a pénz kérdés.
- A következő türelmetlenség mint az a tény, hogy nem nyújt állandó állást, annak ellenére, hosszú távú munka, akkor kérkedés jogok, de csak negatív előjellel. Tehát megpróbál ragaszkodni, hogy mit akar a szervezet, és elvárják lehetőségek folyamatos működés, ha azt szeretné, hogy része legyen az önkéntes szervezet.