Elektronikus orvosi igazolások, mivel 2019 bevezetik az ország egész területén
Ez azt jelenti, hogy a papír eltörli kórházban? És hogyan kell használni az elektronikus lap fogyatékosság a gyakorlatban? Magyarázatok ad szakembert kategória „jogos érdek” Roman Savitchev vezetője, „Jogi iroda” Vietnam ". elismert szakmai körökben az egyik legnagyobb oroszországi szerint az információs és jogi portál „Pravo.ru-300.”
Amely a kórházba, az orvos lesz szükség, hogy biztosítsa a dokumentum megerősítette a minősített elektronikus aláírás. Hozzáférés egy adatbázis kórházi adatlapok lesz FSS, egészségügyi intézmények és a munkaadók. Azonban a munkaadók tájékoztatást csak azokról a polgárokat arról, hogy ezeket alkalmazzák abban a pillanatban. Egyértelmű, hogy ez a betegszabadság nem veszíti el azt, és hamis, nem valószínű, hogy sikerül. Pontosabban, a forma és töltse mintázata betegszabadság határozza meg az orosz Egészségügyi Minisztérium, amikor a törvény hatályba lép.
Nézzük meg az előnye és hátránya a tervezett újítások. Az előnyök sokkal nagyobbak.
Először is egyszerűbbé válik a beteg számára fogadó kórházba. Nem mehet a kórházba, nem ül a sorban, és csak hívja az orvost, és mondd, hogy kimegy dolgozni. Így megkapjuk megtakarítás személyes idő, és mind a beteg és az orvos. Végtére is, ahelyett, hogy vesztegeti idejét a bürokrácia, egészségügyi dolgozó fogja adni a betegnek. A jelen lévő közös információs bázis orvosok lenne szükség minden egyes alkalommal újra be ugyanazt adatlapot fogyatékosságra vonatkozó adatok.
Másodszor, ez szükségtelenné teszi a papír tárolására. Munkáltató kell szabadítani a kötelezettség, hogy végezzen egy papír archívum, mert az összes információt a kórház jön elektronikus formátumban, és könnyen kezelhető.
Ezen felül, az új rendszer lehetővé teszi a virtuális beteg tagadja a visszaélésszerű bejegyzésére betegszabadság. Vesztegetés ezen a területen, azt hiszem, mindenki hallott már. A munkaadók nem lesz képes, hogy késleltesse a fizetés a kórházból. Törvény körvonalazza a pontos feltételeket, amelyekben a munkáltató fizeti a munkavállaló.
Emellett külön figyelmet kell fordítani a biztonsági hálózati kapcsolatok és védi a rendszert a hackerek. Ehhez szolgáltató digitális aláírással kell, nem beszélve a magas szintű készségek a számítógép-használat.