Cikk árnyalatok SCB tétel formájában a (- GlavBukh, 2018. n 11)
Nuance kitöltött formák BCR-K
Ebben a cikkben beszélgettünk minden szakaszában ezek a formák: töltő, dokumentumok elkészítése, bejelentés iratait a FIU. Ezen kívül, itt talál néhány hasznos tipp, hogy időt takaríthat meg, ha egy ismeretlen ága az alap.
Először is kikötik igazolvány nem szükséges egyes alkalmazottai BCR K. Ők azok, akik:
- dolgozik a cégnél részmunkaidőben;
- öregségi nyugdíjat kaphatnak vagy fogyatékosság.
A többi a dolgozók, hogy számoljon be a Nyugdíjbiztosítási Alap az Orosz Föderáció. És erre van szüksége egy könyvelő űrlapok kitöltéséhez BCR-C.
Forma SZV-K lehet háromféle - az eredeti, javítására vagy törlésére. Ha egy vállalat tájékoztatást nyújt a munkavállaló szolgálati idejét az első alkalommal, ez az első típus (az eredeti). Korrekciós formájában van töltve, amikor a gazdálkodó egység helyes információkat már benyújtott. Így ebben a formában továbbra is eredményezhet az összes adatot a munkavállaló szolgálati idejét, és nem számít, hogy milyen információkat módosításra kerül. Eltörlése formájában van töltve, amikor a vállalat azt akarja, hogy megszünteti az információkat, a korábban benyújtott. Visszavonását formában elég megadni munkavállalói biztosítási számot. A többi mező nem szükséges kitölteni.
Nem számít, milyen a forma megtelik szervezet, a dolgozó, hogy az utolsó oldal után a „tájékoztatást a szolgálati idő ismerős” jel.
Hogyan számoljuk ki a teljes szolgálati idő
Ezután a kézhezvételétől számított munkát. A különbség a kapott paramétereket, és közös élmény a munkás. De mi van, ha a kapott napok száma kiderült, hogy több, mint 30 vagy 31? Ezzel a kérdéssel fordultunk a nyugdíjalap Oroszország. És azt mondták, hogy a napok száma meghaladja a 30, illetve 31 transzferek havonta. Ebben az esetben, egy hónap úgy vesszük, hogy 30 napon belül. Így például, egyenlő 45 nap 1 hónap és 15 nap.
És még egy dolog, amit meg kell venni. elbocsátás időpontja minősül az utolsó nap a munka (77. cikk a Munka Törvénykönyve). Ezért, a kapott a szolgálati idő kell hozzá minden egyes elbocsátás egy nap. És meg kell tenni, csak azokra az időszakokra, amelyek kapcsolódnak a munka (a katonai szolgálat nem vonatkozik az ilyen tevékenységek).
A különbség a kapott számokat - 46.08.0001. Mi hozzá ehhez az összeghez még egy napot. Kiderül, hogy eltöltött Belova 1 év 8 hónap 47 nap. Mivel 47 nap - ez 1 hónap és 17 nap, a teljes hossza az alkalmazott egyenlő 1 év 9 hónap 17 nap.
Hogyan töltse ki az űrlapot SZV-K a személyzeti osztály, megtalálható. 86.
biztosított személy (átalakítás)
Sheet ------- --- megjelenő információt lapok
Főigazgató Ivan Ivanov Yu.P. Név Beosztás Aláírás Signature dekódolása
További információ a szolgálati idő ismerős ------------ Signature
FIU jogosult ellenőrizni információk pontosságát bemutatott
„A kötelező Nyugdíjbiztosítási az Orosz Föderáció.”
Kihívásokkal nézünk szembe
Először előírják néhány általános árnyalatok, amely valószínűleg szembe kell néznie, egy űrlap kitöltése SZV-K. És akkor lépni több konkrét helyzeteket.
Azt szeretném, hogy ezt a tanácsot: formájában BCR-K jobb, hogy az összes információt a munkavállaló, függetlenül attól, hogy figyelembe veszik kiszámításánál a szolgálati idő, vagy sem. Végtére is, a törvény gyakran változik. És ha az időszak, amely nem került be a tapasztalat, soha kezdődik, hogy vegye figyelembe a Nyugdíjpénztár az Orosz Föderáció az összes szükséges információt. Most nézd meg a leggyakoribb helyzeteket okozó nehéz kiszámítani a szolgálati idő és az alábbi űrlap kitöltésével.
Időnek vagy más társadalmilag hasznos tevékenység
A szervezet neve ______________________________________________
Activity (kód) ____________________________________________________
A szervezet neve ______________________________________________
biztosított személy (átalakítás)
Az adatokat az oldalakon ----------
Petrov Petrov, vezérigazgató AS Név Beosztás Aláírás Signature dekódolása
További információ a szolgálati idő ismerős ------------ Signature
FIU jogosult ellenőrizni információk pontosságát bemutatott
„A kötelező Nyugdíjbiztosítási az Orosz Föderáció.”
Felkészülés dokumentumok benyújtása a FIU
Az információkat a RF Nyugdíjpénztár
Milyen büntetésre veszélyezteti a szervezet
Azzal, ahogyan a hivatalnokok értelmezik a törvényt, és nem ért egyet a szakértők tanácsadó csoport „Mi a teendő Consult”. Úgy vélik, hogy a cég, amely idővel nem nyújtott formájában BCR-K, kihasználhatják újabb érv a szövetségi törvény N 167-FZ.
Itt is van: a bírság 1000 rubel. előírt bejelentés elmulasztása az információt, hogy a gazdálkodó egység köteles benyújtani összhangban szövetségi törvény N 167-FZ. A 2. igénypont 14. cikkének a törvény előírja, hogy a megfelelő szervezetek, hogy átadja a dokumentumot megszemélyesített regisztráció.
Osztály általános alkalmazási kérdések
Szakértői magazin „főkönyvelő”
kinyomtatott és aláírt