Ki a nagytemplom
Hogyan működik egy lelkész? Mi az a munka, és a minisztérium a rendszert el kell megszervezni az egyház?
Először is, meg kell világosan megérteni, hogy az az egyház feje Krisztus.
Ki a legfontosabb az egyházban a Krisztus utáni?
És arról a helyről indulunk vita, nézeteltérés és más furcsa dolgok. Ha azt kérdezzük a közösség - aki Krisztus után a legfontosabb az egyházban? Ki hívja az embereket? Hívja a lelkész! Akkor? Tipp És állandóan a fejében a tagok! Bár ez a baj! Mivel ez a hagyományos módszer a hagyományos szervezet, amelynek mindannyian tévednek betartani. És, amelyen belül oktassák tagjait.
Aki még mindig a legfontosabb az egyházban? Aki a legfontosabb vonatkozó döntéseket az élet és a munka az egész egyház? Közösségi találkozó! Taggyűlés!
Krisztus után a legfontosabb ember az egyház a közgyűlés!
Sajnos, a félreértések és visszaélés ez az alapelv vezet a sok probléma. Amikor az összes tartják a legfontosabbnak a lelkész az egyház, attól csak valami baj!
Miért a lelkész hívott egy szolga? Ki az? Sokan azt mondják - az Isten! Ez is egy végzetes hiba. Ha egy lelkész maga is, hogy dolgozik az Isten, annak az lehet a legsúlyosabb következményeit. Mert Isten semmit sem tehetünk! Vajon Isten szüksége van ránk, hogy neki, hogy csinál? Ő mindenható!
Tehát, a lelkész is! De ő nem Isten, hanem különösen az emberek, akik körülveszik őt - az egyház!
A következő lépés a közösség vezetői - a közgyűlés megválasztja az egyház Egyházak Tanácsa.
Kik a tagjai az egyházi tanács? Ez áll a osztályvezetők. Mi választja munkaközösségvezetők, és ők alkotják a tábla a templom. Miért? Mivel az tanszékvezető a templom megy. Mindegyik osztályvezető nyújt be a Tanácsnak egy bizonyos részét a templom. Például - a templomban tanács szerepel a fejét a fiatalok, amely a fiatalok érdekeit az egyház menedzsment templomot.
Sajnos a templom a legtöbb közösség szerveződik szerint egy másik rendszerbe. Top ki? PASTOR! És akkor ki? Assistant lelkész! Vének. És csak akkor közösség tanácsa. És a végén, mint az az edény alján - a gyülekezeti tagok. Fogadunk szervező ezt a rendszert, mint az egyetlen helyes és megingathatatlan. Mindenesetre templom, ahol voltunk képesek előállítani felmérések, hallottuk ugyanezt. Ki van a legfontosabb? Pastor! És akkor? - Tipp! És akkor? - Fej osztályok. És a végén - a templom. Passzív, inert templomba. Ez az alján! Csak eszik! Ül csendben és táplálja!
Megmondom neked egy történetet - egy illusztráció, amelyben mindenki láthatja a templomot.
Egyszer, amikor még mindig dolgoznak a pincészetnél, mi Stanislavovich Willis jött a vezető diakónus. Ez volt kora tavasszal. Azért jöttünk, figyelmeztetés nélkül, és elkapta a házi feladatát. Megkért minket, hogy várjon egy kicsit - azt mondja: „Várj, meg kell mozgatni a nyáját.” Azt mondjuk - „Nos, lássuk, mi van ott egy csorda.” Kiderült, hogy volt egy pár liba - vastag, kövér. Mindegyik liba került a cellájában. Ezek a sejtek óta készített. hogy kiállt a sejt egyetlen hosszú hattyúnyak, minden más zárva volt. A tulajdonos etette a libák nagyon jó minőségű élelmiszer és nagyon bőséges. Ezután a gazdasejt kinyílik, és a libák lassan imbolygó oldalirányban ki a ketrecekbe. Ezek lassan és lustán. Ahol van, hogy repülni - csak menj! Ők még nem akar menni. És így az egész telet.
Megkérdeztük a barátunk - Miért tetted, hogy a kínzás liba? És azt mondta nekünk - ezek libák levágásra szánt!
Ugyanez történik a templomban, ha elfogadjuk, és templomot épít a hagyományos minta, amikor a lelkész az egyház legfontosabb, és maga az egyház az alján, mint egy szürke lendkerékkel, mint azok liba, ami csak etetni! Liba ülni velünk minden szombaton, és enni a legjobb étel! a prédikáció, épülésére, szombat Iskola, mi ... És a libák csak enni, enni ... És akkor azt akarjuk, hogy ezek a libák repült többet!
Ez a munkánk a legszörnyűbb dolog, amit a lelkész szeretné távolítani? Minden válasz - tehetetlenség, közöny! Meleg állapotban! Hol van ez? Ettől működik ez a hagyományos rendszer templom egységet. Mi előre beállítani a munka az egyház a meleg állapotban és közöny!
És amikor az új emberek jönnek be a templomba, és aktívan kívánja mutatni az erejüket, használja a kreativitás és a lelki ajándékok - mondják a régi tagok az egyház? „Te ülj le, sok okos már! További egy év, kettő, három, négy, tanulni, és akkor valamit csinálni „, és fél év az új személy lesz közömbös, a régi tagság. Hol van ez? Ebből a hagyományos rendszerben a munka! És már csak egy eredmény - a libák alig járni! És nem tudjuk rázni az egyház, hogy működik!
Most vissza a rendszer, ami működik a gyülekezetben. Vagy inkább, amelyen az egyház működik. Szóval Az egyházfő - a Krisztus. Aztán - taggyűlés. Maga a templom legfőbb irányító párt. Ezután - az egyház tanács, aki választja a taggyűlés. Ezután osztályok, majd az egyes tagok alkotják ezeket a megosztottságot.
És hol van a lelkész? De ebben a rendszerben, a lelkész egy szolga. Segít az összes hivatkozást. Ő láthatatlan! Igen, először dolgozik együtt asszisztensei - vének. a vének, dolgozik a közösségben tanács.
De - aki kezdeményezője minden egyházi programok és minisztériumok? Krisztus követése, aki a legfontosabb személy a rendeletet? A közösség! Ha igen, hogy megszervezze a templomba, hogy működik az osztály, akkor a kezdeményezője az egyház programjai lesznek a közösség maga! Miért? Mivel minden egyes tagja az egyház, hogy működik egy adott osztályon. És a munkát úgy megszervezni, hogy az egyes emberek ülnek a vállalkozás minden bizonnyal tették a szolgáltatást egy bizonyos osztály. Nem szabad, hogy mi volt a munkanélküliek, akik nem léptek valamely egyház szolgálata osztály.
Amikor az egyház működik ezen az elven, a lelkész lehet csinálni amit ő nevezett - szolgálni! Annak érdekében, hogy az egyháztagokat, hogy számukra munkát.
Megszoktuk, hogy egy másik program a munka. Rendszer, ha a lelkipásztor ad utasításokat. Amikor a lelkész jön és azt mondja: „Így! Van egy ilyen program, ki megy?”. És elkezd kifogásokat ... Pastor alig naskrebot három vagy négy ember fut a program, amely feltalálta.
És ha a kezdeményezés származik maga a közösség? Valaki, aki húz? A közösség megy, és meghúzza a lelkész -, segítsen bennünket, hogy valami más ... Minden részleg programot évente, amelyeket ők maguk fejlesztettek, és készen áll, hogy tartsa -, mert ez az ő programja!
És ez a templom is nagyon gyorsan nőnek. Ez lesz nagyon aktív. Nem lesz liba, amelyeket átrakodott lábáról a. Lesz ritka, meleg, közömbös.
A rendszer a munka a templom, amelynek beszélünk - egy program, kód kulcs ember Krisztus után az egyház maga, leányvállalatai találkozó - ez a rendszer. Ezt a módszert nevezik az evangéliumot. Gospel módszer a munka a templom. A második program, amikor összekeverik rendszer BEFOLYÁST lelkipásztorok számára működési elve az egyház, az úgynevezett hagyományos módszer. Egyházunk Oroszországban kell, hogy egy döntő lépés az átmenet a hagyományos működési módja, hogy az evangéliumot.
Hogyan lehet hajtani a hagyományos módszer?
Természetesen, mi nagyban „segített” az irányító szervek az állam, amikor a templomot zaklatják szabálytalan helyzetet. A hatóságok a szó szoros értelmében kényszerítette az egyház, hogy dolgozzon a hagyományos minta - a program, hogyan az ortodox egyház. És mi van, hogy ezt a rendszert, és meggyőztek arról, hogy ez úgy, ahogy kellene, hogy a véleményét erről a munka normális. És a tagok is jól ismertek a templom ezt a kérdést.
Nézzük először a hagyományos rendszer -, amely elválaszthatatlan a mai közösségeink számára. Tehát:
1. Sam Head - lelkipásztor vagy főosztályvezetője által kezelt egyház tagjai.
Ez az eset áll fenn, amikor a lelkész ad útmutatást, és az üzleti tagjai - teljesítik ezeket az irányelveket.
2. Az információs korlátozódik gyülekezeti tagok.
Ebben az esetben a lelkész nem is gondolunk arra, hogy a tájékoztatás a munka osztályok, tervek és eredmények az osztály, hogy minden egyház tagjai. Miért történik ez? Mivel a fő irányadó arc a templom lelkésze.
3. A félelem, hogy egy hiba.
A legtöbb esetben ez a félelem, hogy bízza meg az egyház tagjai, illetve némi felelősség. „Nem volt jobb csinálni.”
4. Az egyház tagjai vagyunk a vezetők.
Az egyház tagjai a beosztottak és a lelkész, mint a vezető, mint a kontroll.
5. Az egyház tagjai meg vannak fosztva az összes hatóságot.
Mindenki érzi beosztottak. Minden úgy érzi, az alábbiakban lelkész. Pastor, ez a magasság! Ez egy ember! Mivel a kis pap az ortodox egyház. Itt a papság papok és lelkészek itt alárendelt tömeg „tagok” - ez egy templom a hagyományos minta, amikor a lelkész úgy érzi, nagyon fontos ember, és a többi ülni és hallgatni, amit a lelkész mond.
Megismételjük a jelei a hagyományos módszer az egyház munkáját:
1. Vezetők kezelése gyülekezeti tagok
2. Információs korlátozott
3. A félelem, hogy egy hiba
4. egyháztagok feje
5. Az egyház tagjai meg vannak fosztva az összes hatóság
Most lássuk az evangéliumi módon szervezi a munkát a templomban. Minden funkció ellenkezője annak, amit beszéltünk ma.
1. Vezetők vannak osztva tagjainak hatásköre az egyház
2. Szabad hozzáférést biztosít az egész egyházi információ
3. „Ne félj, hogy a kockázatokat”
4. Az egyházi vezetők tagjává
5. A tagok az egyház hatalma.
Egy nagyon eltérő képet mutat. Ez nem a lelkész irányítja tagjainak és a gyülekezeti tagok felügyeli a munkát. A lelkész is.
Ingyenes belépés az egész egyház információkat. A templom maga tervezte evangelizációs programot. Tanszékvezető missziós megállapított költségvetési program, és tájékoztatja a gyülekezetet, hogy a mi evangelizációs programot, úgy döntöttünk, hogy tartsa, meg kell ennyi pénzt gyűjteni. Nyilvánították adományok. Mit gondol - lesz hajlandó feláldozni embereket, hogy a program, amely úgy gondolták, imádkozott, tervezett, tárgyalt - maguk döntenek mindent! Vajon feláldozza ebben a kérdésben? Hogyan! És amikor adományokat gyűjtött - azonnal számolni, és jelentették az egyház - hány gyűjteni.
Dolgozik evangéliumi módszerek minisztérium, a lelkész nem fél bízik a szolgáltatás a gyülekezeti tagok. És amit veszélyben? Valójában semmi. Ha a tag a templom lesz jóhiszeműen feladatok elvégzéséhez rendelt - újraválasztották. De megpróbálta kezét kapott az áldást a minisztérium, imádkozott ... Ez segít az egyház növekedését. Tagja lehet az egyház nem olyan jól, hogy üzleti, de ez nem! Ahelyett, hogy ül, és nyafogás!
És amikor az egyház munkája, az egyház „lovagol” a lelkipásztor - nekünk a program, az anyagokat meg kell megegyezni a bérleti díj a terem, a szerződés elkészítése, támogatókat találni. Pastor fut! Szolgálja!
És az utolsó pont. Adunk gyülekezet tagjai úgy érzik, hogy a hatalom. Úgy gondolták, hiszem, hogy a tervet. Mivel ez a rendelkezés végrehajtását.
Készítettünk egy második hiba - nem tanítják. Meg kell tanítani minden osztályvezető -, hogyan kell dolgozni. Meg kell mondani a tagjai az egyház - mi hatóság azok, és mit kell tenniük. És miért ilyen erő kap osztályvezetők. Végtére is, a vezetők a szervezeti egység - ki az? Ezek tagjai az egyház az első helyen. És ezért meg kell tanítani nekik, hogyan kell dolgozni - ez a mi lelkipásztori munkát. A mi feladatunk -, hogy szolgálja, és mindenkit szolgál. És ha mi magunk csináljuk - mindketten lovagol egy habzik! Miért? Mert hogy mindent maguknak. A lelkész nem osztja felelősségi körében vezetők és a gyülekezet tagjai. Ez a legnagyobb hiba. Ha dolgozunk az Evangéliumot módszerrel sikerül megszabadulnunk a függőségtől - abban az értelemben, hogy az egyház tagjai tőlünk függ.
Amikor a legtöbb templomok fog dolgozni az evangélium módszer, látni fogjuk, a gyors szellemi és számbeli növekedése a közösségek.