Hogyan lehet megbirkózni a csalódások nyugdíjkorhatár

Nyugdíjas sokan türelmetlenül várja a munka. Azonban, ha az idő nyugdíjba jön, gyakran válik egyfajta sárkány felfalja a boldogság azoknak, akik törődnek annyira várt. Miután elhagyta a munka, akkor úgy érzi, a vákuum körülötte, hogy úgy gondolja, hogy a készségek és képességek elvesznek hiába, és az emberi önbecsülés gyorsan lecsökken. Ha van értelme a haszontalanság nyugdíjba vonulás után, érzését, amit a készségek és ismeretek senki sem jöhet hamarosan meg fogja érzi magát és az elidegenedés a társadalomtól, és lassú a veszteség érzése, mert akkor már nem részesül a tudás és készségek hogy betartják.

Ez a baj, hogy elvégezze a hely. Nyugdíj - ez egy fontos átmeneti időszakban, egy fontos esemény az életében, ami biztos, hogy kell ünnepelni. Szóval, hogyan megbirkózni az átmeneti időszakban?

szerkesztés lépései

Ne gondolja, hogy mostanra kevésbé méltó ember, mert már nem működik. Te még mindig egy nagyon profi és tehetséges készségek, melyek megnövekedett többször át minden alkalommal a munka vagy az üzleti életet. Amikor megy nyugdíjba, az egész áruház tudás magával. Használhatja bárhol, ahogy tetszik, és bármikor kényelmesen az Ön számára. Az állapota megváltoztatható a munkavállaló az üzletember. Ez azt jelenti, hogy a tudás és a készségek még mindig értékes, mint amikor még működik, és hogy most már a saját főnöke, és hogy saját döntéseket, és nem követik bárki utasításait. Ez egy hatalmas plusz!

Használja és felhalmozódnak során szerzett ismeretek a munkát. Van egy nagy forrás során megszerzett ismeretek az oktatás és a szakmai tapasztalat. Légy kész megosztani ezt az élményt azokkal, akiknek szükségük lesz, mert mindig van egy csomó tapasztalatlan emberek, akik szeretnének többet az emberek, több tapasztalat és tudás. Hagyd, hogy a tudás lesz szüksége rájuk, nekik, hogy a fiatalabb generációk, oktatás, képzés vagy tapasztalat-megosztás vagy a személyes fájlokat, vagy esti, szemináriumok, vagy újabb internetes önkéntességet. Ez nem csak, hogy ha az elégedettség, de nem adja meg a tudás, „rozsda”, mert meg kell, hogy adja át a legújabb ismereteket.

„Növelje látta.” Most van az idő és erőforrás felhalmozódott az év szakmai tapasztalat, használja őket okosan és szorgalmasan annak érdekében, hogy szentelje magát a tanulmányt valami új és kívül a komfort zónában. Az élethosszig tartó tanulás nem ér véget a nyugdíjba. Mélyebben tárja fel a szakmai területen, és továbbra is tanulni másoktól, fiatal a régi. Stephen Covey (Steven Covey) említi az „élesítés a fűrész” a könyv „A hét szokása rendkívül sikeres emberek”, és alkalmazza azt az élet felé egyensúly: meg kell bizonyosodni arról, hogy mit csinálsz, az is elfogadható, hosszú távú és megújítja a hatékonyságot. [1] Ha igen, akkor lesz több szellemileg, lelkileg és szellemileg fitt, és máris van egy mélyebb értelemben samorealizvatsii nyugdíjas időszakban.

• Soha ne add fel a tudást és készségeket, beleértve a régi és unmodern. Úgy dönt, hogy továbbra is releváns poszt-modern oktatási intézmények és az onnan a munkahelyen, mindig van mögöttünk, és a jelenléte az interneten, online könyvtárak és a különféle szabad forrásokat az oktatás, nincs ok, hogy nem lehet fenntartani a figyelmet.

szerkesztés tippek

szerkesztés figyelmeztetések

Szerkesztése, amire szüksége van

Különböző típusú tevékenységek, hogy tartsa meg elfoglalt üzletemberek

Ne szakítsa meg a keresés az új hobbik, tevékenységek, stb