Hogyan készítsünk jó benyomást az interjú során, amikor egy állásra, hogy jó

Hogyan készítsünk jó benyomást tett a munkáltató.

Ahhoz, hogy jó benyomást a munkáltató van, csak pár perc, az idő a jelentés kezdődik a pillanatban, amint belépett az irodába sobisedovanie. Abban a néhány perc alatt, akkor meg kell adni a maximumot.

Van egy viszonylag kis számú alapvető szabályait, hogy hogyan kell viselkedni az interjú:

1. Mielőtt az interjú, próbálja összegyűjteni annyi információt a cégről, melyek fog működni, és a beszélgetőpartner, akivel meg kell folytatni a beszélgetést. Ha tudja, hol és miért, mit és kivel beszélgetni, majd 50% a siker garantált.

2. Mielőtt olyan állásinterjún mosoly, hogy a fogadó egy barátságos hozzáállást.

3. A belépés üdvözlöm, és biztos, hogy a szemkontaktust valakit. A folyamat során, próbáld meg nem néz el a forrástól, hogy nem olvassa el, mint a közöny, de nem szükséges, hogy jobban megnézed a toborzó, akkor podruzamevaet mint egy fenyegetés.

4.Staraytes terelni a beszélgetést egy lesimított beszélgetést, hogy a kezdeményezést. Ez bizonyítja, hogy a kommunikatív és a képesség, hogy kommunikálni az emberekkel.

5. Ha a program megkérdezi, hogy meséljen magáról, képzeljük el, hogy egy robot, és megpróbál beszélni a tapasztalataikat szakmailag, mind a számok, százalékok. Próbálj meg nem beszélni a családi és hobbi. A munkáltatók az első helyen kell egy munkás, és nem egy gondoskodó család férfi és szerető ember érdekes időt tölteni.

Van egy másik szabály, amely nagyon jól rabataet:

Ha meg akarja találni egy tisztességes munkát, majd dobja az egyetlen, amely alkalmaz ma. Dolgozni, és munkát keresni nem fog működni. Tudom, hogy egy pár példát, ahol az emberek nem cserélni apróságok, nem dolgozott hónapokig, és néhány évig, de aztán találtam egy nagyon jó munkát végzett.

Mások, akik állást kapott könnyebb a reményében, hogy valami jobb később, és belecsúszni a hely, ahol nem akarnak dolgozni, és nem akarja, hogy soha többé.