Artonika - Kiadványok
Creative ambícióit. A harcot, vagy kell keresni?
Mi az a „kreatív”
Pletykák, amit az emberek képesek erre, nagyon kevés, és valahogy gyökeresen eltér a „rendes emberek”, kissé eltúlzott. Csakúgy, mint bármely tevékenységét, akik a munkájukat is, kevesebb, mint azok, akik azt rossz. És minden esetben, jól teszi egyetlen, aki szereti őt (a fordított összefüggés nem annyira egyértelmű, és amikor ez nem működik, a kreatív tevékenységet nevezik graphomania).
Így, hogy megoldja a problémát a kommunikáció, kreatív szakember kell szeretni kitalálni, akkor valami újat, és ez a kreatív ambícióit. Ezért a kreatív ambíciói - nem foglalkozási megbetegedés mint azt sokan hiszik, de a legfontosabb szakmai motiváció. És nem az a kérdés, hogy hol átirányítani ezeket a törekvéseket, úgy, hogy „nem zavarja a munkát”, és hogyan lehet küldeni őket helyesen az optimális megoldást a problémákra egy adott projekt. Úgy vélik, hogy segíthet ebben, és mit kell elkerülni.
Párbeszéd az ügyfél
Először is, az irányt a kreatív gondolkodás határozza meg a problémát nyilatkozatot. És nincs mágikus formája a rövid, ami lehetővé tenné, hogy töltse meg gondolkodás nélkül, de sokan még mindig álmodom róla. Ezért szükséges, hogy kommunikálni az ügyféllel. További ebben az esetben nem azt jelenti, hosszabb és gyakrabban, és termelékenyebb. Ebben az esetben az ügyfél védelmi rendszerébe „kreatív”, és fordítva (a ritkább, de még mindig előfordul) halálosan hibás. Közvetlen kommunikáció az ügyféllel kreatív szakemberek lényeges kérdésekben - a legjobb módja annak, hogy megértsük a problémát. Az ügyfél nem mindig képesek világosan maga előtt, ezért párbeszédre van szükség. Feladat kell megérteni, és nem „emlékszem, mit mondtam az ügyfél.”
Ugyanakkor, persze, van egy érték, és hogy akik részt vesznek a párbeszédet a kliens. Úgy működik, egyszerű szabály -, hogy a legmagasabb szintű kapcsolat, ami lehetséges. A legtermékenyebb kapcsolatok ebben a tekintetben - a „felső” vagy tulajdonosok. És, mint a szakaszában megfogalmazása a problémát, és a fejlődési szakaszában a az eredmények bemutatását. A legtöbb meddő fordul elő a „tudjuk, hogy, mint a mi vezető, és ő fogja bemutatni magukat.”
Creative ügyfél
Gyakori kérdés - mi a teendő, ha egy ügyfél „kezdődik, hogy hozzon létre”, hogy van, hogy elő a saját elképzeléseit arról, hogy mit kell egy kreatív megoldás? A válasz, sőt, már benne van az előző bekezdésben. Amikor a párbeszédre készül az ügyfél saját kreativitását kell közzétenni során a javaslat szakaszában. A legtöbb esetben az ügyfél irányelv „hogy mozog a jobb, és itt, hogy növeljék a betűtípus” nem diktálják szenvedélye a design, és befagyasztja a vágy, hogy kifejezze egy elképzelés az ideális megoldás kommunikációs probléma, ami megfogalmazódott a rossz időben.
Érdemes megjegyezni még egy megfigyelés. Igazán érdekes kreatív megoldás, ami ebben az esetben is hatékonyan működik a valós kommunikáció, lehetséges, hogy dolgozzon csak együttműködve az ügyfél, aki maga a kreatív potenciál. Ez nem az, hogy - „egy művész és egy költő”, és hogy ő motiválja a vágy, hogy valami újat (ami nélkül, általánosságban elmondható, hogy ritkán kerül egy sikeres üzlet). És ha ez ilyen, nem várható, hogy hagylak egyedül a fejlesztési folyamatban. Létezik egy hűséges ügyfél, ami semmi közbelép, és lehetővé teszi, hogy a fesztivál munka - Mítosz (kivéve a hamisítványok, amelyek alább).
A helyzet a „vevőnek mindig igaza van” - ez nem veszélyezteti a kreatív ambíciói, és annak jelzése, ezek hiányában. Elméletileg nyújt kényelmet az ügyfél kapcsolat, de a gyakorlatban, ha beszélünk a kreatív, mint egy üzleti, hanem a kapcsolódó szolgáltatások, megszűnéséhez vezet ezen kapcsolatok. Mert először is, az ügyfél nem elégedett a vállalkozó „amelyek mindegyike kitalálni magad.” Másrészt - az eredmények ebben a módban nem lenyűgözni a potenciális ügyfelek, ezért nem járulnak hozzá a vonzerejük.
Finom lelki szervezet
Egy másik tévhit - a gondolat, hogy a biztonsági rés - lényeges jellemzője az alkotó ember. Ez azt jelenti, a vita arról, hogyan irányítsák a kreatív szakemberek munkájának, nem bántja őket „finom kreatív lelket.” Tény, hogy a biztonsági rés mellé kreativitás, egyszerűen azt mutatják, instabil elme, de nem annak a jele, ambíció általában, és különösen a kreatív. És mi több - a jele az, hogy nem működik a kreatív ipar.
Ezért értelmetlen, hogy megpróbálja megvédeni a kreatív szakemberek traumás becsléseket a kreativitást. Épp ellenkezőleg, nem öl meg, erősebbé tesz. Igazolása érvényességének kreatív megoldások - része a szakma. Aki nem tud megbirkózni vele, csak nem profi.
Mire számíthat ebben a tekintetben a potenciális alkalmazottak, lehetséges, hogy megértsük a legtöbb esetben a szakaszában a tanuló a portfólió. Ha ez a „tökéletes” tervez túlsúlyba az „igazi”, amelyet az ügyfél és végrehajtani, hogy a munka, érdemes a figyelmeztető jelzést. Ha egy jelölt egy állásinterjúra panaszkodik tökéletlensége a világon, és azt állítja, hogy „a legérdekesebb dolog, amit nem a portfolió, és a fejemben”, akkor a valós életben nem lesz meggyőző megtagadására, hanem igazolja annak szükségességét, hogy végre egy sikeres ötlet.
Pszeudo-kreativitást
Sajnos, vannak esetek, amikor a „száz százalékos” Kereskedelmi projektek jogosultak jelentős fesztiválon sikert, telt. A kísérleti szempont a munka a zsűri vált meghatározóvá. Ezért ahhoz, hogy valóban mozog egy kis munkára a szakmai verseny, kezdetben szükséges kialakítani egy szem. De ez, bár egy bizonyos - komoly szakmai kihívást jelent, érdemes elfogadni. Ez azért van, mert úgy véljük, mi fesztivál tervezési tevékenység.
A szerepe fesztiválok kialakulását szakemberek
Az igazságosság meg kell jegyezni, hogy a részvétel a fesztiválon (nem hamisítványok) nem mentes a konstruktív kezdet. Szempontjából az ipar, ez - egy kísérleti laboratórium, amely az új, kreatív technikák készülnek a legjobb közülük kerültek az Arsenal valódi kommunikációt. Mint a filmekben, művészeti ház generál az új megközelítéseket, a legjobb, ami beleesik a mainstream, és lesz egy tömegtermék, ezért - nyereséget jelent. De kapcsolatban a tárgya a vita, ha megnézi az ügynökség nyerte fesztiválok, azt találjuk, hogy a valós kereskedelmi projektek szintjén kreatív szakemberek munkájának jelentősen meghaladja az átlagot. Ez azt jelenti, hogy a fesztiválok - nem csatlakozik, és egy a linkeket a szakmai rendszer végrehajtására vonatkozó kreatív ambíciói lépéseket.
álom csapat
By the way, a kreatív ambíció - educability minőségét. Fiatal tehetségek, figyelembe a csapat elején a karrier, és nőtt a légkörben egészséges törekvés a kiválóságra, jól tanulni ebben a szellemben, és végül pedig azok, akik támogatják a szakmai bárban. Ez egy hátránya - válnak „értékes árucikk” a kreatív munkaerő piacon. Ilyen az élet, de általában, akkor is, ha a végén elveszíti őket, van ideje, hogy visszatérjen töltött ezeket az erőket.
A valóságban nincs módja annak, hogy a kiválasztási ideális alkalmazottak. Ezen a ponton van egy kemény, de bölcs tanácsot David Ogilvy: „megszabadulni, akik elterjedt homályban.” Ez talán a legnehezebb része a életigenlő történeteket. De ha egy ilyen döntés a sör, annál tovább húzza az elfogadását, annál kellemetlenebb ez kialakítása mindkét fél számára.
Keressen és nem adja fel
Tehát, mintha véletlenül, közelebb a finálé hangzott kulcsszó - a harcot, visszhangozza a címe ennek a cikket, amit helyezte a fő kérdés munkák - mi köze a kreatív ambíciói alkalmazottak, elnyomni, figyelmen kívül hagyják vagy átirányítani? A válasz - küzdelem. De nem azzal a törekvéssel, hanem az a tény, hogy több volt. Keresés az emberek, akik valóban élvezni őket, nem csak a külső jellemzői. És ne add fel annak érdekében, hogy ezeket az intézkedéseket minden igazi projekt.