Ártalmas tapasztalat előtt és után spetsotsenki - Encyclopedia bimbózó vállalkozó

Miután a spetsotsenki munkakörülmények egyes gyárak találták biztonságosnak. Ebben a tekintetben a munkavállalók érdekeit, ami lesz, hogy megtapasztalják a kegyelmet, amelyet károsnak előtt? Mivel most felhalmozni „kár”? hogy a munkavállalók elveszítik az előnyei?

Ártalmas a tartózkodás időtartama

Kezdjük a legfontosabb - a hossza a kegyelem, amely felhalmozódott előtt spetsotsenki, nem megy sehova. Ő marad, és figyelembe kell venni, amikor rendel helyek. Emlékszem, hogy a kedvezményes nyugdíj káros tapasztalat alapján kijelölt listán:

Ezek a listák érvényesek, azokat nem törölték. De! Ha ezek után spetsotsenki dolgozók munkakörülményei, akinek foglalkozása vagy pozíció a lista lesz biztonságosnak elismert (1. és 2. osztályba), a kompenzáció, mint írtam, a lemondás, és a tapasztalatok „a kár” megszűnik felhalmozni.

5 év után, akkor kell, hogy végezze el a következő spetsotsenku -, majd ismét megnézi, hogy a kárt derült ki. Ha a feltételek károsnak tartott, a kompenzáció vissza, és „káros” élmény újra venni, és hozzáadjuk magát a már korábban felhalmozott. De ezek 5 évig, amíg az eredmények az első felvonás spetsotsenki (ártalmatlanságukat azonosítani munkakörülmények), a káros idő dobni. Ezért, ha nem ért egyet a mérések láttuk rosszhiszemű szervezetek. akik töltik spetsotsenku, az eredmények ennek az eljárásnak lehet megtámadni, és érvénytelenítik.

Ha korábban felhalmozott „káros” élmény nagyon kicsi, és nem elegendő a kinevezését csökkentett összegű nyugdíj és a munkakörülmények soha nem ismerte a káros hely, ez az alkalmazott nevez általános módon, elérése után a teljes nyugdíjkorhatár.

Azok a munkavállalók, akik használják a fogadó kompenzáció és juttatások csak az a tény, hogy a műveik felsorolása, nagyon boldogtalan, ha spetsotsenkoy létre a biztonságos munkavégzés feltételeit osztályok. De másfelől, ez jó, ha az egészségügy nem veszélyeztetett (a megfelelő méréseket a káros tényezők, természetesen). De a munkáltatók közvetlenül érdekeltek az a tény, hogy a „veszély” kisebb volt. Először is, a csökkentett hozzájárulás a nyugdíjalapba. Másodszor, egy hatalmas megtakarítást kifizetéseket. Ahhoz, hogy ezt elérjük, sok munkáltató kell tölteni egy csomó pénzt: cserélni a szellőztető rendszer, a régi berendezések és védőeszközök gépesíteni a munkát, és néha még építeni az új műhelyek épületben.

Tudunk nem töltik spetsotsenku ha a „eltarthatóság” tanúsítási munkahelyek telt (vagy tanúsítvány nem létezik)? Tudod, persze, de a kockázat óriási fröcsköl a szankciókat. Hadd emlékeztessem önöket, hogy a kiszabott összhangban cikk 2. bekezdése 5.27.1 Az igazgatási kódex az Orosz Föderáció nem tartja spetsotsenki a következők:

• tisztviselők és vállalkozók - 5-10000 rubel ..
• szervezetek számára - akár 80 ezer rubel ..

Engedélyezési eljárása, a juttatások és a kompenzáció előtt és után

Ami spetsotsenki

Ahogy után lesz spetsotsenki