PIF csapat

A projekt ideiglenes létrehozott intézmény a fenti célok elérése, világos szervezeti struktúra, amely biztosítja a sikeres működés, a kommunikáció és számviteli érdekes a fő részt vevő felek végrehajtását és irányítását a változások zajlanak.

A kísérlethez a projekt a szervezet által elfogadott, grafikusan ábrázoljuk az ábrán.

PIF csapat

Az alábbiakban egy rövid leírást és funkciók a fő elemei a projekt szervezeti felépítése:

felső vezetés a Hatóság projekt. A készítmény az operatív bizottság magában felsővezetői és képviselői a Megrendelő Vállalkozó vezetés. Az Irányító Bizottság feladata, hogy meghatározza az általános célkitűzései a projekt, a viták rendezésére a különböző területeken az üzleti, a döntéshozatal az általános időzítés a projekt és a költségvetés a projekt egészének. Irányító Bizottság üléseit, mint általában, legalább egyszer során minden egyes szakaszában, szükség esetén gyakrabban. Az Irányító Bizottság hatáskörébe tartozik, hogy kezelni a változásokat a projekt hatóköre és a források elosztásának a projekt.

A fő feladatait a tagok az operatív bizottság a következők:

  • Összekapcsolása és összehangolása érdekében a különböző üzleti területeken.
  • Problémák megoldása benyújtott megfontolásra a bizottság.
  • Promotion a projekt.

A fej a magasabb köreiben a menedzsment, támogatást nyújt a projekt által a vállalat irányítását. A projekt támogatója az alábbi funkciókkal rendelkezik:

  • Ez biztosít forrásokat a projekt.
  • Ez biztosítja a megoldást a problémákra a szervezeti felépítés.
  • Lehetővé teszi, hogy a végső döntést a jogvita esetén a vállalaton belül.
  • Jóváhagyja a végleges dokumentum a projekt.
  • Jóváhagyás változások a projekt hatóköre.
  • Részt vesz a projekt menedzsment és gyors döntéseket, hogy biztosítsák a sikeres projekt.
  • Felelős a sikeres végrehajtása a projekt.
  • A projekt szponzor kell kiosztani legalább 10% -át az időt, hogy részt vegyenek a projektben.

A kijelölt személy kezeli a projekt munka, amelynek a végső döntés és a felelősség a projekt. A projekt koordinátor feladata annak biztosítása, hogy a pénzeszközök a projekt, illetve a kiégett bölcsen, és végre feladatokat valóban megteremtését célzó hasznos szervezni a kimenet a projekt eredményeit. A projekt koordinátora joga van hozzá feladatok, és követelje a végrehajtás minden tagja a projekt csapat, beleértve az üzleti szakemberek. A projekt koordinátora a következő funkciókat:

  • Jóváhagyja megközelítések dolgozni, és úgy a projekt eredményeit összhangban jóváhagyott megközelítéseket.
  • Meghatározza az előnyeit a projekt.
  • Figyelemmel kíséri a működési szempontból a projekt.
  • Minden nap, ő részt vesz a projektben.
  • Segíti a fejlesztés a charta és a projekt tervet.
  • Levezető hivatalos ellenőrzést.
  • Befejeződött a munka bejegyzett problémákat.
  • Biztosítja a rendelkezésre álló források.
  • Ez felelős a funkcionális minőség a kifejlesztett megoldásokat.
  • A projekt koordinátora kell kiosztani legalább 70% -át az időt, hogy részt vegyenek a projektben.

Project Manager folyamatosan irányítja a projekt rendelkezik kölcsönhatás tanácsadó cég személyi és a szerződő cég forgalmazza a feladatok és felelősségek között tagjai a projekt csapat.

A projekt vezetője hozza az irányítóbizottsági és a projekt koordinátora státusára vonatkozó információkat a projekt, a legjelentősebb problémák a projekt során és kulcs által készített dokumentumok a projekt csapat. Tájékoztatta a projektkoordinátor a szükséges intézkedéseket annak érdekében, hogy időben és a minőség a projekt végrehajtása feladatokat. A projekt vezetője a következő funkciókat:

  • Felügyeli a műszaki szempontokat a projekt.
  • Felügyeli a napi munka a projekt csapat.
  • Fejleszt és tart fenn máig a charter és a projekt tervet.
  • Levezető hivatalos ellenőrzést.
  • Figyelemmel kíséri a problémamegoldó folyamat, és bezárják.
  • Segít megoldani a problémákat.
  • Monitoring kulcsfontosságú mutatók a projekt (idő, hatály, költségvetés).
  • Alkalmazottja a vállalkozó, részben vagy teljesen elkötelezett a munka a projekt. Consultant jelentéseket közvetlenül a projektvezető. Együttműködve a Project Manager, tanácsadója kijelölt feladatok elvégzéséhez a projekt koordinátora. A feladatai közé tartozik tanácsadók:
  • Elemzése a jelenlegi és a jövőbeli üzleti folyamatok és formalizálása;
  • Az oldatok előkészítése kapcsolatos kérdésekre az üzleti folyamatok a szervezet;
  • Korai figyelmeztető menedzser és a projekt koordinátora az összes nehézségek a feladatellátás;
  • A fejlesztés és leírás a tervezési rendszer megoldások;
  • Előállítása funkcionális tervek és vizsgálati módosítások;
  • Elvégzése integrációs tesztelés a felhasználókkal;
  • Szervezése a folyamat a kezdeti adatok előkészítése, hogy indítsa el a rendszert;
  • Képzése és támogatása a végfelhasználók számára.

Alkalmazottja a vállalkozó, részben vagy teljesen elkötelezett a munka a projekt. Fejlesztő jelentéseket közvetlenül a projektvezető. Együttműködve a projekt vezetője, fejlesztő kijelölt feladatok elvégzéséhez a projekt koordinátora.

  • Feladatait a fejlesztő a következők:
  • Konfigurálása az integráció külső rendszerekkel
  • A rendszer kifejlesztése módosítások alapján elkészített funkcionális design és megszüntetése a talált hibák;
  • Készítmény jelentése átvitelére az eredeti adatokat;
  • Telepítése és konfigurálása az adatbázis és az alkalmazások
  • Optimalizálja a teljesítményt és az IP teljesítményét.

Képzett munkaerő az Ügyfél felelős egy adott üzleti - folyamat. Az üzleti funkciók - a szakértő, hogy adjon tájékoztatást a folyamatban, döntési módosításához (vagy ad szakvéleményt irányítani), a jóváhagyási előírások alkalmassága finomítások végre az üzleti folyamatok a rendszerben, és a módosításokat jóváhagyja a funkcionális design.

A szakértők, a Vevő felelős alkalmazottak IT - végrehajtása az üzleti - folyamatokat. Az informatikai funkció - a szakértő, hogy adjon tájékoztatást a meglévő információs rendszer, valamint a tervezett folyamat, döntési módosításához (vagy ad szakvéleményt irányítani), a jóváhagyási előírások alkalmassága finomítások végre az üzleti folyamatok a rendszerben, és a módosításokat jóváhagyja a funkcionális design.

Key felhasználók - ezek képviselői az ügyfél, vagy felkeltette a szakértők mellett szakértői az érintett területeken az üzleti generál kimenő projekt eredményeit. Key felhasználók felelősek a választott módszer az automatizált üzleti folyamatok. A fő funkciók elsődleges felhasználók:

  • Szakértői támogatást nyújt a jelenlegi állapotában az üzleti folyamatok;
  • Képviseli a terület az üzleti kialakulását a jövőkép információs rendszer;
  • A kellő időben biztosítja a projektcsapat információt, és részt vesz a projekt munka. Ha szükséges, bevonják más alkalmazottak a vállalkozás az illetékes osztályoknak, hogy tájékoztatást nyújtson a projekt csapat;
  • Ülésein részt vesznek a munkacsoportok kimutatásáról alkalmassága;
  • Koordinátor és jóváhagyja követelmények kiegészítései alkalmassága szempontjából a végrehajtása az üzleti folyamatok, a tulajdonosok, amelynek részét képezik;
  • Elősegíti a tudás a munkakörülmények, a projekt csapat.

Kapcsolódó cikkek