A késések
Az okok, amiért elkésett a munkából. Miért az emberek későn? Miért mindig későn?
A leggyakoribb oka a késések nem elégséges szintű felelősség. ha valaki nem veszi késés helyzet súlyos, és nem lát elegendő büntetés tetteiért. Más szóval, a következmények késés nem hoz túl sok kényelmetlenséget és nem olyan „veszélyes” ember, hogy megváltoztassa a viselkedését. Vegyük például, hogy elkésett a munkából. Ha holnap lépnek hatályba az új szabályok, és a késedelem akkor pénzügyileg büntetni, míg három kötelességszegést elbocsátás követné, mi lenne változtatni a motiváció?
A második az egyik leggyakoribb oka a késedelem ellenállás. Például mi nem tetszik a munka, amit teszünk, a személyzet vagy a főnökeik, nem akarjuk, hogy megtapasztalják a negatív érzelmek, és így megpróbáljuk elkerülni őket. Felismerve, hogy munkahelyet vált különféle okok miatt még nem, a vágy, hogy elkerülje a kellemetlen valósul késedelme miatt. Arguing racionálisan, ezért ez nem jelenti az Ön számára, de elménk mindig arra törekszik, hogy megtalálja a módját, hogy hozzon létre feszültséget, engedd ki, és nem mindig úgy tűnik, hogy nekünk ésszerű és megfelelő a helyzet. Ezért minden olyan kísérletet, hogy megoldja a belső konfliktusok miatt a technikát az időgazdálkodás és az önfegyelem gyakran nem vezetnek viselkedés változás.
Ellenállás látható mind a tény, hogy „védi” minket a nem kívánt élmény kellemetlen tapasztalatok, hozhat egy találkozó, időpont, esemény és szemszögéből másodlagos előnyöket. Az egyik ügyfél rendszeresen későn egy osztály, a munkahelyen, és még egy találkozó a barátokkal. Minden alkalommal, amikor dühös volt magára, megígérte, hogy többet ez nem fog megtörténni újra, de semmi sem változott. Mindig valami elvonja a figyelmét attól, hogy képes nyomon követni az idő, és ha ő képes volt időben érkezik, akkor késlelteti ismét megújult.
A művelet során azt találtuk, hogy a késleltetési hozta eszméletlen javára - a többiek figyelmét. Jön az ülésen, vagy esemény később, mint a többiek, így biztosítva van, magukat egy esélyt, hogy a reflektorfényben. Miután megszűnt a végén, az ügyfél el fog veszni és ez a megjegyzés értékes neki, úgyhogy időgazdálkodás, motiváció, a bűntudat és a harag maga nem segít megváltoztatni a zavaró viselkedést.
A másik ok a késedelmek a képtelen előtérbe, tervezni a napot és gyengén fejlett időérzékét. Az első két paraméter tudható, hogy hiányzik az önszerveződés. Káosz belül - a káosz körülöttünk. Egyes tervek túl sok dolgom van a nap, majd önmagukat vádolják, nem volt ideje, hogy hajtsanak végre minden, amit tervezett. Hogy elkerüljék a kellemetlen érzések miatt a „alacsony termelékenység” személy teljesítette minden dolog a listán, így nem csak növeli a stresszt, hanem a különböző hatások formájában krónikus fáradtság, az elégedetlenség a munkájukat, és a késések.
Elválás prioritások - egy nagyon fontos képesség, amely segít megállapítani, hogy mely feladatok valóban fontos neked, és melyeket lehet várni. Fontossági sorrendbe, így megszünteti a lehetetlen feladat, hogy végre minden a munkálatok a listából. Tehát menteni egy csomó időt, és nem káoszt. Azt is szeretném megemlíteni az úgynevezett „értelemben vett idő.” Ha ez a mi gyengén fejlett, akkor mi rosszul ítél az időt, hogy meg kell fordított elvégzésére adott feladat. Például tudjuk venni egy órát, hogy készítsen jelentést, míg a feladat tulajdonképpen még legalább két órát, vagy mi biztosan van ideje, hogy a helyszín egy fél órát, de elfelejtjük, hogy ebben az időben lehet parafa , járművek nem jön időben, akkor marad az előző ülésen, és így tovább. Distortion lehetnek az irányt rontva a végrehajtásához szükséges időt egy adott esetben, és abba az irányba, hogy túlzás.
- Mi a bizalom? A ellenszere bizonytalanság
- Az élet nem sajnálom: a használati utasítást
- Piggy pozitív vagy ihletet a kis győzelmek
