Lebonyolítása a munkahelyi képzést, a tartalom platform
LEFOLYTATÓ munkahelyi képzések
Gyakorlat - termelési tevékenységek megszerzésére irányuló szakmai gyakorlatot vagy képzést. A fő célja a szakmai gyakorlat kialakulását és a gyakorlat összehangolása a szakmai ismeretek és készségek szükségesek a gyakorlati fejlesztése a legjobb gyakorlatok és a hatékony munkaszervezés.
A munkáltató (vagy az általa felhatalmazott személy) köteles gondoskodjon az emberek jönnek dolgozni káros és (vagy) a veszélyes munkakörülmények vagy amelynek szünetet munka több mint egy éve, lebonyolítása a munkahelyi képzést a vizsgák. és ennek során a foglalkoztatás - a rendszeres képzés a munkavédelmi és vizsgálata ismerete munkavédelmi követelmények első hónapban kinevezését követően ezek a művek.
Összefoglalva az eredményeket próbaidő személyek elfogadott munka káros és (vagy) a veszélyes munkakörülmények, elvégzett jutalékok, hogy ellenőrizze a tudás munkavédelmi követelmények által jóváhagyott munkáltató.
A Bizottság értékeli a szintű elméleti és gyakorlati képzést a munkavállaló, az ő tudásszintjének munkavédelmi követelményeket a profil osztály tevékenységre a vonatkozó szakmák (helyzet), végrehajtja a megfelelő protokollt (5. melléklet), és írjuk be a Journal of regisztrációs utasítást a munkahelyen.
Ha kielégítő eredményeket a gyakorlat munkáltató (vagy egy általa felhatalmazott személy) bocsát ki annak érdekében, hogy a felvételi önálló munkát.
Abban nem kielégítő eredmények a gyakorlat (a vizsga felvételi önálló munka) a munkavállalókat káros és (vagy) a veszélyes munkakörülmények, hogy vessék alá magukat ismételt vizsgálata ismerete munkavédelmi követelmények egy hónapon belül.
A szervezet a szakmai
Összhangban a rendelet a Munkaügyi Minisztérium Oroszország és az orosz minisztérium 01.01.01 № 1/29 «On jóváhagyása oktatás a munkavédelmi és vizsgálata ismerete munkavédelmi előírások a munkavállalói szervezetek”
1. Annak érdekében, hogy a megelőző intézkedéseket, hogy csökkentsék a munkahelyi balesetek és megbetegedések, hogy jóváhagyja a rendeletek képzés közös eljárás létrehozásáról a szakmai minden munkavállaló számára. beleértve a vezetők (lásd. 1. melléklet).
2. Minden a feje osztályok minden újonnan felvett és át egy másik feladat is (helyzet, munkahely) dolgozó szakemberek és a szakemberek tevékenységekben, amelyek esetében kiegészítő (magasabb) biztonsági követelményeket, hogy nyilvántartást vezessenek a szakmai gyakorlat előírások szerint próbaidőre "VIP = Strojservis".
4. Clerk _________________
- hogy ezt annak érdekében, hogy a munkaközösség-vezetők;
- minden munkaközösségvezetők így a végzés másolatát.
5. A fej a személyzeti osztály, hogy megismertessék a sorrendben az összes munkavállaló a listán.
Felett végrehajtása által adott megbízás az igazgatóhelyettes ___________
Rendelet a képzés összhangban kidolgozott 225. cikk Az Mt. az Orosz Föderáció rendelet a Munkaügyi Minisztérium Oroszország és az orosz OM 01.01.01 N 1/29 „On jóváhagyása az utasítás a munkavédelmi és vizsgálata ismerete munkavédelmi előírások a munkavállalói szervezetek,” Állami USSR GOST 12.0.004-90 „munkahelyi biztonsági előírások rendszere. A szervezet biztonsági képzés. Általános rendelkezések”.
Szabályzat vonatkozik minden alkalmazott.
A helyzet nem helyettesíti a különleges követelményeket állapít meg a szakmai létrehozott állami felügyelet és az ellenőrző szervek.
A cél a szakmai gyakorlat a gyakorlati fejlesztése a munkahelyen teljesítmény készségek képzése során elsajátított, és a fejlesztés a biztonságos munkamódszerek új, ismeretlen körülmények között dolgozók ment dolgozni.
Képzési kell történnie:
- Minden újonnan érkezett és át egy másik feladat is (helyzet, munkahely) dolgozó szakemberek és a szakemberek foglalkoztattak tárgyát képező kiegészítő (magasabb) követelményeinek munkavédelem (3. melléklet szakmák és pozíciókat a munkavállalók kötelező a szakmai gyakorlat a munkahelyen) ;
- diplomások a közép- és felsőfokú oktatási intézmények speciális szakiskolák, (képzést és termelési központok);
Heads termelési egységek egyeztetve foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás lehet alól pártfogó aki szakmai tapasztalat, legalább három évig kell fordítani az egyik egységből a másikba, ha a természet munkája és a berendezés típusát, amelyen dolgozott korábban, nem változik. Ebben az esetben, a Journal of regisztrációs utasítást a munkahelyen (6. függelék) bejegyzés van „nélkül próbaidőt” oszlopban 11-12 és 13. oszlop jelzi a megrendelés számát - mintarendelések kapcsolt - (sorrendben) a határozat és a felvételi dolgozni (melléklet 1).
A szakmai, a munkavállaló köteles a munka elvégzésére felügyelete mellett (manuális) tapasztalt munkavállalók (a továbbiakban - a szakmai felügyelő), amelyet meg kell határozni a következő sorrendben (sorrendben), és nyilvántartásba bejegyzi utasítást a munkahelyen.
Szakmai dolgozó szakemberek irányítsák mesterek, művezetők, oktatók és más szakmunkások gyakorlati tapasztalattal munkát a szakma legalább 3 év, és a szakemberek képzése - a szakemberek a magasabb végzettség és tapasztalat a gyakorlati munka, legalább 3 év, vagy fejek termelési egységek. Egy fej gyakorlat lehet csatolni nem több, mint két ember.
Dolgozók vezetői szakmai gyakorlat a gyakorlati szakemberek vezetője állapítja meg a termelőegység és szakmai vezetők szakemberek - műszaki igazgató. Kinevezése a fejét a gyakorlat ki a megfelelő sorrendben (sorrendben).
A fej a szakmai és a munkavállaló tisztában kell lennie a sorrendben (utasítás) átvételekor.
Az időtartam a szakmai létrehozza a fejét a termelési egység, amely úgy definiálható, egy 2-től 14-x eltolódásokat (nap) jellegétől függően a munka és a képesítések a munkavállaló.
A szakmai végzik a termelés volumenének jóváhagyott utasítások munkavédelmi, tűzvédelmi előírásoknak (a továbbiakban - Utasítás), valamint a feladatokat.
Miután a gyakorlat gyakorlat felügyelő ellenőriznie kell a megszerzett elméleti ismeretek és gyakorlati készségek utasításainak megfelelően és hatósági feladatokat, majd meg kell tennie a megfelelő nyilvántartásba vétel utasítást a munkahelyen a 13. oszlop és a munkavállaló alá kell írnia egy szakmai gyakorlat a 12. oszlopot a tény, hogy a befogadási munkás dolgozni önállóan meghatározott sorrendben (sorrendben).
A legfontosabb dokumentumok bizonyítják a folyosón az elhelyezés naplót a munka oktatás, megrendelések (megrendelések) az eljárás az elhelyezést megbízás vagy felszabadulást, csakúgy, mint a tolerancia működésre.
Ezek a dokumentumok olyan dokumentumok szigorú elszámoltathatóság, és meg kell őrizni a 45 évet.
A 3. szakasz szerint az Mt. st.214 alkalmazott köteles „... egy gyakorlat a munkahelyen, vizsgálatok ismerete munkavédelmi követelményeknek.”
Összhangban cikk 2. bekezdése 76. Az Mt. az alkalmazott lehet függeszteni adó, ha nem teljesítette az előírt módon képzési és érvényesítési ismeretek és készségek terén a munkahelyi biztonság és egészségvédelem.
Összhangban st.230 LC RF esetében a termelés a baleset készül törvény a baleset a forma előállítása N-1 (7. függelék), ahol az egyik a szakaszok kell adnia időzítési próbaidő érintett vagy nem okoz a folyosón. Ezeket a körülményeket kell figyelembe venni annak meghatározásakor a bűnösségét a felek és a felelősség mértékét.
A törvény a munkahelyi baleset történik, két példányban, amelyek közül az egyik átadott az áldozat, a másik tároljuk a növény 45 éve.
A fejlett munkabiztonsági mérnökök __________________
1. Rendelet a kinevezését a felelős személy képzés.
2. Az, hogy töröljék el a szakmai gyakorlat.
3. Az, hogy a felvételi a múlt képzés.
4. Sta lap zhirovochny
6. log oktatás munkahelyi (log grafikonok).
7. A törvény az ipari baleset formájában H-1.
1. függelék
Korlátolt felelősségű társaság
az "___" _______________ 20___
„A találkozó a szakmai”
Gyakorlati képzés biztonságos módszerek és munkamódszerek által elfogadott (lefordított) az egységbe munkás gyakornok _______________________ ____________________________
(Pozíció, foglalkozás) (név, monogram)
__________________ azonosulni "____" ______ 20___ a "___" ______ ____ 20 g.
A felelős személy a szakmai szervezet, a tanulás a szabályokat munkavédelmi és megszerzése a gyakorlati készségek biztonságos munkamódszerek rendelni
(Cím, név, monogram)
Head (üzlet) rész kártya ______________________________________________
A Rend megismerése ____________ ______________________
(Aláírás) (kijelölt személy)
2. függelék
Korlátolt felelősségű társaság
az "___" _______________ 20___
„A lemondás a gyakorlat”
(Család név, monogram, foglalkozás, telek, termelés)
felszabadítja a képzésre, amelynek rangidősségére funkció _____________________________________________________________________________
Head (üzlet) rész kártya _____________________________________________________________________________
Festés (Utolsó, monogram)
Megállapodtak: Head of Munkavédelmi _________________ ________________
(Aláírás) (név, monogram)
A Rend jól ismert: _________________ ______________________
3. függelék
Korlátolt felelősségű társaság
az "___" _______________ 20___
„A felvételi dolgozni”
Engedélyezni kell dolgozni, mint _________________________________________________________
A „____” ___________ 20____ évvel az utolsó képzési és vizsgáztatási tudás a munkavédelmi és gyakorlati ismeretek a munka.
Head (üzlet) része ___________________________________________________________
A Rend ismerős _______________________ ___
(Aláírás) (Név. Monogram)
4. melléklet
A rendelet melléklete
Száma ___ A "___" _________ 20___
Kiadva: "_______", a _____________20____
Csoportvezető: ______________________________________________________
(Név kezdőbetűi, pozíció) (aláírás)
Kapott: "____" ________________ 20____
Worker: __________________________________________________________________ (19__, b.)
(Név kezdőbetűi, pozíció) (aláírás)
Fix oktató: ____________________________________________________________________
(Név kezdőbetűi, pozíció) (aláírás)
(Megadott №№ munkavédelmi utasításokat a programban felsorolt elsődleges oktatás a munkahelyen, nevek, utasítások és kézikönyvek berendezés, folyamat térkép, amely elsajátította a készségek biztonságos munkavégzési módszerek és technikák)
Festés felelős képzés (edző)