Kiadására vonatkozó eljárások, tárolás, fertőtlenítés, mosás és javítása speciális ruházatot és lábbelit; adagokat -

biztonsági őr munka

Cikkével összhangban 221. Az Mt. az Orosz Föderáció „alkalmazottaik egyéni védőeszközökkel” a munka káros és (vagy) a veszélyes munkakörülmények, valamint a végzett munka különleges hőmérsékleti viszonyok között, vagy a környezetszennyezéssel összefüggő kiállított hitelesített egyéni védőfelszerelések szabályokkal összhangban jóváhagyott előírt módon a kormány.

Acquisition, tároló, mosókonyha, tisztítás, javítás, fertőtlenítés és fertőtlenítő PPE alkalmazottak hatálya alá tartoznak a munkáltató (212. cikk és 219. Az Mt. az Orosz Föderáció).

§ szerint. 4. A szövetségi törvény „alapján munkavédelem az Orosz Föderáció,” az egyik fő iránya az állami politika a foglalkozás-egészségügy területén, hogy törvény előírja a munkavállalók egyéni védőeszközökkel.

Személyi védőfelszerelések tartoznak a különleges ruhákat, speciális lábbelik és más egyéni védőeszközöket (szigetelő ruhák, légzésvédő eszköz, kéz védelmét, a fej, az arc, hallásvédő szerv, szemvédő, biztonsági eszközök).

§ szerint. 8. A szövetségi törvény „alapján munkavédelem az Orosz Föderáció” minden munkavállalónak joga van az egyéni védőeszköz megfelelően a munkavédelmi követelmények rovására a munkáltató.

§ szerint. Törvény 14. a munkáltató köteles biztosítani saját számlájára a beszerzési és szállítási speciális ruházat, lábbeli és más egyéni védőeszközöket összhangban megállapított normák munkakörben foglalkoztatottak veszélyes vagy veszélyes munkakörülmények, valamint a végrehajtott különleges hőmérsékleti viszonyok vagy azzal kapcsolatban szennyezés.

Az eljárást a munkavállalóknak egyéni védőeszközök szabályozza a szabályzat a munkavállalók speciális ruházat, speciális lábbelik és más egyéni védőeszközöket (a továbbiakban: Szabályzat) által jóváhagyott állásfoglalás Munkaügyi Minisztérium Oroszország kelt 18.12.98 №51 (regisztrált az orosz igazságügyi minisztérium 05.02.99, regisztráció # 1700) módosításokkal és módosításai által elfogadott állásfoglalás az orosz Munkaügyi Minisztérium 29.10.99 №39 (regisztrált az orosz igazságügyi minisztérium 23.11.99, regisztráció №1984), valamint a módosításokkal és kiegészítésekkel elfogadott egy állásfoglalást m Munkaügyi Minisztérium Oroszország kelt 03.02.04. №7 (regisztrált az orosz igazságügyi minisztérium 25.02.04, regisztráció №5583).

2. bekezdés szerinti a fenti rendelet, Standard iparági normáknak szabad kérdését speciális ruházat, lábbeli és más egyéni védőeszközöket (a továbbiakban - az ipari szabványok) tartalmazzák alkalmazottaik egyéni védőeszközökkel nem számít, hogy mely gazdasági szektorok közé gyártása, üzletek, telkek és a munkahelyek, valamint függetlenül attól, tulajdonosi szervezetek és azok szervezeti és jogi formáját.

Az alkalmazottak, foglalkozások és pozíciók vannak a modellben szabályok a szabad kérdését speciális ruházat, lábbeli és más egyéni védőeszközöket által a munkavállalók foglalkozások és pozíciók valamennyi szektor a gazdaság, az egyéni védőeszközök kell kiadni, függetlenül attól, hogy a nyilvánosság produkciók, műhelyek és területek működnek, ha ezek a szakmák és a pozíciók nem tartoznak kifejezetten a vonatkozó ipari szabványok (tétel a rendelet 3.).

A nevét szakma a dolgozók és a speciális pozíciók és az alkalmazottak említett ipari szabványok szerint meghatározott az egységes tarifa és a menetrend a művek és a munkavállalók szakmák Selejtező menetrend foglalkozások, amely meghatározza a havi fizetést, a selejtező menetrend vezetők, szakemberek és alkalmazottak (p. 4. bekezdését).

Megkötésekor a munkaszerződés a munkáltató ismertet alkalmazottak e rendelet, valamint a kibocsátási szabályok az egyéni védőeszközök (7. tétel a szabályzat).

Kiadott egyéni védőeszközök eleget kell tenniük a szex, a magasság és a méret, a természet és a munkakörülmények és a biztonság érdekében. A 215. cikk szerint az Mt. az Orosz Föderáció jelenti az egyes munkavállalók védelme, beleértve a külföldi termelési meg kell felelnie a munkavédelmi meghatározott követelményeknek az Orosz Föderáció és megfelelőségi igazolásokat. Beszerzési és szállítási dolgozók egyéni védőeszközök nélkül megfelelőségi igazolást nem megengedett (lásd 8. pont a szabályzat).

A munkáltató köteles megjavítani vagy kicserélni a különleges ruhákat és különleges cipőt, hogy a használhatatlanná vált a lejárat előtt zoknit befolyásolható okokból a munkavállaló.

Abban az esetben, elvesztése vagy károsodása egyéni védőeszközök kijelölt helyeken való tárolás önhibáján oka munkavállalók a munkáltató kell adni nekik egy jó eszköz, egyéni védelmi rendelet (9.o.).

Előírt Model ipari normák melegedni munkaruha és meleg speciális cipő (viseletek melegítő bélés, kabát és nadrág egy melegítő bélés, jelmezek szőrme, kabátok, csizmák, kalap fülvédője, szőrme Gauntlets stb) kell kiadni alkalmazottak a kezdete a hideg évszakban és a kialakuló hőt tudunk, hogy a munkáltató a szervezett tárolására, amíg a következő szezonban. Használat ideje meleg speciális ruházatot és lábbelit különleges meleg munkáltató meghatározott együtt a megfelelő szakszervezeti szerv vagy más felhatalmazott személy képviseleti testület a helyi éghajlati viszonyok (11. igénypont rendelet).

Munka, amely egyesíti a szakma és folyamatosan végző, hogy a munka, beleértve az integrált katonai egységek, továbbá a személyi védőeszközök ki nekik a főfoglalkozásukon továbbá rendelkeznie kell ki attól függően, hogy az elvégzett munka és más típusú egyéni védőeszközöket által szolgáltatott ipari szabványok kombinálására szakmák ( állítják szabályzat 15.).

A munkáltató köteles rendezni a megfelelő számviteli és ellenőrzése alatt a kiadását munkavállaló egyéni védőeszközök időben. Cikkével összhangban 212. Az Mt. az Orosz Föderáció, a munkáltató köteles biztosítani, hogy a munkavállalókat tájékoztassák a jogosultságok egyéni védőeszközöket (követelés szabályzat 16.).

A 214. cikkének megfelelően az Mt. az Orosz Föderáció, míg a munkások kötelesek helyesen alkalmazzák őket kiállított személyi védőfelszerelést. A munkáltató biztosítja, hogy a munkavállalók a munka során nagyon élvezte a részükre kiadott egyéni védőeszközökkel. A munkavállalók nem szabad megengedni, hogy a munka nélkül meghatározott ipari szabványok egyéni védőeszközök az érintett, javítatlan szennyezett speciális ruházat és lábbeli, valamint a hibás a biztonsági felszerelése.

Az alkalmazottak kötelesek gondoskodni a kiterjesztett azok használatát egyéni védőeszközök időben, hogy a munkáltató a felismerést, hogy a száraz takarítás, mosás, szárítás, javítás, méregtelenítés, méregtelenítés, fertőtlenítés, fertőtlenítő és por eltávolítása speciális ruházat, valamint a szárítás, javítás, méregtelenítés, méregtelenítés, fertőtlenítés, ártalmatlanítása speciális lábbelik és más egyéni védőeszközöket (18. igénypont szabályzat).

Különleges ruházat és speciális cipő, a munkások iránt lejáratakor zoknit, de még mindig alkalmasak további használatra, fel lehet használni más célokra mosás után, tisztítás, fertőtlenítés, fertőtlenítő, fertőtlenítő, portalanító, fertőtlenítő és javítás (19. igénypont szabályzat).

Felhasználási feltételek egyéni védelmi eszközökkel kell számítani a tényleges kibocsátásának napjától az alkalmazottak. Így tekintve meleg zokni és meleg ruhát speciális lábbeli van kapcsolva, és a tárolás során a melegebb hónapokban (20. igénypont szabályzat).

Tárolására kiadott egyéni védőeszköz biztosítja a munkáltató követelményeinek megfelelően az építési szabályozás speciálisan felszerelt helyiségek (szekrény) (23. igénypont szabályzat).

Az alkalmazottak a végén a munka teszi egyéni védőeszközöket a szervezeten kívül tilos. Bizonyos esetekben, amikor meghatározott üzemi körülmények között annak érdekében, nem lehet teljesíteni (például bejelentkezést geológiai vizsgálatok és mások.) PPE maradhat a kikapcsolási idő a munkavállalók, ami lehet határozni a kollektív szerződések vagy a szabályok a belső munkaügyi szabályok (24. igénypont szabályzat).

A 220. cikkel összhangban a Munka Törvénykönyve az Orosz Föderáció az esetben, ha nem meghatározott előírások munkavállaló egyéni védőeszközök a munkáltatónak nincs joga követelni, hogy a munkaköri feladatok és a teljesítmény a munkavállaló köteles fizetni merült az oka, hogy az egyszerű összhangban a Munka Törvénykönyve az Orosz Föderáció.

A munkáltató szervez megfelelő gondozásban PPE és tárolja azokat egy időben biztosítja vegytisztítás, mosoda, javítás, gáztalanító, fertőtlenítő, ártalmatlanítása és por eltávolítása speciális ruházat, valamint a javítás, gáztalanító, fertőtlenítő és ártalmatlanítása speciális lábbelik és más egyéni védőeszközöket. Ebből a célból a munkáltató nyújthat a munkavállaló 2 db speciális ruházat előírt ipari szabványok, dupla zokni (26. igénypont szabályzat) az időszak.

Felelős az időben és teljes ellátás a munkavállalók egyéni védőeszközökkel a szervezet az ellenőrzést a helyességét a kérelem alkalmazottak rendelt a munkáltató által előírt módon törvény (állítják szabályzat 27.).

Feldolgozóipar ruházat közé tartozik: megyei ruházat, ruházat technológia, speciális ruházatot.

Intézeti egyenruhát viselni, és hordoz információt tartozó személy egy adott tevékenységi kör, mint a polgári légi, a vasúti közlekedés, rendőrség, stb

Technológiai ruházat célja, hogy megvédje az emberi tárgyak munkaerő nagy pontosságú iparágak, a gyógyászatban. Hogy az ilyen ruházati merült fel a 70 év óta a próbaüzem overál, sisak és cipő kiterjed farmer negatív eredményt adott. Azt találtuk, hogy a gyapot van egy elektrosztatikus (bár csekély) díjat, hogy a feltételek a fenti gyártási elfogadhatatlan. Így, a szövet nem rendelkező elektrosztatikus töltés kifejlesztett és higiéniai tulajdonságok lehetővé teszik annak használatát gyártására a megfelelő technológiai ruházat.

Különleges ruházat célja, hogy megvédje az embereket a hatását a veszélyes és káros tényezők a munkakörnyezet, hogy biztosítsa a biztonságos munkakörnyezet és az emberi egészség megőrzését. Ez az egyik legelterjedtebb eszköze az egyéni védelmet.

Speciális ruházat, összhangban GOST 12.4.103-83 „különleges ruhákat, speciális lábbelik és kézvédő. Besorolása”, oszlik 13 csoportban és 39 alcsoportok //. Például, a csoport a védőruházat mechanikai ütközés ellen megkülönböztetni: alcsoport munkaruha a kopás elleni védelem, és véd defekt, vágások, és a csoport a védelem savas oldatokat tartalmaz négy alcsoport:

-- sav koncentrációja 80% felett (kénsavas),

-- a savkoncentráció 50% -ról 80% (a kénsav),

-- a savkoncentráció 25% -ról 50% (a kénsav),

-- A sav koncentrációja 20% (a kénsav).

A 11. csoport magában ruházat elleni védelem közös ipari szennyezőanyagok, amely most hívott munkaruhát. A szocialista gazdasági vezetés elfogadta, hogy fontolja meg a munkaruhát termelési ruhákat, hogy mi valósul meg a kereskedelem, és a speciális ruházat kiadott egy vállalaton belül összhangban a szabványok a szabad kérdés. A besorolás alapja az overall tegye a védő tulajdonságait.

Ennek alapján a hely, ez a szint védő munkaruha tulajdonságok határozzák meg, hogy alkalmas speciális működési feltételek, valamint a ruházati közvetlenül kapcsolódik egy személy, ez ugyanakkor, meg kell felelniük a higiéniai, ergonómiai és esztétikai.

Az jelentőségének értékelésére minőségi munkaruházat biztonsági, higiéniai, ergonómiai és esztétikai nem egyenértékű. Sőt, súlyuk terjeszthetők függően az üzemeltetési feltételek és ruházati elsősorban a természet a hatását a veszélyes és agresszív és káros tényezők. Például alapján a tanulmány eredményeit a felmérés munkát a vállalkozások a különböző iparágak által végzett osztályának design és a technológia ruhadarabok szentpétervári University of Technology and Design, úgy találta, hogy az arány a védő tulajdonságainak fogalmának speciális ruházat komfort 36,9%, és a termelés, jelenléte jellemez a mérgező és korrozív környezetben, ez a szám emelkedik 60,2%

Így, amikor kiválasztják a termelés ruhát kell elemezni információkat munkakörülmények és kiaknázása ruhát, annak érdekében, hogy egyértelműen meghatározza a veszélyes és káros tényezőt vagy csoport tényezőt kell védeni ruhát. Az alapvető információk az éghajlati viszonyok, amelyek működnek overall, valamint tájékoztatás a munkakörülmények beltéri vagy kültéri. Egy másik fontos tényező a szervezeti forma ellátási munkaruhák: mosás vagy vegytisztítás. Az olyan anyagok, amelyekben a mosási hatékonyságot meredeken csökken védő impregnáló használata ajánlott tisztitó.

Minőségi mutatók szerkezete munkaruha szerint GOST 12.4.016-83 „különleges ruhát. Nómenklatúra minőségi mutatók „kifejezés arra utal, hogy a kívánt szintet zárótulajdonságokkal által biztosított megfelelő karakter ruházat tervezési és topográfiája a hatását a veszélyes és káros tényezőket és elsősorban anyagok. Ezért, ha a vásárlás munkaruha fogyasztók az első helyen kell figyelni, hogy a védő anyagok tulajdonságainak, valamint - az építési overall és minősége a termelés.