Elbocsátás MIS
Mt. ebben az esetben nem alkalmazható, mivel a cselekményt illetően személyzet speciális szabályozás.
6. A fegyelmi büntetést kell kiszabni legkésőbb két héttel az, amikor a közvetlen felettes (főnök), illetve felügyelő (főnök) tudomást szerzett a munkavállaló a belügyi szervek fegyelmi vétség, és abban az esetben egy hivatalos vizsgálat vagy büntetőeljárás esetén - legkésőbb egy hónappal a jóváhagyás időpontjától az eredményéről a hatósági vizsgálat vagy jogerős ítélet egy bűncselekmény. A jelzett időtartam nem tartalmazza ideiglenes kikapcsolása alkalmazottja találta a nyaralás vagy üzleti út.
7. A fegyelmi büntetés nem szabható ki a tagok a belügyminiszter végén hat hónapon belül a Bizottság a fegyelmi vétség, és az ellenőrzés eredményeit vagy a vizsgálatok a pénzügyi és a gazdasági aktivitás - két év után napjától a fegyelmi vétség. A megadott határidők az átmeneti munkaképtelenség a munkavállaló nem tartalmazza, találják meg a nyaralás vagy üzleti út, és az idő a büntetőeljárásban.
6. A tag a belügyi szervek, amelyek tekintetében a szolgáltatás-ellenőrzések:
1) szükséges, hogy írásbeli magyarázatot adott körülmények között a hatósági vizsgálat, ha az nem kapcsolódik a bizonyság maga ellen;
a) pályázhatnak, petíciók és egyéb dokumentumok;
b) jogorvoslati döntések és intézkedések (tétlenség) a személyzet végző hatósági ellenőrzés vezetője, a szövetségi végrehajtó hatóság területén belügyeibe vagy meghatalmazott felügyelő, úgy dönt, hogy elvégezhessék a hatósági vizsgálatot;
c) megismerkedhetnek a következtetést az eredmények a hivatalos vizsgálat, ha az nem ellentétes a követelményeknek nem információközlés minősülő állami vagy egyéb titkos törvény által védett;
g) felülvizsgálatát kérje a magyarázata segítségével pszichofiziológiai kutatások (felmérések).
2. A tag a belügyeibe szervek felfüggeszthető a kötelessége, ha:
1) ügyészség tiszt alkalmazása nélkül intézkedések bekezdésben említett 1. és 2. rész Az e cikk 1. - megállítani a büntetőeljárás azon az alapon, hogy feljogosítaná rehabilitáció jogszabályaival összhangban az Orosz Föderáció;
2) kinevezését a hatósági vizsgálat az a tény, alkalmazottja súlyos megsértése szolgáltatás fegyelem, kizárva annak lehetőségét, tudja ellátni a feladatait, - abban az időben a hivatalos vizsgálati és végrehajtási kivetett eredményei fegyelmi eljárás;
3) van egy összeférhetetlenség - amíg meg nem oldódik.
1. A Szerződés megszűnik, és a szervek belső ügyeit alkalmazott lehet utasítani a szolgálatból belügyeibe ügynökségek:
1) leteltével a határidős szerződés;
2) a munkavállaló eléri a korhatár szolgáltatás belügyeibe alapján létrehozott ügynökségek, a 88. cikk képezik.
2. A szerződés megszűnik, és a szervek belső ügyeit alkalmazott lehet utasítani a szolgálatból belügyeibe ügynökségek:
1) a felek megállapodása;
2) kezdeményezésére a munkavállaló;
3) változása miatt a szerződés feltételeinek és a munkavállaló megtagadta, hogy továbbra is a szolgáltatás bűnüldöző szervek;
4) A szolgálati idő, amely feljogosítja, hogy kap nyugdíjat;
5) kapcsolatban az eltérés a munkavállaló helyettesíthető helyzetek a szervek belső ügyek - ajánlása alapján a tanúsító Bizottság;
6) A kapcsolat a megsértése durva szolgáltatás fegyelem;
7) miatt ismételt megsértése fegyelem jelenlétében alkalmazottja a fegyelmi szankciókat írásbeli sorrendben a fejét a szövetségi végrehajtó hatóság területén belügyeibe vagy meghatalmazott vezetője.
5. A szerződés megszűnése az alapon bekezdésben meghatározott 2, 4 vagy 16 2. része ezt a cikket, úgy indítjuk bűnüldöző szervek tisztviselői.
6. A szerződés megszűnése az alapon bekezdésben meghatározott 5., 6., 7., 10., 13., 14., 15., 20. vagy 22. 2. rész ezt a cikket, végezzük a kezdeményezésére a fejét a szövetségi végrehajtó hatóság területén a Belügyminisztérium vagy meghatalmazott vezetője.
Vagyis a törvény megállapította, hogy a lehető elbocsátás saját kezdeményezésére. Minden attól függ, az oka a szolgáltatás ellenőrzése (a telek).
11. A szerződés a rendőrök bûncselekménnyel követően megszűnik a hatálybalépését a bíróság döntését. Ha napján hatályba lépése a bíróság mondat a munkavállaló volt őrizetben, a szerződés megszűnik napjától a tényleges megkötése a munkavállaló őrizetben.
1. A tagok a belső joga van felmondani a szerződést, és visszavonul a szolgáltatás szervei belügyeibe saját kezdeményezésükre lejárta előtt a szerződés, aki kellően feljelentést körülbelül egy hónap időpontja előtt az elbocsátás.
Azaz, ha nem ragaszkodunk a felmondás benyújtásának időpontjában a jelentés vagy 2 héten belül benyújtását követően a jelentést. Ez az időszak legyen legalább 1 hónappal időpontja előtt a szerződés megszűnése a kezdeményezést.