A helyzet az elnök a mezőgazdasági szövetkezet, a minta
Jegyzőkönyv N _______________
a "___" __________ ____ g
HELYZET elnöke mezőgazdasági szövetkezet
"____________________________________________"
1. VÁLASZTÁSI elnökének is BOARD
1.1. § szerint. 26. A szövetségi törvény „A mezőgazdasági együttműködés” (a továbbiakban - a „szövetségi törvény”), elnöke a szövetkezet, aki egyben az igazgatóság elnöke, az egyetlen végrehajtó szerve a mezőgazdasági szövetkezet „______________________” (a továbbiakban rendre - „elnök”, „Igazgatóság” és „Co-op”).
1.2. Az elnök választja a közgyűlés tagjai a Szövetkezeti és társult tagjai (a továbbiakban - a „Közgyűlés”) időtartamra ___________. Egy személy tekintendő megválasztottnak, hogy a poszt az elnök, ha szavazott többsége az összes jelenlévők közül a közgyűlés tagjai a Szövetkezet.
1.3. Az elnök megválasztására csak a tagok közül a szövetkezet. Jelölt a poszt elnöke meg kell felelnie az alábbi követelményeknek:
- magasabb vagy speciális mezőgazdasági, gazdasági, jogi, vagy műszaki oktatást;
- tapasztalat vezető pozíciókat legalább ______ év.
1.4. Elnöke a jelöltet egy feddhetetlenség. A Bizottság által a személy bűncselekmények terén a gazdasági tevékenység, vagy a kormány ellen, a közszolgálat érdekeit és a szolgáltatás a helyi önkormányzat, valamint a közigazgatási bűncselekmény, különösen a területén az üzleti, pénzügyi, adó és járulék, támadások a közrend és biztonság olyan tényezők, amelyek hátrányosan befolyásolhatják a híre.
1.5. Elnöke a szövetkezet nem választható olyan személy, aki tagja, tisztségviselője vagy egyéb alkalmazottja a jogi személy versenyben a szövetkezet.
1.6. A választás az elnök tájékoztatást ad a kor és az oktatás a jelölt, olyan helyzetben, hogy a jelölt tartott az elmúlt 5 évben, a természet kapcsolatát a szövetkezet tagsága igazgatóságok és más pozíciók más szervezetek, valamint információkat a jelölésről a poszt az elnök vagy más pozíciókban más szervezetek, a kapcsolatok jellegét a vállalkozók szövetkezet, valamint egyéb információk a pénzügyi helyzete a jelölt vagy a körülmények, amelyek befolyásolhatják a teljesítményét ndidatom feladatai.
1.7. Cikkének megfelelően ___ Szövetkezeti Charta Közgyűlés a jogot, hogy további követelményeket a jelölt a poszt elnöke.
1.8. A hivatal elnöke lehet helyettesíteni a versenyt. Az a személy, aki megnyerte a versenyt, nem lehet tagadni, kinevezését az elnök. Feltételek és eljárás a verseny jóvá kell hagynia a közgyűlésen.
1.9. Elnök (nem feltétlen) a jogot, hogy bármilyen más tevékenységet, mint irányító a jelenlegi tevékenységét a szövetkezet. (Kivételt képez ez alól a elnökének egyetértésével a tagsági a szövetkezeteknek a felügyelő vagy igazgatósága más szervezetek, amennyiben ez szükséges érdekvédelméhez a szövetkezet.)
1.10. Szék mérete kompenzáció beállítása a Közgyűlés és feleljen meg az üzleti és minőségi követelményeknek.
1.11. Az elnök beleegyezésével promóciós ellátható megvalósításától függően Cooperative engedélyezett feladatokat.
1.12. Jogok és kötelezettségek határozzák meg az elnök az Orosz Föderáció, a charta a szövetkezet, e rendelet és a szerződést vele. A szerződést az elnök nevében a szövetkezet elnöke által aláírt, a Felügyelő Bizottság a Szövetkezet.
2. ILLETÉKESSÉGE az elnök a TESTÜLET
2.1. § szerint. 26. A szövetségi törvény és a charter az elnök megbízta a jelenlegi vezetés a szövetkezetek. Tagja az Igazgatóság Szövetkezet és a fej is.
2.2. Az elnök gondoskodik arról, hogy a döntés az engedélyezett problémák szövetkezetek és a lehetőséget, a fenntartható fejlődés, a Cooperative.
2.3. Ülésein a testület a szövetkezet elnöke által a szövetkezet, aki aláírta a nevében a tanács Szövetkezet a határozatok és a testület a szövetkezet.
2.4. Elnöke a Cooperative nélkül meghatalmazás alapján jár el a döntést a Közgyűlés, a felügyelő bizottság és az igazgatóság a szövetkezet a szövetkezeti hatáskörébe tartozik e szervek, valamint egyéb ügyekben kizárólag nevében a szövetkezet.
2.5. Elnöke a Co-op Co-op van kormányon, a helyi hatóságok és szervezetek.
2.6. Elnöke a Co-op:
- szervezi a döntések végrehajtását a közgyűlés és a felügyelő bizottság a szövetkezet;
- dobja összhangban a törvény és a charta a szövetkezeti tulajdon a szövetkezet;
- szerződést kössön, és kiad egy meghatalmazást, beleértve a helyettesítés joga;
- Cooperative számlákat nyit a bankok és más hitelintézetek;
- meghatározza a szervezeti felépítés, személyzeti Szövetkezet, leányvállalatok és képviseleti irodák, a hivatalos fizetések;
- felvenni, és utasítsa el a munkavállalók, köztük kinevezi és elbocsátja helyettesei, vezető könyvelők, munkaközösség-vezetők, ágak és képviseletekkel;
- kössön munkaszerződéseket a munkavállalók szövetkezetek;
- érvényű tagok és munkavállalók szövetkezetek parancsokat és utasításokat;
- jóváhagyja a szabályok, eljárások és egyéb belső dokumentumok a szövetkezet, kivéve a dokumentumok által jóváhagyott Közgyűlés;
- jóváhagyja a munkaköri leírások, utasítások munkavédelmi;
- a jogszabályoknak megfelelően, a charta és a közgyűlés a szövetkezet, szövetkezeti ösztönzi a munkavállalók és a szankciókat;
- Ez biztosítja, hogy kedvező és biztonságos munkavégzés feltételeit dolgozók szövetkezetek
- Szövetkezet biztosítja a kötelezettségek a költségvetés és az ügyfelek mellett a gazdasági szerződéseket;
- dönt a bemutató nevében a Co-op követelések és perek ellen cégek és magánszemélyek, valamint szembeni követelések a szövetkezet;
- megszervezi a számviteli és beszámolási;
- előírt módon a közgyűlésnek, tevékenységi beszámolóját;
- Ez a vezető a fejlesztési és benyújtása a közgyűlés az éves jelentés tervezetét és az éves mérleg;
- Ez biztosítja a előkészítése és megtartása közgyűlések;
- felügyeli a hatékony és gazdaságos anyagfelhasználás, a munkaerő és a pénzügyi források;
- saját hatáskörén belül, a jog érvényesítése a tevékenysége a Szövetkezet;
- megoldja egyéb kérdések jelenlegi tevékenységét a szövetkezet.
2.7. Az elnök utasítja a felbontás az egyes kérdések a hatáskörébe tartozó helyettesei, osztályvezetők.
2.8. Az elnök személyesen felelős a helyzetet, és a tevékenységét szövetkezetek.
2.9. Szubsztituens (ek) az elnök által kijelölt elnök és a fej működési iránya szerint a feladatok megosztása, az elnök jóváhagyásával.
2.10. Szubsztituens (ek) alapján működik elnök proxy kiadott szék. Ennek hiányában az elnök, valamint más esetekben, amikor az elnök nem tudja ellátni feladatait, a funkciók végzik helyettes.
3. KORLÁTOZÁSAI az elnök. FELELŐSSÉG
3.1. Az elnök köteles eljárni ésszerűen és jóhiszeműen érdekeit a Szövetkezet.
3.2. Az elnök joga megállapítani, vagy részt vesz a szervezetek versenyeznek a szövetkezet, ha nem is adnak az engedélyt a közgyűlés.
3.3. Az elnök az ő tevékenysége során figyelembe kell venni a harmadik felek érdekeit, hogy hatékony működésének biztosítása érdekében a szövetkezetek, beleértve az alvállalkozókat Szövetkezet, állam és az önkormányzatok, amelyek területén a szövetkezet.
3.4. Abban az esetben, előfordulása vagy fenyegető konfliktus szövetkezetek a személyes érdekek az elnök, aki haladéktalanul értesíti a közgyűlésen. Amíg döntés a közgyűlés elnöke tartózkodik intézkedéseket, amelyek vezet közötti konfliktus az érdekek és a Szövetkezet.
3.5. Az elnök nem fedhet fel vagy használhat személyes érdekek vagy a harmadik felek érdekeit, bizalmas információkat a Co-op.
3.6. Az elnök joga, hogy közvetlenül vagy közvetve kapnak díjazást befolyásoló döntéshozatal által a közgyűlésen, és az Igazgatóság.
3.7. Az elnök és leányvállalatai nem fogadhat el ajándékot vagy fogadni bármilyen más közvetlen vagy közvetett előnyök, amelyek célja az, hogy befolyásolja a tevékenységét az elnök vagy döntéseket.
Kivételt képeznek azok a szimbolikus jelek figyelem összhangban az általánosan elfogadott udvariasság szabályait és emléktárgyak a hivatalos rendezvényeken.
3.8. Az elnök felelős a nem megfelelő feladataik ellátásához.
3.9. Okozott károkat a szövetkezet eredményeként rosszhiszeműség feladataik ellátása során az elnök, ő térítik alapján szövetkezeti ítélet egyetemlegesen más károkozó.
3.10. Az elnök köteles a törvény szerint, hogy kompenzálja a veszteségeket okozott szövetkezetek, azokban az esetekben, megsértve a szövetségi törvény vagy az alapszabály a szövetkezet:
megváltható részben vagy egészben tőkehozzájárulásokat hozamfizetés vagy önkormányzati kifizetéseket;
átadása vagy eladni az ingatlant a Szövetkezet;
hitelt, a hitel.
3.11. Az elnök nem kártalanítja a veszteségek a szövetkezet, ha intézkedések alapján a közgyűlés döntését.
3.12. Az elnök nem mentesülnek az alól, hogy helyrehozza a károkat okozott neki szövetkezetek a jutalék említett cselekményeket para. 3,10, ha ezek a cselekmények követték jóváhagyásával a Felügyelő Bizottság a Szövetkezet.
3.13. Az elnök mentesül a felelősség alól, ha ő nem volt jelen az ülésen az Igazgatóság Szövetkezet, amelyhez úgy döntöttek, ennek eredményeként, amely a szövetkezet elszenvedett veszteség vagy részt vettek az Igazgatóság a Szövetkezet, amely elfogadta, hogy a döntést, de a tervezet ellen szavazott ilyen határozat, vagy tartózkodnia szavazás, amelynek tükröződnie kell az ülés jegyzőkönyvét az igazgatóság a szövetkezet.
3.14. Szerződést az elnök nyújthat a biztosítási kockázatokat.
4. FELFÜGGESZTÉSÉBŐL FELMONDÁSA az elnök
4.1. A közgyűlés jogában, meghatározott esetekben a charta a szövetkezet, hogy függessze fel a hatóság elnöke.
4.2. A szövetkezet bármikor megszüntetheti a hatóság, hogy felmondja a szerződést, és az elnök. A döntés, hogy megszünteti a szerződést, az elnök a Közgyűlés.
4.3. A megállapodás az elnök és szövetkezetek, valamint a létrehozott munkaügyi jogszabályok megszűnését követően a szerződés aljzattal kezdeményezésére Szövetkezet:
- Cooperative anyagi kárt, kivéve eredő kár rendes kereskedelmi kockázatot;
- kár, hogy az üzleti hírnevét a szövetkezet;
- elkövetése szándékos bűncselekmény miatt;
- elrejtik érdeklődés a tranzakcióban a szövetkezet;
- megsérti a charta a szövetkezet, valamint a civil szervezetek szabványokat jog
- visszatartása információt a részvétel a kormányzó szervei más jogalanyok ismerete nélkül a közgyűlés;
- Figyelembe személyes előnye a sorrendben ingatlan a szövetkezet, kivéve azokat az eseteket, amikor saját előnyeit a törvény által megengedett, a charter és egyéb dokumentumok és határozatok a Szövetkezet;
- időtartamának meghatározását a Coop más szervezetek versenyeznek a szövetkezet;
4.4. A szándék, hogy felmondja a szerződést értesíti az elnök a közgyűlés legkésőbb ____________ hónap.
4.5. átadó esetekben eljárási újonnan kinevezett elnöke határozza meg a közgyűlés.
4.6. Az elnök köteles nem bizalmas információkat követően a szerződés megszűnését.
4.7. Abban az esetben, korai a szerződés megszűnése az elnök azt kell fizetni: ______________________________, kivéve a korai a szerződés megszűnése a kötelességszegést követett el.
4.8. Annak érdekében, hogy az érdekeit a szövetkezet megszűnése után az elnök egyetértésével, aki vállalja, hogy nem működik a szervezetek - Cooperative versenyző ______________ hónap napjától a szerződés megszűnése.
Flash és a pecsét az aláírásra felhatalmazott személy egy átirat, jelezve a helyzet, a pecsétet a Szövetkezet.