Feladatok - elnöke a szövetkezet (a társadalom, a kollektív gazdaságok, stb
előszó
0.1. A dokumentum hatályba lépése napjától jóváhagyásra.
0.2. Dokumentum Fejlesztő: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Az elfogadott dokumentum: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Időszakos ellenőrzése a dokumentum időközönként, legfeljebb 3 év.
1. Általános rendelkezések
1.2. Képesítési követelmények - a teljes felsőoktatás érintett területeken a képzés (mester, szakértő). Posztgraduális képzés a menedzsment területén. Szakmai tapasztalat a mezőgazdaságban pozíciók alacsonyabb szintű vezetők - legalább 5 év.
1.3. Ismeri és alkalmazza a tevékenység:
- A Charta az együttműködési és rendelkezéseinek tevékenységét;
- annak előkészítése és tartása közgyűlésben szövetkezet tagjai, az igazgatótanács vagy a fórumon a szövetkezeti üléseken;
- eredménye a termelés és a pénzügyi és gazdasági tevékenységét a kooperatív és a szerződéses kötelezettségeit;
- szervezeti és termelési technológia, a minőségi alapanyagok és a gyártási követelmények szövetkezet, állami szabványt és műszaki feltételek;
- Rendszerek, módszerek és eszközök műszaki nyersanyag minőségi ellenőrzését, tapasztalat vezető vállalatok és az alapjait a piacgazdaság, az ipari kapcsolatok a piaci feltételek, munkaügyi törvények,
- szabályok és rendelkezések a munkavédelem, az ipari higiénia és tűzvédelem.
1.4. elnöke a szövetkezet nevezi ki és menti fel az, hogy a szervezet (vállalat / intézmény).
1.5. elnöke a szövetkezet jelentések közvetlenül az _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
1.6. szövetkezeti elnök irányítja a munkát _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
1.7. elnöke a szövetkezet távollét alatt, helyébe a kijelölt személy az előírt módon, aki megszerzi a megfelelő jogokat és felelősséget megfelelő feladatainak.
2. Jellemzői munka, feladatai és kötelességei
2.1. Végzi napi irányítását az ügyek a szövetkezet.
2.2. Végrehajtásának biztosítása a közgyűlés döntéseit.
2.3. Felelős a termelési és pénzügyi tevékenységek a szövetkezet.
2.4. Ez anyagilag felelős személy az alapvető termelési eszközök, a működő tőke, berendezések, és minden tulajdonát a szövetkezet.
2.5. Meghatározza a szervezeti formákat és a munka a szövetkezeti tagok fizetnek véve a sajátos termelési feltételek, a napi munkaidő, ösztönzés, a termelékenység növelése és a munkafegyelem.
2.6. Szerződések és a fogyasztók, a felső vezetés és egyéb szövetkezetek Egyesület, amelynek tagjai együttműködő.
2.7. Jelek és jóváhagyja együtt könyvelő monetáris és költségére bevételek, az egyensúlyt a szövetkezet.
2.8. Ez biztosítja végző termelési és számviteli az előírt módon és felelős a valóságnak megfelelően, a jóváhagyott helyzetét és a jelenlegi szabályozás.
2.11. Figyelemmel kíséri betartását Az ipari és munkafegyelem, szabályok és rendelkezések a munkavédelem, az ipari higiénia és tűzvédelem.
2.12. Biztosítja teljesítménye környezetvédelmi előírásoknak.
2.13. Tudja, érti és alkalmazza a vonatkozó szabályozási dokumentumok kapcsolatos tevékenységét.
2.14. Ismeri és meg kell felelnie a jogszabályi előírásnak a munkavédelmi és a környezetre való szabványok, módszerek és technikák a biztonságos munkavégzés.
3.1. elnöke a szövetkezet a jogot, hogy intézkedéseket megelőzésére és rendezésére esetek esetleges szabálytalanságokat vagy következetlenségeket.
3.3. elnöke a szövetkezet joga van segítséget kérni a feladataik ellátása során, valamint a jogok gyakorlását.
3.4. elnöke a szövetkezet joga követelni létrehozásának szervezeti és technikai feltételeit, a hivatali feladatok ellátásával, és a szükséges berendezések és a leltár.
3.5. elnöke a szövetkezet joga a tervezetek vizsgálatára vonatkozó dokumentumok a tevékenységét.
3.6. elnöke a szövetkezet joga van kérni és kapni dokumentumok, anyagok és információk szükségesek a feladataik ellátásához és kezelése megrendelések.
3.7. elnöke a szövetkezet joga, hogy javítsák a szakmai képesítést.
3.8. elnöke a szövetkezet joga van jelenteni minden olyan azonosított üzletmenet szabálytalanságok és ellentmondások, és javaslatokat tesz azok megszüntetésére.
3.9. elnöke a szövetkezet joga, hogy megismertessék az irányadó dokumentumoknak jogait és kötelességeit a helyzet, kritériumokat a minőségi hivatali feladatok ellátásával.
4. felelősség
4.1. elnöke a szövetkezet tehető felelőssé semmilyen hiba vagy késedelmes teljesítése szolgálati feladatainak e munkaköri leírás és (vagy) nem használja a biztosított jogokat.
4.2. elnöke a szövetkezet felelős elmulasztása munka szabályait, munkavédelem, biztonság, ipari higiénia és tűzvédelem.
4.3. elnöke a szövetkezet felelős az információk közzététele a szervezet (vállalat / intézmény) kapcsolatos üzleti titkot.
4.4. elnöke a szövetkezet tehető felelőssé semmilyen nem teljesítése belső szabályozások követelményeinek a szervezet (vállalkozás / intézmény), és jogszerű megrendelések kezelése.
4.5. elnöke a szövetkezet által elkövetett jogsértésekért a tevékenysége során, meghatározott kereteken belül a jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogi.
4.6. elnöke a szövetkezet felel anyagi kár szervezet (cég / intézmény) keretein belül létrehozott jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogi.
4.7. elnöke a szövetkezet felelős a visszaélés a hivatali hatalommal biztosított, és használja őket személyes célokra.