Mivel aláírás befolyásolja az üzleti siker

Kezdetben nem volt hivatalos aláírás formájában szimbólumok és gazdagon díszített. De már a 16. században aláírás kezd átalakulni egyértelmű betű-, a név vagy becenév. És a 18. században aláírás kezd sűrűsödni, ötvözve nem csak azokat az elemeket, az első vagy az utolsó név, de eltérő grafikai elemek, amelyek megnehezítik az értelem és a lehetőségét annak hamisítás. Szovjet-Oroszországban a hossza az aláírás a pártapparátus a színfalak mögött szabályozott alkalmazottak. Alárendelt hivatalnokok nem engedték, hogy egy aláírás rövidebb, mint az, aki felett volt az irodában. Köztudott, hogy az aláírás az első titkára a kerületi bizottság a város lehetne legalább négy betűje, de az első titkár a városi bizottság jegyzésére jogosult három betűt, és így tovább. Ezért a követelmények teljesítéséhez a hatalom - minél nagyobb a helyzetben, annál rövidebb a autogramot.

Kiderült, hogy az aláírás az irányba lehet megítélni a optimizmus és pesszimizmus az ember, vagy a mérleg ezek a tulajdonságok benne. Természetesen a fej kell egyensúlyozni a megnyilvánulása az optimizmus és pesszimizmus, ezért az aláírás kell küldeni közvetlenül.

Hosszában az aláírás lehet jellemezni, mint egy személy vagy egy alapos és tartós, vagy gyors és sekély. Magától értetődik, hogy a fej legyen jellemezhető perzisztencia, mélysége a gondolat, makacssága, kitartás. Ezért az ő aláírása nem lehet rövid. Itt kell, hogy a foglalás. Gyakran előfordul, hogy a vezetők, fogva szakma alá kell írnia egy csomó dokumentum. Ezért, hogy csökkentse az idő, hogy végre a műveletet, levágták az aláírása, így rövid. Használja annak rövidített változatát ő aláírása csak azokban az esetekben, amikor bejelentkezik nem különösebben fontos dokumentumokat.

A gyakorlat azt mutatja, hogy a legtöbb a felső vezetők kezdik aláírás futópálya néhány nagybetűvel. Ez jellemzi az embert, mint előnyben szellemi munka. És ha van sapka végén az aláírás - a személy és hajlamosak gyakorolni.

Lekerekített és egyenetlen betűk írott aláírás jellemző indulatos, durva, türelmetlen és ingerlékeny emberek. Egy vezető, hanem, hogy lesz jellemző szögletes, éles írt levelet az függetlenségi vágy, a jelenléte a kritikai gondolkodás, a makacsság, és így tovább.

Nem a legjobb kéz jellemzi aláírás, ahol egy csomó hiányosságok a betűk között a fej jellemzi a mérsékelt mennyiségű szünetek (1-2), ami azt mutatja, a rugalmasság és alkalmazkodó képesség, hogy egy adott helyzetben.

A vezető mindig azt mutatják, hogy az ellenálló képesség és bizalmat a döntéseket, így festés legyen határozott és magabiztos.

Nem szükséges, hogy megmutassa a túlzott nagyképűség és arrogancia, mázolás jelentkezzen mindenféle erősítés, szalagok és más szervezetek.

A nagyobb vezetők, szakemberek széles profil jellemzi burjánzó aláírását. A szakemberek - éppen ellenkezőleg, kicsi és kompakt.

Betöltő személyeket helyzetét rendező, a megvalósítása a fogant gondolatok fontos, hogy képes legyen azokat az úgynevezett üzemképes. Ez megköveteli a szervezeti képességek - a képesség, hogy összekapcsolják a szükséges elemek egy egységet alkot a termelékenység növelése munkafolyamatot. Az emberek hasonló minőségű lehet koordinálni idő, tervek, projektek és tevékenységek a beosztottak.

Szervezett személy figyelmes tekintetében a méret a felső és az alsó hurok betűk (karakter) festményét. Kiegyensúlyozott hurkok (alsó zóna) jele a fejlesztési elképzelések gyakorlati szinten. Szervezet erősebb, ha az egész szerkezet az aláírás kézírás tiszta, a lejtő és intervallum stabilak, írásjelek figyelhető meg, és a fő egyenes vonal.

Az a képesség, hogy a határozott döntések nagyra értékelik az üzleti világban. Félénk ember között ingadozik két lehetőség van, időveszteség, fáradságot és energiát. Ha valaki döntést hoz, és szilárdan ragaszkodik a saját, mások valószínűleg egyetértenek vele. Nem tud mozogni a helyszínen, ha nem, hogy az első lépés, és nem lesz képes arra, hogy a lépés, ha nem tudja, hová tegye a lábát.

Az utolsó levél, amelyben a keménységet érzett, hogy jelezze a természet a meghatározást. Ott nem figyelhető csillapítása nyomás vagy stretching vonalak - az utolsó tételében a fogantyú kemény, világos. Egy személy meghatározása, a kézírás az aláírás tükrözi ezt a minőséget az a hosszú, kemény mozdulatokkal az alsó zóna, ami egyértelmű volt ellenőrzése és felelőssége a következő bizonyos szabályokat. A meghatározás szerint sokszorozott nyomóerő és lökethossz, valamint függ a teljes nyomás stabilitás, kapcsolatrendszerek, méret arányosság betűk és ritmus kézírás.

Tapintattal és diplomácia nagyon fontos az üzleti életben. Diplomat könnyen megoldja a nehéz helyzetekben, különösen, amikor a többiek, és a kapcsolattartást. A kézírás diplomáciai adottságok nyilvánulnak meg az írás az egyes betűk (például, „m”). Ha ez a levél megtartja, ezért ez a minőség értéke növekszik. Megmutatni a fegyelem és rajong a befejezése a tervezett, tedd pont végén az aláírást. A jelenléte az ilyen adottságok a fejét egy pozitív folyamat, fontos szerepet játszik a foglalkoztatásban egy új munkát, vagy ha úgy dönt, hogy növelje az alkalmazottak karrier létrán.

Proaktív emberek tudják kihasználni szinte mindent, ami körülveszi őket. Hajlandóság a kezdeményezést, és kihasználják a lehetőségét eltérő illusztrált stroke (utalva mismatch elsődleges és másodlagos stroke), amely elhelyezhető a középső és az alsó régióban. Initiative vezethető levelet írni, „n” vagy „p”, ahol a második rész nyúlik.

Mégis, a formáció saját aláírás különös figyelmet kell fordítania a „feltaláló” egy ilyen lehetőség, ami nézi a legtöbben azt mondják, „festett, mint a vezető.” Az aláírást hitelesnek kell lennie, elismert, elismert, de nem mint az első osztályos a firkálás vagy mosoly.

Nem szükséges, hogy aláírja a kívánt módon (mint egy kéz írás). A festmény kell jól átgondolt és kifejezni csak azok a tulajdonságok, amelyek jótékony megmutatni, hogy ezáltal a jó benyomást, kapcsolat, tisztelet, bizalom a szakmaiság.