Jóváírni a fizetést, 2018

Ön fizetett helytelenül. Ez magában egy fogadást a másikra. Ez teljesen két különböző fogadás kombinálják. Minden szakterület van feladatokat, és ezek különböző.

Egy hónap órákat töltött ütemben beállított fizetését specialitás szakácsok.

37. cikke szerint a az Mt. dolgozó munkaszerződés alapján garantált a törvényes munkaidő hossza

Itt vannak a 6200 rubelt. havonta, és egy fix bér a feladatainak végrehajtására szakács (1 arány főzzük normál óra).

Hozzárendelve az alkalmazott további munka más szakma (pozíciók) végezhetjük kombinálásával ágakban (pozíció). Rendelt a munkavállaló számára többletmunkát ugyanazt a szakmát (pozíció) lehet végezni a bővülő szolgáltatási terület, növelve a munka mennyisége. A végrehajtás feladatainak egy ideiglenesen távol munkavállaló engedélye nélkül a munkából, egy bizonyos munkaszerződés, a munkavállaló többletmunkát mind a többi, és ugyanazt a szakmát (pozíció) lehet tölteni.

A munkavállalónak joga van, hogy idő előtt feladni az extra munkát, és a munkáltató - idő előtt megszünteti a megrendelés annak végrehajtásáról, a másik fél értesítése írásban legkésőbb három munkanapon belül. "

És mindez a szokásos óra havonta.

A szabad munkaerő általában tilos.

1. hiányzó munkavállaló nem kell dolgozni, ha nem adja meg a hozzájárulását a bevonását az ő kimenet. Aztán a munka konyhai dolgozók kell fordítani a kétszeres sebességgel.

2. munkát az ünnepek felára akkor kombinált állások a konyha működése, nem jogosult a szabadságot kivenni is, mivel ezeket a feladatokat hajt végre a saját munkaidő, valamint feladatait a szakács.

Dolgozni egy hétvégére vagy munkaszüneti nap fizetett legalább duplája:

alkalmazottak részesülő fizetés (alapbér), - az összeg nem kevesebb, mint egy nap vagy óra sebességgel (százalékos fizetés (fizetés) naponta, vagy óra), mint egy fizetés (fizetés), ha a munka a hétvégén vagy munkaszüneti napon belül tették havi norma munkaidő, és annak összege nem kevesebb, mint naponta kétszer, vagy óradíj (százalékos fizetés (fizetés) naponta, vagy óra), mint egy fizetés (fizetés), ha a munkát végezte feletti havi norma munkaidő.

Életrajz:

Gafarov Rashid

Rendeljen jogi tanácsadás

Téma ügyvéd:

Életrajz: