Helyesen adja át az interjú ingyenes teszt
Lehet, hogy hasznos lehet tanítani, hogy jobban megértsük, hogyan kell viselkedni az interjú során, amikor jelentkezik a munkaerő. Addig, olvassa el a helyes választ a kérdésekre.
Pontok száma: [wp-simple-survey-pontszám]
1 - Az alábbi stratégiák nem alkalmas, ha készül egy állásinterjúra?
Tervezze kérdezni a fizetés és juttatási csomag elején az interjú
Nem azt mondjuk, hogy soha ne kérdezzen a fizetés, csak nem éri meg az elején az interjú.
2 - Igaz az állítás, vagy nem? Ha - a legalkalmasabb jelölt a pozícióra, ez biztosítja kapsz munkát.
Ez nem igaz
Számos példa van arra, amikor a jelölt egy erős benyomást alapján az önéletrajz, de teljesen esett át az interjú. Miért? Mivel a helytelen magatartás az interjú során. Arról, hogy milyen viselkedés helyes és milyen környezetben, tanulhat a tréning.
3 - Igaz az állítás, vagy nem? Egy fontos a siker kulcsa az interjú - udvariasan köszönjön és tisztelettel bánnak a titkár és / vagy asszisztens a személy, akivel interjút?
jobb
Titkárok és asszisztensek - a fontos személy társaságában, gyakran megkérdezték a véleményét a jelölt. Ha a jelölt viselkedett arrogánsan a titkár, hogy az interjú szakaszban, akkor csak rosszabb lesz, kap munkát. Ezek az emberek általában nem hoz.
4 - Mi a legfontosabb része az interjú?
Percenként interjú
Nem lehet pihenni bármely szakaszában az interjú, még mindig fontos, hogy a siker. Az első percben az interjú is nagyon fontos, mert az első benyomás sokáig. Fontos az is, hogy felkészüljenek a lehetséges válaszokat a kérdésekre, hogy ne összezavarodnak, és nézd magabiztos a válaszokat. Nem kevésbé fontos az utolsó perc az interjú, ha használja a nyelvet az eladók, „lezárja az üzletet” megerősíti, hogy szándékában áll a munka és fogadja el a következő lépéseket.
5 - Melyek a legfontosabb összetevői a siker az interjú?
Fenn szemkontaktust, érdeklődöm, világosan kifejezni gondolataikat
Minden válasz tartalmaz hasznos tanácsokat. Meg kell vigyázni, hogy a szag és uralkodni kezet, de sokkal fontosabb, hogy érdeklődést mutat (a munka, foglalkozás, ipar), fenntartani a szemkontaktust a kérdező, hogy egy visszajelzést, hogy a reakció, hogy mit mond. És ez nagyon fontos, hogy kifejezze a gondolatait tisztán és világosan. Munkaadók fel a minőség az első helyen a jelentősége a jelöltek között.
6 - Mennyi idő kezdete előtt az interjú akkor a legjobb, hogy jöjjön?
10 perc
Érkezik 10 perccel az interjú előtt, mert ez ad egy kis időt a váratlan késedelmet (keresni egy parkolóhely keresni épületek és iroda), vagy ad időt, hogy visszaszerezze, és nézz körül az interjú előtt. By the way, győződjön meg róla, hogy pontosan tudja, hogyan kell megtalálni a megfelelő helyre. Ha költeni rajta 30 percig, a lassúság költsége is a munkát.
7 - Ha az interjú kérdéseket feltenni, hogy beveszünk egy zsákutca, a legjobb, ha úgy viselkednek, az alábbiak szerint:
Fogalmazzam a kérdés, győztes maga ideje gondolkodni
Azt is meg kellett küzdenie mind a négy változatai reakció egy nehéz kérdés. Még a legtapasztaltabb emberi kifinomult interjúkészítő csonkja a kérdésére, így mindig meg kell emlékezni a javasolt átfogalmazod taktikát.
8 - Igaz az állítás, vagy nem? Az interjú, akkor lehet, hogy részletes feljegyzéseket a füzetében.
Ez nem igaz
Kevés értenek egyet a szakértők ebben a témában, de ez logikus feltételezni, hogy a jelölt aktívan részt kell vennie az interjú, a riporter, hogy figyelj, hogy elgondolkodjon a választ, és nem állandóan firkált valamit egy notebook. De ugyanakkor a notebook és a toll folytatni szükséges, és hogy a kis jegyzetek, ha beszélni a helyzet, és a cég, ez nagyon hasznos.
10 - Hogyan kell válaszolni a kérdésre: „Hol látod magad öt év múlva?”?
„Remélem, hogy továbbra is működni fog ez a társaság, de egy felelős pozíció, ami jelentős mértékben hozzájárul a sikeres ez a társaság”
Hiszed, vagy - nem, de ez az igazi válasz erre a kérdésre jelöltek. Az őszinteség az interjú, persze, szívesen, de nem ilyen mértékben!
11 - A legjobb módja annak, hogy válaszoljon a kérdésre: „Miért akar dolgozni a cég?” Van, hogy azt mondják:
„Ön megtartja vezető szerepét az elmúlt öt évben, a piac a minőség a termékek és ügyfelek igényeinek kielégítése, és szeretnék hozzájárulni a további siker a cég”
Ez a kérdés lehetőséget ad arra, hogy bizonyítani tudásukat a társaság, amelyben nem jön egy interjúban. Használja ezt a lehetőséget, hogy fog egy nagyon jó benyomást. Szintén válasz elsősorban nem az, amit lehet kapni a cégtől, és hogy el tudja adni neki.
12 - Igaz az állítás, vagy nem? Ha arra kérik, hogy fejtse ki véleményét a jelenlegi főnök, aki nem tetszik, meg kell válaszolni abszolút őszinteség.
Ez nem igaz
Soha beszélnek rosszul az Ön korábbi vagy jelenlegi vezetők. Lehet kifejezni egyet nem értés a vezetési stílus, de nem kap személyes!
14 - Igaz az állítás, vagy nem? Mindenesetre, biztos, hogy kérje egy-két kérdést, amikor a riporter megkérdezi a végén, van bármilyen kérdése van.
jobb
Ha a jelölt nem rendelkezik kérdéseket a munkáltató, azt a benyomást kelti, hogy nem érdekli a pozíció egy személy. Az oktatásban, meg fogja találni egy listát a kérdést, amely megfelelő kérni a végén az interjú.
15 - Igaz az állítás, vagy nem? A végén az interjú, biztos, hogy kérje a következő lépéseket.
jobb
Nem sikerült összegyűjteni túl sok információt a potenciális munkaadók. Minél többet tud, annál jobb a benyomás csinál. Természetesen reméljük, hogy lesz elég bölcs, hogy ne jegyezze fel a negatív vélemény és piszkos pletyka.