Díjazás, pénzügyi ösztönzők működnek Purchasing Manager

A rendszer az anyagi stimulálása munka a beszerzési menedzser

1. Az alapelvek a rendszer anyagi stimuláció a munka:

* A teljesítmény ösztönzés a rendszer vezetése által választott általános listát a legfontosabb teljesítménymutatók KPI hatékonyságot figyelembe véve annak fontosságát, hogy a pillanat,
* Változó cél a teljes generált bevétel alapján terv vs. tényleges, nem pedig az abszolút mutatók értékeit. Ez a határozat célja, hogy fokozza a figyelmet a terv eltávolítja függőség formula, hogy ösztönözze a munka a listán, és az abszolút mutatók értékei,
* A fiók számára az eredményeket a korábban elért, az alkalmazott skála műveleteket a bázis aránya (BS), amelynek kiszámítása havonta alapja az átlagos havi mennyiség vásárlások egy naptári évben,
* A bevételi képlet bevezetett egy szubjektív tényezőt, amelynek célja az anyagi ösztönzők fontosak a vállalat akciók, szakértői értékelés mutatói, hogy a cég még mindig nem tudja, hogyan kell mérni, vagy tervezi, kivéve a tanszékvezető irányítási karokat.

2. A képlet a fizetés (RFP) beszerzési menedzser

ZP = BS + BS * Odds 1 * Cél személyes arány +

+BS * 2 * Odds objektív mutatókat az osztály +

+BS * Coeff 3 * Szubjektív mutató

Személyes objektív mutató = Ha PSV> = küszöb nem-lineáris, az ARS, különben

(Threshold nemlinearitás - 2 * (Threshold -OLP nemlinearitást))

Célkitűzés mutató kártya Kht = Ha> = küszöb nem-linearitást, a költségvetési szerv, vagy

(Threshold nemlinearitás - 2 * (-OPO küszöb nemlinearitás))

Terv térfogata a beszerzési osztály

1. faktor - a prémium mértéke az a terv végrehajtása a személyes teljesítmény.
Faktor 2 - emeltdíjas a teljesítménye az osztály tervet.
Factor 3 - együtthatója szubjektív része prémium.

Abban a pillanatban a készlet:

Arány 1 = 0,35
Arány 2 = 0,15
Arány: 3 = 0,15
A nemlinearitás küszöb = 85%

3. KPI mutatók listáját, amelyek jellemzik a munkáját beszerzési menedzserek

1. A kötet a vásárlások

3. A készletek forgási

4. A beruházás megtérülése az árucsoportok (márka) illetékességi területén

5. Integrált mutatója hitelfeltételek beszállítóktól

6. Kötelezettségek forgalom

7. A mutatót időszerűsége áruszállítás a raktárba

8% -a logisztikai költségek a költségek

9. A részvény beszállítók hibák megfelel a szállítási előírások

10% -a elégedett követelések szállítók

Abban a pillanatban, ahogy az egyéni teljesítmény az anyag ösztönző rendszer kiválasztott №№ 3, 5, 7

4. Szubjektív mutatók a pillanatban:

- jogszabályok és jóváhagyott eljárások (a maximális pontszámot 3)

- cselekvési tervek végrehajtását szállítók (3)

- részvételét a létrehozását és értékesítését illikvid eszközök (3)

- teljesítő fegyelem (3).

További lehetőségek Formula párbeszéd ösztönzésére mutatói a csökkentett link.

Kapcsolódó cikkek