Helyes - szerződés-alapú szolgáltatás - úgynevezett - Department of licitálás és a beszerzés, az előfizetők kérdések

Az intézmény ott „Bid és beszerzési osztály”, amely foglalkozik a pályázati eljárások és beszerzési és vagyonfelügyelő. A 44 szövetségi törvény kimondja, hogy ha a vásárlás több mint 100 millió, és van úgy, akkor létre kell hozni „szolgáltatási szerződés” és a szerződés vezetője. Megegyezés hiányában a törvény világosan jelzi, hogy szerződést szolgáltatás és attól abriviaturnoe nevét és az osztálya is létre lehet hozni a részt vevő intézmények alku, de egy másik helyzetben nazvaniemi vagyonfelügyelő, nem egy szerződést. Vagy hívja a részleg „szolgáltatási szerződés” és a munkavállaló „Szerződés manager” mi csak megtörni a 44-FZ. Magyarázza kérjük miatt Just-in-law, hogy nincs magyarázat.

Szerint h. 1 evőkanál. 38 N-44 FZ létrehozása szerződéssel mint külön szerkezeti egység az nem kötelező. Következésképpen szerződés szolgáltatási funkciók hozhat alatt pályáztatás és beszerzési osztály, nem átnevezés. Szerződés Manager - egy alternatíva a szerződés a szolgáltatás, ha nem szerződéssel, akkor ki kell jelölni a szerződés vezetője, ha a szolgáltatási szerződés az ügyfél a szerződés vezetője nem tudott.

Ami a vagyonfelügyelő, a fogalom olyan vásárlások nem megfelelőnek tűnnek: a poszt vagyonfelügyelő által csődtörvény, és ez a helyzet megfelel a konkrét jogosultságokat.

Így ha van egy szolgáltatási szerződés, beszerzési munkatársak kell nevezni a pozícióba, szerződés menedzser.

Részletek az anyagok rendszer személyzet:

1. Az ügyfelek a kombinált éves beszerzési volumen meghaladja a száz millió rubel, hozzon létre egy szolgáltatási szerződés (a különleges kialakítása szerkezeti egység opcionális). *

2. Ha a teljes éves mennyiség vásárlások az ügyfél nem haladja meg a száz millió rubel, és az ügyfél nem szerződéssel, az ügyfél kijelölnek egy hivatalos végrehajtásáért felelős a beszerzési vagy több vásárlások, beleértve a teljesítményt minden egyes szerződés (a továbbiakban - a szerződés manager).

3. A szerződés szolgálat működik megfelelően szabályozás (rendelet), kidolgozott és jóváhagyott alapján a modell helyzetét (rendelet) által jóváhagyott, a szövetségi végrehajtó hatósága üzemeltetési szerződés rendszer beszerzés.

4. A szerződés szerződéssel ellenőrzési funkciók, és hajtsa végre a következő hatáskörökkel rendelkezik:

1) kialakítása a beszerzési terv, elvégzi előkészítése változathoz a beszerzési terv, rendezett egy információs rendszer beszerzési terv és módosításai;

2) a fejlődő ütemterv, készül, hogy a változások időtervnek kerül egyetlen információs rendszert ütemezése és módosításai;

3) a képzés és elhelyezése az egységes információs rendszer értesítést végrehajtásáról szóló közbeszerzési dokumentáció beszerzési és szerződéskötési, képzés és meghívók, hogy részt vegyen meghatározásakor a szállítók (vállalkozók, előadók) zárva módon;

4) végrehajtásának biztosítása érdekében a beszerzési, beleértve a szerződéseket;

5) részt vesz az esetek meghatározásának eredménye fellebbezni szállítók (vállalkozók, előadók), valamint a képzési anyagok elvégzésére igények dolgozni;

6) szervezi, ha szükséges, a szakaszában közbeszerzési tervezés konzultáció a szállítók (vállalkozók, előadók), és részt vesznek az ilyen konzultációk céljából állapotának meghatározására a versenyt az érintett piacokon az áruk, munkák és szolgáltatások, meg a legjobb technológia és egyéb megoldásokat az állami és önkormányzati igények ;

7) egyéb feladatok elvégzésére tervezett következőképpen.

5. A központosított beszerzések összhangban 1. rész 26. cikk jelen dokumentum szerződés szerződéssel ellenőrzésén hatáskörök tervezett ezennel, és nem továbbította a vonatkozó jogosult entitás engedélyezett intézmény, amely rendelkezik felhatalmazással, hogy meghatározza a beszállítókkal (vállalkozók, előadók). Ebben a szerződésben, szerződések menedzser felel keretein belül a folyamatban lévő mandátumát.

6. Az alkalmazottak szerződéses szolgáltatás, a vezetőnek kell egy egyetemi vagy szakmai képzés területén a beszerzés.

Üdvözlettel és kívánságait kényelmes munka, Julia Meskhia,

Expert Systems Humánerőforrás

Petíció az összes HR orosz

Az Mt. egy bosszantó hiányosságokat, amelyek megnehezítik a munkát a személyzet tisztek, de nem ér semmit, hogy rögzítsék azokat.