Elite Profit véleménye a munkáltató és a munkavállaló véleményét a cég
Pozitív oldala - csak néhány alkalmazott a tanszék, akik értik mi a feladat szervizmérnök, hogy mennyit fizetnek, és azok feladatait és képességeit. Sajnos az ilyen maradt 1-2 fő.
Az alacsony bérek + szankciókat (nem számít, hogy mit mondasz az interjú során). S / n nem indexelt 5 évig valószínűleg, az idő nem fizetik módon, útiköltség csak a szállítás a jegyek gyűrött papír a hónap és hol, mikor utazott. A lényeg: néha a jegy akkor is kifizethető többet, mint amennyit kap a napi munka. Kártérítés a mob. Számunkra is nem elég - meg kell, hogy több tucat hívás naponta, többségük - ez haszontalan megállítani csengő az irodában alkalmazása után egy tompa ismétlése azonos. Reporting Engineers - külön golvnaya fájdalom, Isten ments elfelejtette egy darab papírt, ne erőltesse a kliens írja alá a jogszabályt, akkor is, ha ő esküszik, hogy ő adja az összes következő alkalommal - minden rendben lesz figyelembe venni kiszámításakor a fizetést, amely ellenőrizni kell nagyítóval, minden alkalommal hiba javára természetes. Gyakran vannak olyan „vicces” helyzet. Amikor megérkezett a kérelem tudja, hogy nem kapta meg a szükséges dokumentumokat / nem specifikus figyelmeztetés frissítése / kliens mozgott, stb azzal az eredménnyel, hogy a frissítés nem működik - lehet találni szabad munkát, akkor nem kell fizetni.
Miután beszélt az ügyfelek, hogy jobban megértsük a cég hozzáállása feléjük. Forgalmi szörnyű, minden arra panaszkodnak, hogy a személyzet változás a kesztyű, sokan kérdezik, hogy mennyit dolgozik, mert attól tartanak, hogy a 2 hetes kezdő ugrohat bázis. És ez így van rendjén - miután a szemét-szállítószalag képzés a fejét ezek csak darabka tudás. Mellesleg az alkalmazottak képzése, furcsa társaság állítólag érdekli, sőt, a teljes káosz.
Ami a többi szervezeti egységek, a helyzet minden ugyanaz, ha nem rosszabb. Az értékesítési osztály forgalma több, ledöntött, mint a patkányok a süllyedő hajót, az ügyfelek gyakran nem is ismerik a nevét, a jelenlegi igazgató - „és folyamatosan változnak.” tanácsadó vonal mindig foglalt (a legtöbb egyszerűen nem működik), még csak nem is válaszolni olyan kérdéseket a különböző módon bejegyzési engedély - annak érdekében, hogy a munka ne várjon.
Általában, összegezve, azok számára, akik szeretnének jönni dolgozni, mint egy mérnök, információért, - kap tíz havi, istrepite idegek fogják képezni, amit tudnak, és a futárok (mellesleg ezeknek több =))), tapasztalatot ( minden bizonnyal egy plusz), potreniruetes az ügyfelek, mint a macskák (ez normális), és persze végül lerakó egy meleg helyre. Szükség van az Ön számára, vagy csak egy normális munkát - úgy dönt.