Az összeg, amellyel úgy érzi, a pszichológia a női világ
Az összeg, amellyel úgy érzi,
- Ebben az esetben az alacsony önbecsülés lesz akadály az úton, hogy a sikeres karrier?
- Akkor, amikor a személy nem lehet megvalósítani, hogy megtalálják magukat.
Úgy kezdődik az iskolában. Gyermek nem tanul, akkor shpynyayut alig veszít döntőbe, és úgy dönt, hogy nem a szakma, amely a lélek rejlik, és az egyetem, amely egy esélyt, hogy nem. Megszervezte a munka ugyanazon elv hibás. Vacancy - egyszerűbb, az interjú a munkáltató, akkor egyértelmű, hogy a kérelmező nem biztos magában, nem számít, mit nem állítja, hogy lehetséges, hogy utasítsa a rutin dump sok unalmas feladatok: vagy panaszkodnak, sokkal kisebb a kereslet a nagy fizetést és összesen, nem fog. És az a személy elfogadja, hogy ez nem túl kellemes. És mit akar, azt sem tudom igazán ...
Sokszor tanácsolom feleségei gazdag emberek, és kérem őket: „És mit szeretne csinálni az életben?” És szinte mindig kiderül, hogy a saját elképzeléseit és vágyait vannak. Miért ne - egy másik nagy kérdés a gyermekkoráról, a szülők, akik elnyomott, nem számolt a kívánságait, és kéri a gyermek és emelt eredményeként egy személy, aki nem szeret, és nem érti önmagát. És ennek eredményeként -, hogy ne legyen a sorsa, és olyan életet, ahol minden most és akkor lemond magát a körülményekhez.
- Önbizalom - ez a minőség, amely az első ad egy jó oktatás (például magán brit iskolában). Mi van azokkal, akik nem rendelkeznek a pénzt a drága oktatás?
A privát brit iskola - ez a termék exportra. Tanított ott lesz a függetlenség és képes döntéseket hozni, felelősséget tetteikért, és megvédeni a véleményüket, kommunikálni, hogy a barátok? Úgy gondolom, hogy és vesztesek a nyilvánosság iskola egy szegény környéken válhat egy sikeres üzletember, és elvégezte a tekintélyes magán főiskola lehet vesztes. Minden egyedileg!
A lányom tanul az állami iskolában Jeruzsálemben. Ez az iskola, amit végzett Netanjahu testvérek, akik közül az egyik a jelenlegi izraeli miniszterelnök. És míg ő ott tanult csak addig, amíg a 8. osztály, a megszerzett tudás komoly és megtanult angolul tökéletesen.
- Milyen egyéb tulajdonságok van szükség, hogy az a személy, aki azt akarja, hogy sikerül?
- Egy személy, hogy tetszik, amit csinál, ő meg akar csinálni, hogy csak, hogy megértsük a vágyaikat, és kövesse őket. És a többi - fontos, ismét, önbizalom; képes bízni a döntést, vágyak, ösztönök; megértése ok-okozati összefüggések; képességét, hogy nagy célok megvalósítására és nagy tettek.
- Mi a szerepe játszott az a törekvés, hogy a siker eléréséhez?
- Néz, hogy mi tekinthető a siker. Nem értem, az üzleti siker eltekintve az alapvető emberi jólét. Gazdag, sikeres üzletemberek gyakran boldogtalan. Láttam őket tételekben - legtöbbjük igazi neurotikus.
Ambition mert akkor keletkezik, amikor az emberek nem szeretik magukat a jelenlegi formájukban, és megy ki a maga módján, hogy bizonyítani, hogy ő is ér valamit. Ő folyamatosan összehasonlítja magát másokkal, és mindig veszít ez az összehasonlítás a saját szemében. Van egy műszak célokat. Ahelyett, végre a saját törekvéseit, megvalósítsák tehetségek, képességek, a vágyak és álmok, az ember feszülten hozza az élet, elkényezteti
ambícióik és próbál nyerni valamilyen verseny által támasztott magát ... Nos, nézzük nyerni. Boldog az? Nem az a tény.
Állok, hogy törekvés nem egészséges ott. És pont.
- Előfordul, hogy egy személy elveszti önbecsülését, mert a hibák az életben - például sokáig nem talál munkát ...
Tehát az egyetlen, akinek a születésnapját élvezet feltétel nélküli szeretet, teljesen biztos magában. Ha ez nem volt - az önbecsülés alaposan béna. És ebben az esetben, azt tanácsolom, hogy pótolni a hiányzó szeretetet és tiszteletet. Tisztelem és szeretem magát, amennyire csak szeretné, hogy szeretett és tisztelt mások.
- Ez egy szörnyű szó „halogatás” ... Miért van az emberek elhalasztják üzlet?
- Most procrastinators - nehéz maximalisták a legmagasabb szintű szorongás és a félelem. Ez azt jelenti, ők is félnek, hogy bármit is elkezdeni a félelem, hogy nem teszi, hogy a végén, vagy nem kell csinálni fényesen.
Maximalisták és kitüntetések - nem azok, akik ezzel tökéletesen mindent semmi sem fog venni, és azok, akik nem veszi fel a helyzet, ha nem biztos, hogy a jobb oldalon öt vele. Itt feküdt, és súlyos esetekben, nem csinál semmit egyáltalán ...
Ha ez zavarja pályafutását, és negatív hatással van a sorsa egy egész - szükség van, hogy megy egy terapeuta.
- Félelem a nyilvános beszéd - is része a probléma az alacsony önbecsülés? Hogyan lehet legyőzni azt?
- Ez a félelem az előadás által generált félelem, hogy félreértette a bizonytalanság, hogy értékelni fogja, jóváhagyása, hallani. A végén - ez a félelem, hogy elveszítik. És vele együtt, akkor meg kell dolgozni.
De a harc semmi csak nem szükséges. A nagyon megfogalmazása a probléma - rossz. „Félek, ideges vagyok, de én miután legyőzni, meg tudom csinálni, én nyerni a közönség” ... és te, mint a háborúban. Nem!
El kell mennünk az emberek szeretettel, érdekli őket, a vágy, hogy megosszák, mint mondják, hogy „nyíltan”. Ez egyébként természetesen jön, amikor egy személy vezet elegendő önbecsülésüket kezd szereted magad, „nyugodt életet.”
- Hogy igazságos megosztása embereket introvertált és extrovertált? Igaz, hogy ez deoenie bizonyos mértékben meghatározza, hogy milyen az a személy lehet tartani a legjobb?
- Nincs száz százalékos introvertáltakra és extrovertált. A kérdés az, hogy mit többet - vagy extra intro ... Ebből százalékos és attól függ, mi az a személy alkalmas-e tovább dolgozni: papírok, gépek vagy emberek. És ez a felosztás több funkciós. Megtudja, pontosan milyen típusú, és válassza ki a feladat könnyebb lesz.
Az emberek gyakran viselkednek helyesen megérteni és értékelni. Például van szükség kommunikálni, de a félelem, hogy félreértik szoros és látják magukat, mint introvertált (és a munka egy raktárban ahelyett, hogy üljön a recepción) ...
- Igaz, hogy a lelki kényelem minden ember rendszeresen állást változtatni? Ha igen, milyen gyakran? És néhány belső jeleket lehet érteni, hogy itt az ideje, hogy elhagyja?
- Maga meg kell hallgatni. Ha van egy belső igény és az érzés, hogy ült egy helyen - állást változtatni, és ha nem, miért változik? Itt nincsenek előírások és szabályok. De mint tudjuk, vannak nemzeti hagyományokat. Az Egyesült Államok úgy döntött, hogy munkahelyet vált minden 5-7 évben több, és Japánban - a hosszabb
egy helyen dolgozik, annál több a becsület.
Nemrég találkozott a rendező az iskola, ahol dolgoztam 30 évvel ezelőtt. Most 90, ő jól van, 63 éve dolgozik az iskolában, beleértve a 40 év - a jelenlegi helyzetben. És ez az egyik leghíresebb iskolában Moszkva. És mint tudjuk, ő nagyon pszichológiailag kényelmes neki ...
- Van-e olyan lelki problémák, melyek velejárói a nőket, mint a férfiakat? Mik a pszichológiai akadályok siker gyakran állnak előttük? Hogyan lehet legyőzni őket?
- Persze, a nők inkább érzelmi. És talán valahogy befolyásolja a fejlődést fel a ranglétrán. De általában, itt én a nemek szerinti megoszlását. Azt hiszem, nincs külön női és férfi különleges adottságok segítik, illetve gátolják az üzleti sikert.