akadályok kreativitás

vezetők gyakran mondják: „Meg kell kreatív, merész, kreatív alkalmazottak.” Az igazság az, nem mindenki tudja, hogy az ilyen gyémántok majd nehéz megtalálni a helyet önmegvalósítás. Nos, ez a kérdés a motiváció és munkavállalók megtartásához. És még egy kérdés: hol kap a kreatív munkatársak? A válasz az, hogy dolgozzon!

Rögtön felvázolja a szereplő fogalmak:

CREATIVITY - az a folyamat, ami a létrehozása egy újat.

• CREATIVITY - tartják a belső emberi potenciál.

Kevesebb az egyén azon képességét, hogy megértsék a kreativitás, hogy hagyjon fel a sztereotip gondolkodás vagy arra, hogy felfedezzék az új módon megoldani a problémákat. Kreativitás - képes tervezni, nem szabványos megoldásokat.

Ez a képesség nyilvánul meg:

• gyorsaság
• rugalmasság
• pontosság
• eredetisége gondolkodás
• gazdag képzelet
• önkontroll és az önbizalom
• a részletek a kép probléma
• humorérzék

A fejlesztés a kreativitás szükséges „felrázza” az agyban (ahogy függetlenül léteznek Hemispheres - oldalisága), így beszélt mindkét féltekén a problémák megoldásában. „Shake” a szokásos felfogás az üzleti - a helyzet - az egyik célja a képzés „Kreativitás megoldásában üzleti - feladatokat.” A képzés során a résztvevők kap egy szokatlan helyzet, megoldására szokatlan feladatot maguknak. Elmondhatjuk, tapasztalja a stressz. És a stressz és erőket, hogy aktívan mindkét féltekén. Új összeköttetések az félgömbök vannak rögzítve neuro - fiziológiai szinten. Az eredmény ez az integráció nagyon hasznos megoldásában üzleti - feladatokat. Kapunk ilyen minőségi gondolkodás:

• folyékonyan képes generálni a maximális számú ötletek
• Rugalmasság az a képesség, ami a legkülönbözőbb gondolatok (az irigység versenytársak)
• pontosság, az a képesség, hogy egy teljes képet a termék a gondolkodás

Ön egyetért azzal, hogy a munkavállalók az ilyen adottságok ezekben a bizonytalan gazdasági időkben, mindenki jön „hogy a bíróság előtt.” Ezért szükséges, hogy dolgozzon alkalmazottak.

Mivel töltöm képzés a kreativitás az üzleti életben, ez mindig egy kérdés: Hogyan kell rázni a szokásos felfogás? És mi akadályoz bennünket, hogy kreatív? A résztvevők a képzés a gyakorlatok, melynek címe: „akadályai a kreativitás.” Tehát itt van, amit akadályok találtam: (gondolkodási és magatartási minták)

1. sztereotípiák (kor, nem, szakmai, státusz, stb)

2. Túlzott hangsúlyt jóváhagyása (a vágy, hogy a helyes dolgot, a neurotikus szükség jóváhagyásra)

Kapcsolódó cikkek

• Bevezető, leírása pszichológiai korlátok, a kreativitás - legyőzik a korlátok

• Akadályozhatja a hatékony kommunikáció - studopediya

• Amennyiben ima telepíteni előtt egy szútra (barrier) ima közben, és miért történik