Hogyan, hogy utasítsa el egy könyvelő bizalmatlanság
Oroszország, Novoszibirszk | vélemény: 355 | Válaszok: 604
Összhangban n. 7, Art. 81 TC RF lehet utasítani munkavállaló közvetlenül szolgáló monetáris vagy árucikk értékek, amelyeket elkövetett vétkes műveleteket ad okot a bizalomvesztés a részét a munkáltatója.
Tüzelése követelés. 7. Art. 81 TC RF akkor lehetséges, ha:
- dokumentált tény munkavállalói kötelességszegést előidéző hitelességének elvesztése a részét a munkáltató.
A jelenléte vagy hiánya teljes felelősséget vállal a szerződés nem lényeges a munkaviszony megszűnése szerződés szerinti követelés. 7. Art. 81 LC RF.
Dokumentumfilm meghatározása munkavállaló magatartása szükséges megerősíteni az érvényességét a felmondás követelés. 7. Art. 81 LC RF a vita esetén. Ahhoz, hogy ezt a tényt kell lennie, egyrészt szükségessé a munkavállaló írásbeli magyarázatot (az elutasítás esetén - rögzíti ezt a tényt a vonatkozó törvény, kidolgozott részvételével tanúk); Másodszor, ne a hamis vagy hamisított dokumentumok által bemutatott az elbocsátott munkavállalók; harmadszor, hogy kérjen magyarázatot írásban a munkások, akik igazolják, hogy kötelezzék el kötelességszegést a tűz dolgozók.
Ha költségén által benyújtott jelentéseket a munkavállaló, a munkáltató hagyták jóvá, és aztán kiderült, hogy a benyújtott igazoló dokumentumok hamis vagy hamisított, van egy lopást a munkáltató tulajdonát. Lopás ingatlanok a munkáltató felmentési okot aláírásának a munkavállaló. "G" 6. o., Art. 81 LC RF. Ahhoz azonban, hogy utasítsa el a munkavállaló emiatt csak akkor lehetséges, ha a lopás által létrehozott bírósági ítélet vagy végzés hatóság, figyelemmel a közigazgatási szankciók.